Nekateri od nas se tako dobro spopadamo z živčnimi situacijami - velikimi predstavitvami, pregledi uspešnosti, razgovori za službo - da niti ne moremo reči, da naše srce bije miljo na minuto. In nekateri med nami niso tako super, da bi skrivali svoje težave.
Jaz sem twirler za lase. Eden od mojih prijateljev si tako močno grize nohte, da jih mora redno barvati, da se ustavi. Moj brat trese glavo, ko je zaskrbljen, tako da je videti, kot da nenehno skomiguje.
Vsi imamo svojo stvar. A to samo zato, ker ne pomeni, da želimo, da bi anketiranec na nas gledal, da smo nervozni. Navsezadnje ne pomenijo, da nismo usposobljeni za delo ali ne moremo obvladovati pritiskov dela.
Dobra novica je, da te majhne navade večinoma redko vplivajo na vaš uspeh v intervjuju. Nedavni BBC-jev članek je komentiral to temo in dejal: "Daniela Lehmann-Stein, ki vodi kadrovsko ekipo v Nielsenu v Frankfurtu, pravi, da se med tem, ko je opravila razgovor za intervjuje, upira razmišljanju v obliki kontrolnega seznama, v katerem miselno odkljuka polje. ki pravi "ni motečih prepirov ali manirizmov." Namesto tega Lehmann-Stein … želi spoznati kandidata in videti, kako človek rešuje situacijo, če kaj postane moteče. "