Ste zunaj s soprogo in sopotnikom ali z najbližjo skupino prijateljev. Srečate sredino tedna in vsi se zdijo zadovoljni zaradi dela, ki se ga odzivajo. Pogovor sega od dejavnosti ob koncu poletja do razmišljanja o počitniških načrtih - ko zamenjate zadevo kot običajno:
Namesto da bi se sporočil ali ponudil poklon po hrbtu in svež napitek, se oči vaših prijateljev zasvetijo in nastane nerodna tišina, ko čakate, da se nekdo pridruži vaši seji psice in se pritoži nad tem, kako ga zasede tudi njegova služba . Toda nihče ne. Kot rezultat, se počutite razblini in všeč vam je, da ste morda zamudili ritem.
Tukaj je stvar: pogrešali ste ritem. Že dolgo pogrešate utripe, ker se na to službo vsake toliko časa pritožujete enako. Pred meseci - ali so bila leta? - so bila predlagana rešitve.
Obstajali so predlogi, kako se lahko spoprimete s svojim šefom za upravljanje z mikroskopijo, in nasveti za pridobitev zvišanja, za katerega menite, da si zaslužite. Zdaj pa nič. Radijska tišina je dokaz, da so vaši ljudje tako zelo nad najemom vaše službe. To se lahko dogaja in tukaj je, kaj lahko storite, da popravite situacijo:
Razlog št. 1: Všeč so jim službe
Ko nekdo kreše delo in užali njegovo podjetje in vodje, ki stojijo za njim, je težko biti tisti fant ali dekle, ki skoči noter in reče: "Žal mi je, da to slišim. Obožujem svoje delo, zato se bojim, da se ne morem povezati ”, četudi bi to lahko rekla, če bi to želela. Varen prostor za oddajanje vaših pritožb je pomemben, toda zato je treba pohvaliti dobro v svojem življenju. Če vse, kar ste kdaj počeli, odložite svojo bedno službo, bo partner ali prijatelj, ki dejansko izkoplje svoj res kul položaj, težko delil. In ko se to zgodi, tiho prevzame in pusti, da se počutiš kot idiot.
Kaj lahko storite: pustite
Se morate pritoževati nad pravilnimi pravilniki o počitnicah vaše organizacije ali članom skupine, ki vsakič znova in znova spusti žogo? Ne, ne smeš. Pustite nekaj prostora, da nekdo drug pohvali njegovo delo, šefa, njegov oddelek. Če ne govorite ničesar novega in ne počnete ničesar, da bi spremenili svojo situacijo, to pustite.
Razlog št. 2: Ne vedo, kako bi pomagali
Seveda, prišli so časi, ko ste prvič ugotovili, da je vaše delo jama, in na začetku je bil vaš partner zainteresiran, da zasliši vse drobne podrobnosti. Čez nekaj časa pa se očitki niso spremenili, toda verovanje, s katerim jih izjavljate, je verjetno, da bodo vaši poskusi, da bi se vaše frustracije spustili iz prsi, le uspeli potrpeti potrpljenje vašega nekoč razumevajočega partnerja, zločin. Ko ljudje izgubijo občutek, kako si pomagati, se lahko odklopijo in potegnejo stran. To vam ne bo pomagalo, če resnično potrebujete ramo.
Kaj lahko storite: Omejite svoj nagib
Bodite spredaj, če ste se srečali po grobem dnevu v pisarni: "Poglejte, vem, da ste verjetno utrujeni, da to slišim, vendar potrebujem dve minuti, da to izstopim, da bomo lahko uživali v našem večeru. Je to v redu? "Zelo malo verjetno je, da bo ta vljudno izražena zahteva zavrnjena. Če pa se druga stranka strinja, da bo prisluhnila (že štirinajstič), ostanite zvesti svoji besedi in naj bo kratka.
ZNATE, KAJ BO VSE TAKO LEPO?
Imate službo, nad katero se nikoli ne želite pritoževati. Še dobro, da jih imamo med 10.000 in več!
Razlog # 3: Mislijo, da ste izgubljeni vzrok
Nekoč sem imel prijateljico, ki je zaničevala njeno službo, in vse, kar je kdajkoli storila, se je pritoževala nad njo, a vsakič, ko sem ji poskušala dati nasvet, kako se iz nje izvleči ali jo zaenkrat izboljša, me je zaprla. Sčasoma sem obupala. Mislil sem, da bo v prihodnjih letih v podjetju nesrečna, ker je prekleto lena, da bi kaj naredila. Če vaši prijatelji ali celo vaš partner začne razmišljati o vas, še ni prepozno, da bi si premislili.
Kaj lahko storite: pokažite, kako mislite
Če imate nove podatke - prijavljate se za novo službo, poskusite nov način komunikacije s šefom - nato pa odprite, da boste dobili vsa ušesa; v nasprotnem primeru se nehajte pritoževati. Ob priznanju, da veste, da ste se veliko pogovarjali, ne da bi kaj dosti ukrepali, bi morali poslušalci navdušiti. Še več kilometrov in poročanje o tem, kaj počnete, da spremenite svojo situacijo, bi moralo še bolj pomagati.
Misery ima rad družbo, vendar kljub tej priljubljeni izreki pogosto obstaja omejitev, koliko skupne bede lahko človek sprejme. In, če vaše podjetje ni nesrečno, je pa v njihovi karieri vsekakor zadovoljno, boste svoje poklicne frustracije vse težje odpravili, ne da bi dražili vraga od ljudi, ki so vam blizu.
Če se v zadnjem času zdi, da vaše pritožbe padajo na gluha ušesa, prepoznajte, zakaj je to tako, in storite, kar lahko, da popravite situacijo, preden začnete izgubljati prijatelje. In, vsaj, morda sami sebi priznajte, da je čas, da začnete iskati drugo službo?
