Zdaj, ko ste se udobno naselili v svojem poletnem pripravništvu, je naslednja velika stvar na vašem seznamu opravil verjetno zagotovitev te ponudbe za polni delovni čas. Z vedno več podjetji, ki pripravništvo uporabljajo kot način za zaslon nadarjenosti, imate ogromno prednost, ko ste pred vrati kot stažist.
Toda kako preiti zadnji korak in pridobiti zaželeno ponudbo za polni delovni čas? Poleg tega, da se odlično odrežete svojim nalogam, tukaj je nekaj načinov, kako se potopiti v ekipo, pridobiti pravo vrsto pozornosti od višjih in zagotoviti, da podjetje ne bo moglo živeti brez vas. Stran »Spoznajte ekipo«.
1. Pridobite sponzorja
Nočeš biti tisti stažist, ki že vse poletje teče okrog sebe, da bi opozoril na svoj rog, da bi dobil nekaj pozornosti (drugi stažisti vam bodo morda zamerili, vodstvo pa verjetno ne bo mislilo, da ste zelo dober igralec). Boljši pristop? Poiščite nekoga, ki bi to storil namesto vas.
Naloga številka ena za poletje je ugotoviti, kdo od vaših sodelavcev seveda seveda dobro govori vsem. Vsako delovno mesto ima enega - pisarniški kompliment. Običajno hodi od mize do mize in sprašuje, kako je bilo vsem vikendom, in za razliko od vseh drugih se dejansko zdi vseeno.
Ko ugotovite, kdo je ta oseba, je vaš cilj prepričati se, ali ve, kako dobro delate. Naj nekdo drug poleti razširi novice o vaših dosežkih. Ni vam treba štrleti po lastnem vratu in vseeno bo bolje, da bo prišel nekdo drug.
2. Spoznajte vse
Seveda bo trajalo več kot ena oseba na vaši strani, ko bo čas, da se ugotovi, ali boste dobili ponudbo ali ne - želeli boste pridobiti čim več ljudi.
Na polovici bitke sporočite ljudem, kaj želite, da vam lahko pomagajo. Medtem ko se ukvarjate z vsakodnevnimi nalogami, poskrbite, da bodo vaši sodelavci vedeli, da ste navdušeni nad svojim delom in se želite držati. Naj bo smiselno, da se na začetku svojega pripravništva srečate s čim več ljudmi. Nastavite kratke polurne sestanke ali odmore za kavo in ta čas izkoristite, če želite izvedeti o vlogah vsakogar in o tem, kje vidi podjetje, ki ga vodi. Ljudje se bodo radi pozanimali tudi o vašem ozadju, zato se prepričajte, da imate pripravljen teren dvigala.
To je tudi pravi čas, da vprašate ljudi za nasvet, kako najbolje zagotoviti položaj za polni delovni čas. Prosite za nasvet ima dvojno korist, če prejmete koristne modre modre in ljudem sporočite, da si upate ostati v podjetju.
3. Bodite pobuda in ostanite zasedeni
Razen če ste še posebej dobro pripravljeni, boste verjetno imeli nekaj časa, ko vam ni treba veliko delati. A raje kot da se naučite likovne umetnosti, kako izgledati zaseden, poskusite, veste, dejansko biti zaposlen.
Če želite to narediti, pojdite ven in se potrudite, da bodisi zahtevate več dela ali predlagate svoje projekte. Pozanimajte se in poglejte, ali obstajajo nekateri stranski projekti, ki jih ljudje nameravajo narediti, a se še niso dotaknili. To je morda celo tema, ki jo je treba opozoriti, ko se srečate z ostalim osebjem. Bodite prepričani, da boste to opredelili kot "Rad bi pomagal …" in ne "Nimam ničesar boljšega, zato …" Sprejemanje pobude je odličen način, da pokažete svoje navdušenje za delo v podjetju - in da bi bili vi če najamejo velik del ekipe,
4. Upravljanje gor
Nenazadnje boste morali redno komunicirati s svojim managerjem. Ko bo napočil čas za oceno uspešnosti, bo vaša beseda vodje največja teža, zato naj bo prednostna naloga, da dosežete cilje upravitelja in pogosto zahtevate povratne informacije.
Če želite to narediti, poskrbite, da se boste imeli priložnost redno prijavljati, da bo vaš vodja vedel, kaj nameravate. In ne pozabite preveriti, ali imate podporo svojega nadzornika, preden se lotite različnih projektov. Če ste na isti strani kot vaš vodja, vam bo pomagalo, da boste videti kot zvezdni pripravnik, ne pa kot uporniški. Če tedenska srečanja niso možnost, začnite pošiljati povzetek stvari, na katerih delate, in dosežkov na začetku ali koncu vsakega tedna.
Ko gre za to, je to poletje v bistvu razširjen intervju za ponudbo za polni delovni čas, zato ga obravnavajte kot takega. Oglejte si svojo igro, sestanite in pozdravite osebje ter naj vaš vodja izgleda dobro. Z malo sreče in malo več trdega dela boste odšli iz pripravništva s ponudbo, da se vrnete.
