Skip to main content

Povezovanje za ustvarjanje sprememb: q & a z erica dhawan - muza

:

Anonim

Vprašanje: Kaj imata skupnega ustanovitelj Quirky, ustvarjalec Duolinga in kmet, ki je gojil največjo bučo na svetu?

Odgovor: Vsi so na poti do uspeha podpirali "povezovalno inteligenco".

Kakšna je pravzaprav ta veščina in kako jo lahko uporabite za dosego svojih ciljev? Za odgovor smo se obrnili na Erica Dhawana, soavtorja filma Get Big Things Done: Moč povezovalne inteligence .

Vaša knjiga se osredotoča na koncept "povezovalne inteligence", za katerega vi in ​​vaš soavtor Saj-nicole Joni razlagate, da je veščina, ki jo lahko ljudje uporabijo - no - naredite velike stvari! Lahko razložite, kaj je povezovalna inteligenca?

Veliko načinov za merjenje odnosov in povezav je glede na količino, na primer koliko sledilcev Twitterja ali Facebooka vam je všeč. Toda naša raziskava je preusmerila fokus in se premaknila od količine povezav do kakovosti povezav. Imeti veliko mrežo ne vodi nujno do merljivih sprememb - ključno je, kako graditi odnose, ki dejansko spremenijo življenje ljudi. Ta veščina je tisto, kar definiramo kot povezovalna inteligenca: Sposobnost kombiniranja znanja, ambicij in človeškega kapitala - kovanje povezav v svetovnem merilu, ki ustvarjajo izjemno vrednost in spremembe.

Kako ste najprej prepoznali povezovalno inteligenco kot veščino, ki se jo lahko ljudje naučijo in uporabljajo?

To izhaja iz moje osebne zgodbe. Sem hči priseljencev prve generacije in moj cilj je bil preveriti vse okvire uspeha. Dobil sem sijočo diplomo iz šole Ivy League, na Wall Streetu sem dobil glamurozno delo in tako kot vsak drugi mlad, ambiciozen človek, ki je začel svojo kariero, sem delal neverjetno težko. Potem sem bil med recesijo 2008 priča občutku razočaranja in zmede med generacijo, ki je pred kratkim vstopila med delovno silo. Hkrati se je pojavilo novo orodje, kot so Facebook, Twitter in Evernote, ki so spreminjali način dela ljudi.

Po finančnem kolapsu sem se odločil, da bom popolnoma prestavil prestave, da bom raziskal, kako lahko ljudje najdejo več pomena v svojem svetu in kako lahko Millennials izkoristijo orodja, platforme in vire, ki so jim na voljo. Ugotovil sem, da se je nekdo pridružil zagonskemu podjetju ali delal v podjetju Fortune 500, vsi so samo poskušali ugotoviti, kako preseči hrup družbenih medijev in njihovih povezav, da bi dosegli velike stvari.

To me je pripeljalo do tega raziskovanja z Jonijem, ki je priznani socialni strateg, in skupaj smo našli to temeljno temo povezovalne inteligence, v kateri se ljudje ne osredotočamo na več povezav, ampak v resnici na to, kako izkoristiti povezanost, ki je na voljo vsem nam. In to je bil res odgovor, kako najti večjo vrednost in pomen v današnjem svetu.

V svoji knjigi navajate številne primere ljudi, ki so povezavo inteligence uporabili za večje spremembe, in ena stvar, ki mi je bila všeč, je bila, da to sposobnost ne morejo uporabljati samo cel dan Millennials tweeting in Snapchatting - to je kdorkoli! Kateri je vaš najljubši primer?

Všeč mi je zgodba o Jaredu Heymanu, ustanovitelju podjetja CrowdMed. Jared je delal v podjetju za spletno anketo, ko je njegova sestra nenadoma razvila simptome redkega zdravstvenega stanja. Zapustila je fakulteto in se trudila tri leta, dokler ji zdravniki končno niso postavili pravilne diagnoze. Po tem so se njeni simptomi odpravili v enem mesecu! Zaradi teh izkušenj se je Jared odločil, da bo zgradil podjetje, ki bi zagotovilo, da drugim ne bo treba iskati istih preizkušenj, kot jih je storila njegova sestra.

Tako v CrowdMed-u pacienti razložijo svoje simptome (in druge ustrezne podatke) spletnemu občinstvu - ta publika nato predlaga diagnoze. Te informacije lahko bolniki uporabijo za sodelovanje z zdravniki in za pravilno zdravljenje. Kot eden od testnih primerov spletnega mesta je Jared predložil vse sestrine simptome, CrowdMed pa je pravilno ugotovil njeno bolezen v samo treh dneh. Zdaj je CrowdMed na stotine pacientov pomagal prepoznati bolezni, ki jih zdravniki niso mogli rešiti sami. Poleg tega, da pacienti dejansko pomagajo zdravnikom, pomaga tudi medicinsko raziskovanje na številnih področjih.

Kar se mi zdi pri tem tako navdihujoče, je, prvič, da je zgradil CrowdMed iz strasti, ne da bi videl potrebe po svetu, in drugič, da je izkoriščal inteligenco z uporabo anketne tehnologije, ki jo je že poznal. Tudi to je gradil ne z miselnostjo, da želi biti uspešen, ampak da želi pomagati ljudem, da se povežejo po vsem svetu.

Ali lahko danes storimo en korak, da bomo izboljšali svojo inteligenco v zvezi?

Veste, Malcolm Gladwell je pred leti skoval izraz "konektor" in bil je revolucionaren, toda na tej točki je precej zastarel, ker nismo ravno povezani - preveč smo povezani!

Torej v knjigi razlagamo, da obstajajo tri različne vrste priključkov: mislec, omogočevalec in izvajalec povezave. Mislilci so tisti, ki radi ustvarjajo prelomne ideje in so zelo radovedni, olajševalci so tisti, ki ideje delajo, izvršitelji povezav pa so mobilizatorji, ki vse dele spravijo v akcijo.

Resnično bi vse spodbudil, da ugotovijo, kakšen konektor so in kakšen konektor potrebujejo, da bi bili v njihovi vlogi pri delu, in nato opredelili kolege, ki jim lahko pomagajo sestaviti nekatere druge veščine. Če ste na primer izvajalec povezave, kdo so misleci, s katerimi bi morda radi kosili, da bi vam pomagali ustvariti ali raziskati vaš pristop do novih idej?

Nazadnje, kako osebno uporabljate to veščino v svojem življenju, kot avtor in kot izvršni direktor podjetja Cotential, svetovalca za povezovalno inteligenco?

Poskušam razmišljati o tem, kako rastem in razvijam svojo povezovalno inteligenco na treh ravneh. Prva raven je raven množice ali kako se ukvarjam z večjimi omrežji. V zadnjem času način, kako to počnem, ustvarjam gibanje v spletu prek hashtaga #getbigthingsdone. Uporabljam ga kot platformo, s katero lahko ljudje delijo svoja spoznanja in svoja spoznanja o knjigi ter svoje delo na temo povezovalne inteligence, tako da resnično ostajam angažiran z večjim gibanjem in veliko širšo mrežo.

Z manjšimi skupinami, drugo stopnjo, trenutno držim vrsto delavnic povezovalne obveščevalne službe po vsej državi, kjer je od 30-50 ljudi. To, kar počnem, pomagam ljudem, da se naučijo o povezovalni inteligenci in kako jih lahko bolje izkoristijo tako, da jim dajo interaktivne projekte.

Tretjič je izgradnja lastne individualne povezovalne inteligence in način, kako to počnem, je 10-minutno pravilo, kjer se 10 minut na dan povežem z novo perspektivo zunaj svoje. Torej se lahko povezuje, če vsak teden spremljate dve novi hashtagi ali se pridružite forumu Quora ali LinkedIn o novi temi - res samo povezovanju in učenju od ljudi, ki razmišljajo drugače kot jaz.