Iskanje zaposlitve je stresno. Torej, kadar se naučite, da vas podjetje želi, je to razlog za praznovanje. In ko zaslišite - odkrito - da nekdo misli, da ste kot nalašč za posebno vznemirljivo ali impresivno delo, ste precej izčrpani.
Toda kaljenje notranje reakcije Taylor Swift "OMG sem zmagal" je še en majhen glas, ki vam pove, da nima smisla. Mogoče resnično ljubiš svojo službo in nimaš želje zapustiti. Mogoče je ta položaj s sedežem v drugem mestu in selitev ni možna. Ali pa morda novim strankam iztisnete le dodatnih 10 ur na teden in to bi zahtevalo 25.
Vem, da gre za čustvo čustev, saj sem ga nedavno doživel. Naborniki iz dveh različnih, zelo kul podjetij - kot sem poklical mamo in ji rekel, da te organizacije vedo, kdo sem, - so me vprašali, ali me zanimajo polne roke vloge v Kaliforniji. Poleg tega, da nisem želel zapustiti trenutne službe ali mesta, me je zelo zanimalo.
Resno sem želel preveriti, ali bi bilo mogoče izvedeti več o teh organizacijah in tam zgraditi dragocene stike - ne da bi se tehnično lotil postopka iskanja zaposlitve.
S preizkusom in napakami sem izvedel, da se lahko obrnete nazaj, ne da bi pokazali zanimanje za oglaševani položaj.
1. korak: Ocenite svoje trenutno stanje
To mora biti prvi korak. Predvidevam, da imaš tako kot jaz nekaj jasnih (velikosti panojev in neonskih utripajočih) znakov, ki ti sporočajo, kdaj nočeš izkoristiti priložnosti. Vendar se prepričajte, da to ni samo samozadovoljstvo. Obstaja velika razlika med razmišljanjem "Whoa, tega nisem pričakoval - in niti nisem prepričan, kako bi prekinil najem ali prehod na velik projekt, ki sem ga pravkar začel", in "rad imam svoje delo in nisem pripravljen da preselim mojo družino. " ).
Če veste, da položaj trenutno ni primeren, vendar je morda en dan, ga zasledite kot prihodnjega kandidata. To glejte kot priložnost za povezovanje z nekom v super podjetju. Osredotočite se na dober vtis - takoj odgovarjajte na e-poštna sporočila in jih lektorirajte za črkovanje in slovnico - vendar vedite, da obstaja ena ključna razlika. Če želite izvedeti več za zabavo (v nasprotju z resnično), morate to deljenje deliti z drugo osebo.
2. korak: Upravljanje pričakovanj
Iskreno bom povedal: Po dolgih letih prosjačenja ljudi, da berejo vaše pisanje, je res težko reči, da vas ne zanima, ko se naučite, da vam impresivno podjetje želi plačati - dejanski denar - za pisanje. Torej, ko sem se prvič zaposlil, sem se izognil moji prekinitvi. Nekaj sem si rekel: "Nisem prepričan, da bi se preselil, toda morda bom nekoč, ko bom izvedel več o vlogi, boljši."
Hitro naprej in telefoniram s C-suiterjem, ki je rekel, da bo postal začasna, oddaljena vloga, če se bom tri mesece zavezal 40 ur na teden. (Oh, sem že omenil, da nisem imel takšnega časa, da bi dal tudi eno?) Če se na kratko opišem, ko sem na koncu zavračal položaj, novice ni dobro sprejel. Predvsem zato, ker se je počutil kreten, ker sem ga nenehno vodil s tem, da sem nenehno govoril: "Rad bi se naučil še malo več." čas za razgovor z mano in prilagoditev položaja (nekaj, kar je verjetno trajalo nekaj pogovorov z drugimi).
Torej, drugič sem bil pregleden. Rekel sem nekaj bolj podobnega: "Sem velik oboževalec podjetja ABC, vendar sem resnično srečen v svoji trenutni vlogi - in na vzhodni obali. Če imate čas in zanimanje za povezovanje, bi rad določil čas za klepet. Razumem pa tudi, če se želite osredotočiti le na kandidate, ki resno uživajo v položaju, in na žalost ne morem reči, da sem trenutno. "
3. korak: vzpostavite odnos
Ko sem se pošteno lotil tega pristopa, se je zgodilo nekaj čudovitega. Nabornik mi je rekel, da bi še vedno rada govorila, samo da bi se povezala. Začela se je nanašati na mene kot na pasivnega kandidata in imeli smo grozen telefonski klic, kjer smo se pogovarjali o trgovini in medsebojnih interesih. Seveda mi ni ponudila vloge - ali celo nadaljevalnega intervjuja -, ampak to je bilo v redu, ker tega nikakor nisem hotela.
Kljub temu je ta pristop prinesel toliko koristi. Najprej sem v sanjski družbi dobil notranja merila o kulturi podjetja. Drugič, zgradil sem pozitiven odnos, ki bo imel odprta vrata za prihodnjo korespondenco, če bi se kaj spremenilo; rekla mi je, da če bom kdaj videla položaj, ki mi pade v oči, naj se osebno obrnem nanjo.
Zaposliti se, ko niti ne iščete službe, je precej kul položaj. Dobro je vedeti, da se vaše trdo delo izplača in da vas ljudje opazijo. Samo ne odnehaj se. Bodite iskreni - do sebe in do vodje zaposlitve - in tudi če se ne lotite nove zaposlitve, lahko vseeno zgradite dragocen, nov odnos.
