Anketarji vedno vprašajo (in kako nanj odgovoriti)

Intervjuji so malce sladki posel. Po eni strani vas običajno čaka srečanje s potencialnim delodajalcem. Po drugi strani veste, da se boste voljno podvrgli nekaterim najbolj nerodnim vprašanjem, ki jih človek pozna. Vključno z neizogibnim, "Torej, mi lahko poveste malo o sebi?"

Govoriti o sebi bi moralo biti enostavno - poznali ste se celo življenje! Toda za večino nas je precej težko, še posebej, če ste na vročem sedežu v ​​intervjuju.

Na srečo obstaja nekaj načinov, kako se lahko uresničite za ta del velikega dne in to tudi na nohtih. Tukaj je kako.

Predpostavimo položaj

Govorica telesa je pomembna in ne glede na to, ali se zavedate ali ne, veliko govori o vaši osebnosti in stanju duha, ne da bi rekli besedo.

Ko vas prosimo, da spregovorite o sebi, dajte svojemu telesu trenutek, da se ujame v možgane, preden spregovorite. Globoko vdihnite in prilagodite držo. Sprostite ramena, razkrijte noge in naredite vse, kar morate storiti, da se preklopite v bolj ležečo držo. Ne preveč priložnostne - še vedno ste v intervjuju - ravno toliko, da lahko svojemu anketarju daste nekaj nagovarjanja govorice telesa, ki mu povedo, da vam je prijetno in navdušeno govoriti o sebi.

Naj bo kratek

Čeprav vas je vaš intervjuvanec prosil, da se pogovarjate o sebi, verjetno ne želi preživeti celotnega intervjuja in slišati zgodbo o vašem življenju. Čeprav želite dati popoln odgovor, predolgo zadržite in verjetno boste videti neokusni - ali še huje, izgubite zanimanje anketarja.

Če želite ohraniti svoj odziv na prizorišču vašega anketarja, ga imejte med eno in dvema minutama. To boste morali nekajkrat vaditi doma, da boste dobili občutek, kaj se lahko umestite v ta časovni okvir, a ko to storite, se boste lahko postavili v ritem, ko bo čas za razgovor.

Sledite formuli

Torej, kaj morate vključiti? Vaš anketiranec je videl vaš življenjepis, zato ne odganjajte vseh svojih naštetih točk - izberite le nekaj zgodb o nekaterih pomembnejših in pomembnejših mejnikih za novo delovno mesto, ki se mu približujete.

Trik je seveda v tem, da se pri tem držite teme. Razmislite o naslednjih treh točkah.

Za začetek delite enostavne stvari, na primer tisto, kar trenutno počnete, kaj ste študirali na fakulteti ali na kaj je bila usmerjena vaša poklicna pot. Na primer, "Kot ste verjetno že videli, sem študiral poslovanje na univerzi in se od nekdaj osredotočujem na odnose s strankami in razvoj poslovanja v tehnološkem svetu."

Nato nadaljujte s svojimi poklicnimi dosežki. Izberite dva ali tri resnično edinstvene mejnike, ki se nanašajo na službo, na katero se prijavljate - na primer, morda ste dobili priložnost delati z odmevno stranko kot rezultat pogajanj. Ali pa ste morda dobili nagrado za zagotavljanje izjemnih storitev za stranke. Če lahko dosežete tudi oprijemljive rezultate svojih dosežkov - na primer izboljšano zadrževanje strank ali povečano prodajo - še toliko boljše!

Na koncu pa zberite vse skupaj, če spregovorite o tem, kako vse vaše dosedanje izkušnje so vam omogočile, da sledite izzivom in priložnostim, ki jih ponuja podjetje in vloga, s katero se pogovarjate. Nekaj ​​takega, "Mislim, da bi s svojo tehnično izkušnjo in izkušnjami pri reševanju resnih težav s strankami resnično uspel v tej vlogi."

Bodi to, kar si

Ko anketarji prosijo, da slišijo več o tebi, to navadno mislijo. Preostala vprašanja, ki vam bodo zastavljena med intervjujem, bodo zajemala vaše sposobnosti in zmožnost opravljanja dela, vendar to prvo vprašanje želi razkriti, kaj bi v resnici radi delali vsak dan.

Z drugimi besedami, to je odlična priložnost, da pokažete svojo penečo se osebnost. Ne bojte se sprostiti, se nasmehniti in se vdajati zgodbam ali anekdotam, ki izkazujejo vaše strasti in zanimanja (pomislite: "Zadnja družba, za katero sem delal, se je osredotočila na športne ekipe - kar je bilo super, ker sem ljubitelj košarke." ).

Govoriti o sebi morda nikoli ne bo enostavno, vendar bo uporaba teh nasvetov anketarju omogočila, da bo preprosto. Čeprav je vaš življenjepis morda impresiven seznam dosežkov, nič na papirju ne bi moglo oživeti teh talentov, kot je oseba, ki jih je ustvaril - vi!