Priprava na intervju zahteva veliko več kot Googling seznam pogostih vprašanj o intervjuju. Morate narediti odličen prvi vtis na videz (tu ne nagubajo gubice!), Dobro poznati vaše ciljno podjetje in njegov izdelek ter seveda natančno vedeti, kako lahko dokažete, da ste popolni fit za službo.
Da bi se lažje pripravili, smo sestavili seznam naših najboljših nasvetov pred intervjujem. Od strateškega načrtovanja, kako se lotiti najtežjih vprašanj, do pakiranja vaše aktovke, imamo na razpolago 30 načinov, kako poskrbeti, da prinesete svojo A-igro.
Številke 1-7 poznajte svojo občinstvo
- Porabite nekaj ur, da se naučite vsega, kar lahko o podjetju - iz čim več virov. Pogovorite se s prijatelji in stiki, preberite aktualne novice in, da, preživite nekaj časa v Googlu. Kandidati pogosto samo pogledajo informacije, ki jih podjetje izpušča prek spletnega mesta in družbenih medijev, vendar ne pogledajo podrobneje, kaj govorijo drugi. S tem boste dobili širšo sliko o podjetju (skupaj z morebitnimi negativnimi pritiski).
-
Med intervjujem pridobite občutek, kdo je podjetje in kako utelešati podobno osebnost. Začnite z branjem družbenega spletnega dnevnika in Facebook strani - ton vsebine podjetja na teh spletnih mestih bo veliko govoril. Ali pa poskusite prebrati bloge posameznih zaposlenih, da ugotovite, kakšni ljudje tam delajo (in izvrstno).
-
Twitter je lahko tudi odličen vir, saj lahko vidite, o čem govorijo podjetje in njegovi zaposleni. Ali se sarkastično prebijajo drug z drugim? Med srečanjem z ljudmi lahko vržete nekaj šal. Ali tvitnejo nevihto o dogodku ali predstavitvi izdelka? Uporabite ga kot zaganjalnik pogovorov.
-
Ne glede na vlogo, s katero se pogovarjate - inženiring, prodaja, trženje -, morate izdelek vedno uporabljati pred prvim intervjujem (in v idealnem primeru nekajkrat). Če boste najeli, bo vaš cilj ustvariti vrednost za ljudi, ki uporabljajo ta izdelek, in sam uporabnik je prvi korak.
-
Oglejte si Glassdoor za mnenja podjetij sedanjih in prejšnjih zaposlenih - vendar jih upoštevajte kot vodilo in ne dejstvo. Tukaj je vodnik za pravilno razlago anonimnih pregledov.
-
Pred intervjujem poiščite seznam ljudi, s katerimi se srečujete iz podjetja. Nato o njih izvejte več - tudi o tem, kakšen način vedenja bi jih lahko zaintrigiral ali izključil. Na koncu pripravite nekaj vprašanj, ki so značilna za vsakega anketiranca: povprašajte po podrobnostih o njeni osredotočenosti v podjetju, razpravljajte o trenutnih dogodkih o njegovi posebnosti ali o skupnih zanimanjih, ki jih poznate zunaj pisarne.
-
Različna podjetja uporabljajo različne vrste intervjujev, zato vprašajte, s čim se boste spopadli. Nekatera podjetja bodo na primer postavljala vprašanja o primerih ali možgane, medtem ko bodo druga izdala standardni nabor značilnih vprašanj za razgovor in vodenje. Vprašanje zaposlovalca ali kadrovskega osebja o obliki intervjuja pred časom je popolnoma poštena igra. In ko veste, lahko vlaganje časa, da se seznanite s tem slogom, zelo spremeni.
Številke 8-16 Predvidevajte vprašanja za intervju
- Tudi če ste dobro naoljen intervjuvalni stroj, je nujno, da čas porabite za dobro razmišljanje o tem, katere spretnosti, dosežki in odgovori na razgovor bodo najbolj odmevali z vašimi anketarji. Vaše sposobnosti upravljanja? Vaša ustvarjalnost? Primeri, ki jih delite, bodo verjetno nekoliko drugačni povsod, ko jih zaslišite.
-
Pripravite se na odgovor "povejte mi o sebi". Intervjuvanci ga vedno vprašajo in želite biti prepričani, da boste prišli na ta prvi del intervjuja.
-
Ne odnehajte se s klasiko: "Kaj je vaša največja slabost?" Ena brezhibna metoda: pomislite na nekaj, s čimer se spopadate, vendar si prizadevate izboljšati. Na primer, morda nikoli niste bili močni v javnem nastopanju, vendar ste v zadnjih nekaj letih prevzeli vodilne vloge in prostovoljno vodili sestanke, da bi vam pomagali bolj udobno, ko boste nagovarjali množico.
-
Lahko najdete sezname pogostih vprašanj v zvezi z intervjujem, vendar ne pripravite tako, da napišete celoten odgovor; namesto tega zapišite nekaj opomb ali zaporednih točk in jih imejte pri roki za intervju. Zagotovili boste, da boste pokrivali podlage - ne da bi brali iz skripta.
-
Ne pozabite na številke! Če najdete nekaj številk, odstotkov, povečanja ali kvot, ki jih lahko uporabite, ko govorite o svojih odgovornostih in dosežkih, resnično olajšate posel in vam pomagate povedati vodji najema, zakaj ste tako super. (Tukaj je, kako jih vključiti, tudi če ne delate s številkami.)
-
Verjetno vas bodo vprašali, zakaj vas zanima prav ta vloga in podjetje. (In če ne morete odgovoriti na to vprašanje, ne smete biti na razgovoru!) Če se želite prepričati, razmislite, zakaj vas funkcija zanima, in določite nekaj ključnih dejavnikov, zaradi katerih se lahko odlično prilega za vas in kako se uskladiti z (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (npr. ljubim podporo strankam, ker imam rad nenehno človeško interakcijo in zadovoljstvo, ki izhaja iz tega, da nekomu pomagamo rešiti težavo ").
-
Ne razmišljajte samo o tem, kako boste odgovorili na določena vprašanja; vadite se pogledati v ogledalo in nanje odgovorite na glas. To pripravljalno delo vam bo pomagalo razjasniti svoje misli in vam bo med intervjujem veliko bolj prijetno.
-
S prijateljico opravite čim več posmehanih intervjujev. Veliko bolje boste odgovorili: "Kaj bi pripeljali na položaj?" To boste storili že 100. kot prvi, kajne?
-
Pripravite si nekaj pametnih vprašanj za čas, ko boste na vrsti. Prepričajte se, da so to premišljeni, ki kažejo, da ste bili pozorni in so naredili domačo nalogo, ko gre za raziskovanje podjetja in konkretnega dela, ki ga iščete. Preizkusite te!
Številke 17-24 paket (in obleka)
- Načrtujte popolno obleko za intervju. Za podjetja, ki imajo poslovno ali poslovno kodeks oblačenja, bodite za svoj prvi videz osnovni in konzervativni. Niste prepričani, kaj obleči? Če imate stika ali prijatelja, ki dela v podjetju, s katerim se pogovarjate, poglejte, ali vam bo lahko odgovoril, kaj ljudje nosijo. Če nimate takšnega razkošja, se dan ali dva prej obiščite v kavarni čez cesto in poskusite pogledati, kaj ljudje oblečejo.
-
Poskrbite, da boste obleko očistili, stisnili in prilagodili (najbolje je sodobno opremljanje). Ljudje imajo pogosto svojo »obleko za razgovor«, ki je v njihovi omari sedela zadnjih nekaj let, in jo zapravijo za to priložnost - nočete biti to moški ali dekle.
-
Ne pozabite na malenkosti: Obujte si čevlje, preverite, ali obstajajo ohlapni robčki in poskrbite, da bodo nohti videti negovani. To so stvari, za katere ne mislite, da jih ljudje vedno opazijo, vendar jih!
-
Nekaj se razvajajte, saj videti, kar si lahko, pomaga, da se počutiš najbolje. Če to pomeni, da potrebujete obraz, frizuro, britje ali celo novo opremo za intervju, potem to vsekakor storite! Če se počutite dobro do sebe, boste okrepili vaše zaupanje - in verjetno vam ni treba, da vam povemo, da je samozavest ključnega pomena za dosego vaše sanjske službe.
-
Izpišite pet kopij življenjepisa. Nikoli ne veš, s kom se boš sestal, in hočeš imeti svoj življenjepis pripravljen, da ga vložiš v primeru, da ga zaprosiš.
-
Pripravite si seznam referenc, ne glede na to, ali menite, da ga boste vprašali ali ne. Za vsako referenco vključite ime, naziv, organizacijo, oddelek ali oddelek, telefonsko številko in e-poštni naslov ter stavek, ki na kratko pojasnjuje odnos (npr. „Carlton je bil dve leti moj vodja ekipe, med katerim sva sodelovala štiri glavne predstavitve izdelkov “).
-
Za torbico ali aktovko pripravite komplet za intervju. Biti mora dovolj velik, da shranite svoje vsakodnevne predmete, poleg tega pa morate opraviti intervjuje, na primer dodatne življenjepise in beležnico, ter poseben komplet za nujne primere, na zalogi, kar boste morda potrebovali v nepričakovanih razmerah (pomislite: Band-Aids, madež palica, dežnik in kovčki za dih).
-
Očistite torbo! Če morate kopati pretekle ovojne bombone, polnilce za telefon in stare prejemke, da se lahko nadaljujete, se boste zdeli nekoliko neorganizirani. Vse, kar potrebujete, mora biti lepo urejeno in lahko dostopno. Manj kot morate streljati skozi torbo, toliko bolje. Tu je splošen seznam, kaj prinesti na intervju, da boste super pripravljeni.
Številke 25-30 Postavite glavo na pravo mesto
- Največ časa pred intervjujem porabite, da ne boste ponovno spraševali vprašanj, ampak da bi se odražali na svoji dosedanji karierni kronologiji. Ko poznate svojo zgodbo znotraj in zunaj, je veliko lažje uporabiti primere za skoraj vsa vprašanja o intervjuju.
-
Se pripravljate na tehnični razgovor? Začnite se pripravljati čim prej. Delo s knjigo ali vzorčnimi vprašanji vam ne bo prineslo le dobre prakse, ampak vas bo postavilo tudi v pravilno miselnost reševanja težav.
-
Omislite si besedno zvezo, s pomočjo katere se boste izognili mrtvemu zraku, če potrebujete čas za zaustavitev in zbiranje misli. Dve strategiji, ki delujeta dobro, sta premišljeno ponavljali vprašanje, preden odgovorite ali počasi odgovorite: „Zdaj je to odlično vprašanje. Mislim, da bi moral reči … "
-
Naredite si, kaj sporoča določena govorica telesa. Zavedajte se, kaj sporočate s svojo držo in držo - in se prepričajte, da je dobro. (Na primer, če sedite s prekrižanimi rokami in nogami, pošlje sporočilo, da ste zaprti ali se počutite obrambni.) Svoje gibanje pretehtajte pred časom, da vas med intervjujem ne bodo motili (ali motili).
-
Na spletnem listu intervjuja sestavite vse podrobnosti, ki si jih morate zapomniti, zabeležite si opombe o tem, kaj želite povedati in vprašati, ter preverite vse bistvenega pomena, kaj želite prinesti na razgovor. Izpišite enega za vsak intervju, preberite ga zjutraj in dobro boste šli! (Tu smo jih naredili prav tukaj!)
-
Oh, in se malo naspavaj. To se sliši kot nekaj, kar bi vam povedala mama, vendar je malo stvari, ki vas bodo odvrgle od igre, kot je pomanjkanje spanja.
