Začelo se je dovolj nedolžno. Ko ste odkrili, da vam je mleko šlo slabo in s tem pokvarilo vašo povsem dobro skodelico kave, se niste mogli upreti obračanju do Brittnee, svojega sodelavca, ki se mu vedno lahko pritoži: "Tukaj. Včasih se resnično sprašujem, če kdo dejansko opravlja svoje delo, «pravite, prepričani, da se bo prijazno odzvala.
"Vem, kajne? Kakšno je, kako težko je založiti hladilnik v skupnosti s svežim mlekom? Ali poskrbite, da v počivalniku ne bo zmanjkalo toaletnega papirja? Lame, "se odzove, in preden boste vedeli, ste našli nekaj, na kar se boste odzvali, in se počutite bolj moteče kot kdajkoli prej.
Kasneje se za vašo mizo prošnja šefa po e-pošti počuti kot osebni napad. Razočarano se odzovete naglo in spustite glavo navzdol, da se preostali dan ne pogovarjate s kom.
Naslednji teden, ko se z Brittnee odpravljate na kosilo, se počutite, ko ste jo poslušali, in jo poslušali. Njen menedžer je najslabši. Nihče v njeni ekipi ne potegne teže in ne more razumeti, zakaj podjetje ne more samo kupiti tiskalnika, ki deluje!
Čeprav so vaše potrebe tiskanja minimalne in nikoli niste opazili težav z na videz najnovejšim strojem, se z njo strinjate. In nato dodajte k litaniji pritožb z džakom pri pisarniški izbiri subpar čaja.
Vidite, kaj se dogaja tukaj? Vi, moj prijatelj, vas ujame negativni sodelavec in to bo vplivalo ne samo na vašo miselnost, ampak na vašo uspešnost in ugled, če niste previdni. Ena stvar je biti zveneča tabla občasno in pozorno poslušati, medtem ko kolega izraža frustracije. Če pa je vaše delo BFF stalno negativno, lahko to precej vpliva na vaše lastno zadovoljstvo na delovnem mestu.
Ko ima nekdo kljubovanje pesimističnih misli o voditeljski ekipi, misiji podjetja in vsem, kar si lahko omislite, vam lahko pride v glavo. Odpelje vas lahko iz udobnega mesta, v katerem ste bili - prepoznate neizogibne pomanjkljivosti organizacije, vendar jih ne zasukate - in vas spremeni v sovražnika.
Če se to zgodi, boste morda prenehali skrbeti za svoje delo. Začeti boste lahko izbiriti slog vodenja svojega šefa ali se znajti v napaki z oddelkom, ki obravnava pritožbe strank. Pred kratkim se boste borili, da se spomnite, zakaj vam je bilo delo všeč ali zakaj ste ga sploh prevzeli.
Izogibajte se to strupenosti in se oddaljite od vse bolj bednega kolega. Poskusite se postaviti na pot vedno nasmejanega sodelavca, ki ga komaj poznate. Sami sprejmite pozitiven odnos in večino majhnih pritožb zaradi dela rezervirajte za mamo, prijateljico ali drugo pomembno osebo.
Če se počutite drzno, naslednjič, ko vaš godrnjavi prijatelj godrnja, ne prikimajte in ne prispevajte k ugovoru; namesto tega v službi podajte izjavo o nečem, kar vam je všeč. Ali pa jo - previdno - pokličite. Predlagajte, da bi ji bilo bolje, če bi šlo tako slabo. Poskuša rešiti težave je še ena možnost, vendar obstaja možnost, da če se navadi pritožiti zaradi pritožbe, ne bo zagrizla.
Ne pozabite: nobena družba ni popolna. In nihče ne bo ves čas razbijal, ampak ko začnete zaznati naraščajoče občutke nezadovoljstva, ki ga prej niste imeli, razmislite o izvoru in se oddaljite od njega, da boste lahko začeli preusmerjati svojo energijo.
