Vsi se lahko skoraj strinjamo, da laganje ni dobra praksa, še posebej, če gre za laganje svojemu šefu.
Toda občasno se vam lahko zdi potrebno - kot takrat, ko rečete, da morate na klic pri zobozdravniku vzeti dolgo kosilo, ko se resnično srečate s prijateljem, pa tudi za dolgo kosilo.
Lahko se zgodi tudi v trenutku panike - na primer, ko vas šef nenadoma vpraša, ali ste se obrnili na stranko, za katero ste rekli, da bi, in takoj rečete pritrdilno, čeprav je na vašem seznamu opravil zagotovo še vedno nepreverjena naloga.
Na začetku so te laži videti precej neškodljive. Dokler ste previdni in pokrivate svoje poti (in te stranke kličejo na vrh seznama opravil), vaš šef ne bi smel izvedeti.
Prav?
Razen, da ne deluje vedno tako. Obstajajo časi, ne glede na to, kako previdni ste, ko vas bo šef ujel v laži. Tako se bo na primer sprehodil po vaši zaprti mizi v restavraciji ("To ne izgleda kot zobozdravniška ordinacija") ali prejel e-poštno sporočilo od tiste stranke, ki ste jo obljubili, da bo poklical, češ da nihče nima stopila v stik z njo v tednih. In kar naenkrat vas ujame rdeča roka.
Torej, v takšnih situacijah, kako bi se izognili pridobivanju ugleda zavajajočega, nezaupljivega uslužbenca (ali, hm, odpuščanja), kako si lahko opomorete? Tukaj je nekaj korakov.
1. korak: Izogibajte se podaljšanju laži
Ko vas šef ujame v laži, vas bo skušal poskušati z lažanjem ponovno izvleči iz nerodne situacije. Na primer, v situaciji klica stranke, ko se vaš šef sooči s tem, da se v resnici ni obrnil na stranko, lahko rečete: "No, prav imaš, nisem se moral pogovarjati s stranko, ker, vidite, sem poklicala, toda njena sekretarka je rekla, da je na sestanku in da ne bo na voljo preostali dan. "
Če pa boste ujeti v vedno globljo luknjo (npr. Šef ugotovi, da stranka tistega dne dejansko ni bila na sestanku - ali pa sploh nima tajnice), se bodo stvari še bolj poslabšale.
Korak # 2: Začnite z opravičilom
Namesto tega začnite z opravičilom. Preprost "Žal mi je, da nisem bil iskren do tega" bo deloval - le prepričajte se, da je pristen in vam posreduje vaše pripombe.
3. korak: ponudite pojasnilo
Nato razložite, kakšen je bil vaš miselni proces. Večino časa za lažjo stoji nekaj ne tako zlonamernega.
Mogoče ste na primer želeli na dolgo kosilo, ker ste se srečali s prijateljem, ki ga dolgo niste videli in ste želeli poskrbeti, da boste imeli dovolj časa za dohitevanje.
Ali v primeru klica stranke ste morda bili preprosto zaskrbljeni, da bi stopili v stik s stranko, ker veste, da je nezadovoljna s podjetjem, in niste bili prepričani, kako naj to ravna.
Ali vas bo katera koli razlaga 100% oprostila laži? Ne. Toda to doda človeški element v situacijo in bo vašemu šefu omogočilo, da to vprašanje vidi iz vaših oči. In čeprav tega še vedno ni zelo vesel, bo bolje razumel, od kod prihajate, kar lahko pomaga pri postopku sprave.
4. korak: Pojasnite svoje takojšnje načrte
Če obstaja težava, ki jo je treba nemudoma rešiti, se prepričajte, da vaš šef ve, kaj nameravate narediti in v kakšnem časovnem okviru. Lahko bi na primer rekli: "Rad bi razpravljal o pristopu, ki bi ga moral uporabiti pri klicu stranke. Ko bom prejel vaš nasvet, jo pokličem danes popoldne in vam pošljem nadaljnje e-poštno sporočilo, da vam sporočim, kako je šlo. "
V teh par stavkih ste svojemu šefu zagotovili, kako boste odpravili situacijo, in mu zagotovili, da se bo to uresničilo - ker ste se zavezali temu e-poštnemu sporočilu.
Korak # 5:… In kaj boste storili naslednjič
Potem se prepričajte, da vaš šef ve, kako se boste lotili takšnih razmer v prihodnosti: "Če nisem prepričan o kakšni drugi situaciji v prihodnosti, bom takoj poskrbel za napotke."
Ali pa: "Če bi rad šel na dolgo kosilo, ga najprej razčistim in poskrbim, da pridem zgodaj ali pa zamudim, da se prepričam, da bo preostanek mojega dela opravljen za ta dan." pokažite svojemu šefu, da ste predani svojemu delu - in v prihodnosti se boste izognili težavam.
Seveda se je najbolje izogniti laganju šefa. Prizadevajte si za odprto in pošteno komunikacijo v odnosu med zaposlenim in managerjem. Počutite se, da se s šefom pogovarjate o kakršnem koli, kar bo odpravilo potrebo po večini laži.
