Na svoji zadnji zaposlitvi sem pripravila veliko predstavitev PowerPointa. In veliko mi pomeni. Moja ekipa in jaz smo večino naših dni preživeli, ko smo sestavljali mesečna, četrtletna in srednjeletna poročila za naše stranke. Mesečni so bili najbolj mučni, saj smo za zbiranje vseh potrebnih podatkov uporabili sedem različnih sistemov.
A to ni bil najslabši del. Najslabše je bilo to, da smo vedeli (vsaj), da nekatere stranke poročil sploh niso pogledale. Niti pogleda - ta e-poštno sporočilo je verjetno šlo »v smeti«. In to je verjetno velik del tega razloga, ker sem v dvotedenskem roku odpovedal oddajo.
Da, vedel sem, da me ekipa in drugi v organizaciji cenijo kot sodelavca in človeka. Toda resnično nisem verjel, da je delo, ki sem ga opravil, resničnega pomena. In to je zelo pomembno za produktivnost in zadovoljstvo z delovnim mestom.
V tej epizodi "Pomen dela" podcasta TED Radio Hour gostitelj Guy Raz raziskuje pomen iskanja svojega dela in kaj pomeni za različne ljudi. Ni vam treba reševati lakote ali zdraviti raka (čeprav vas - osupljivi - potrebujemo vas!). Vendar se morate počutiti, kot da počnete zadeve, tudi na najmanjši način.
