Rok vam mineva en teden in nikakor ne boste dosegli cilja. In to zato, ker rezultatov, ki jih potrebujete, še ni - zaradi odjemalca, prepoznih podatkov ali zaradi lastne časovnice.
Vsakdo, ki bo kdaj zgrešil cilj ali cilj, ve, koliko sesuje za centimeter bliže in bliže temu roku - vedoč, da ne bodo uspeli v tem, kar so si zadali (ali bolj resnično, kaj je od njih zahteval šef. ).
Preden panično stopite, se sprehodite po naslednjih korakih:
1. Ugotovite, koliko stresa prihaja od vas - in koliko prihaja od vašega šefa
Ste neverjetno motiviran profesionalec - in če bi ugibal, so časi, ko močno pritisnete nase. Ko se to zgodi, se na vašem seznamu opravkov začnejo pojavljati sami naloženi roki, čeprav ima vaš vodja v mislih veliko drugačno idejo.
Globoko vdihnite in ugotovite, od kod prihaja ta rok.
Če se samo nametnem, bom predlagal nekaj radikalnega: odpovejte se. Edina oseba, ki te pritiska, je, ti. Če torej ni težkega roka, ne čutite potrebe po dodatnem pritisku na svoj seznam opravkov.
Če pa imate cilj podjetja ali svojega šefa, ki ga je treba zadeti, stvari niso tako preproste. To ne pomeni, da ne delate trdo, vendar vseeno pomeni, da morate še naprej brati …
2. Ugotovite, ali obstajajo kakršne koli spremembe
Iskreno bom. Včasih si mislim, da poskušam vse mogoče, da dosežem rezultate, ki jih potrebujem - le da se zavedam, da se še naprej zanašam na iste taktike, z nekoliko drugačnimi vrtljaji. Zveni znano? Zato je pomembno, da si vzamete minuto, da ponovno ocenite svoje metode in ugotovite, ali lahko stvari naredite nekoliko drugače.
Mogoče morate za ta projekt ponovno organizirati seznam opravkov (ali če ste popolnoma neorganizirani, je morda čas, da se organizirate, določite obdobje). Mogoče obstaja vrzel v znanju, ki je niste vedeli, da je, in morate storiti korak nazaj. Mogoče morate prositi za pomoč.
Ne glede na vaš primer, bodite iskreni do sebe, kako lahko prestavljate prestave, da dobite tisto, kar potrebujete.
3. Sporočite, kaj se dogaja vsem vključenim
Ta del je pogosto eden najtežjih za samoplačnike, kot ste vi. Pomembno je ne le ugotoviti, kaj je treba spremeniti zaradi vas, ampak tudi vse ostale, na katere vpliva, do hitrosti.
Pokličite sestanek (ali pošljite e-pošto) ustreznim ljudem in jim posodobite stanje. Toda počakajte - ne pristopite k temu kot pozivu za podaljšanje ali dodatno pomoč. Prinesite tudi svojo prilagojeno časovnico in, če je primerno, tudi predlagane rešitve.
Ne samo, da vsem drugim veliko lažje nagajate s predlogi, ampak tudi pokaže, da čeprav menite, da zaostajate, počnete vse, kar je v moji moči, da se čim hitreje dotaknete.
V nekem trenutku se vsi soočijo z izzivom, da se skozi ovire borijo za zadetek. Čeprav ste dobro v svojem poslu, se boste verjetno znašli v težavah in ugotovili, zakaj je vaš napredek zastajal. Čeprav morda ne boste videli rezultatov tako hitro, kot bi si želeli (ali vaš šef), lahko še vedno popolnoma popustiš.
