Svetovanje pri upravljanju je lahko koristna kariera, toda v nekem trenutku se vam zdi, da je čas, da nadaljujete. Ne glede na to, ali greš za spremembo iz življenjskih razlogov, v iskanju življenjskega klica ali samo zato, ker svetovanje ni bilo primerno zate, imaš srečo: Na obzorju je veliko potencialnih priložnosti.
Pravzaprav je odhod iz svetovanja pogosto videti kot pozitiven in naraven napredek vaše kariere. Le majhen odstotek ljudi začne in konča svojo kariero v panogi, številna svetovalna podjetja pa vzdržujejo močne mreže alumnov, ki vam lahko pomagajo pri iskanju različnih poti in razmisleku o vaših možnostih.
Če razmišljate o svoji naslednji potezi, si oglejte nekaj idej, ki bodo kar najbolje izkoristile vaše izkušnje in spretnosti na tem področju, obenem pa boste spremenili tempo.
1. Izobraziti se
Razmislite, če: Želite se preseliti v svoje svetovalno podjetje - ali prehod na popolnoma novo kariero ali panogo.
Vrnitev v šolo je splošna strategija izstopa za tiste, ki se posvetujejo, še posebej, če ste svetovalni koncert začeli neposredno izven programa.
Če razmišljate, da se boste končno posvetovali s svetovanjem, vam lahko več izobraževanja pomaga zagotoviti višjo plačo, specializacijo ali napredovanje v vašem podjetju. Mnoga podjetja bodo plačala za vaš MBA v zameno za zajamčeno število let storitev po diplomi, kar je velik izkoristek, če vam je všeč vaš trenutni koncert.
Če se je zaradi vašega svetovanja s časom zavedel, da so vaše strasti drugje, je lahko več izobraževanja pameten način za prehod karierne poti. Ne glede na to, ali se želite preusmeriti v pravo, se ukvarjati z medicino ali nadaljevati s finančno usmerjenim MBA, da bi si pridobili kariero na Wall Streetu, vam bo lahko nova diploma pomagala pri iskanju svetovalnih izkušenj, hkrati pa zagotavlja specifične veščine za pridobitev nove kariere. Imel sem prijatelje, ki so postali vse od kirurgov do pravnikov, vsi pa so uporabljali močno upravljanje strank in veščine reševanja problemov, ki so jih pridobili kot svetovalci.
2. Pridružite se podjetniškemu svetu
Razmislite o tem, če: kot svoje delo uživate kot svetovalec, vendar iščete spremembo življenjskega sloga (kot so boljše ure ali prilagodljivost).
Kot svetovalec boste dneve verjetno preživeli v delu s strankami v nekaterih najboljših podjetjih v državi. In ko bodo videli, kako zvezdni ste, boste verjetno dobili številne ponudbe za zaposlitev - mnogi si želijo, da v svoje organizacije najamejo bivše svetovalce. Veliko prijateljev sem izstopilo iz svetovanja, da sem se pridružilo podjetjem Fortune 500, s katerimi so se posvetovali (od Googla do Shell Oil), pogosto pa so sodelovali neposredno s stiki s strankami, s katerimi so vzpostavili močne odnose med svetovalnimi posli. Običajno vas organizacije najamejo za delo v okviru poslovne strategije strategije, interno svetovalno skupino ali oddelek, ki najbolje ustreza vašemu specifičnemu strokovnemu področju (na primer kadrovski položaj).
Ta možnost ima številne prednosti, zlasti če uživate v delu, ki ga že opravljate. Vstop v podjetniško skupino s svetovalnim ozadjem vam lahko pogosto omogoči vstop na višji nivo, kot bi ga lahko sicer. Tudi glede na podjetje, ki se mu pridružite, boste verjetno uživali v bolj živem načinu od 9 do 5 (v nasprotju z 9 do 5, ko delo opravijo ure svetovanja).
Opozorilo: Če je tisto, kar srbiš, da pobegneš iz trenutne zabave, samo delo, selitev v korporacijo verjetno ni prava odločitev zate. Navsezadnje vas bodo zaposlili za svoje svetovalne veščine - in od njih se pričakuje, da jih boste še naprej izvajali še leta.
3. Začnite podjetje
Razmislite, če: Imate zvezdniško poslovno idejo ali želite priložnost delati v panogi, ki je zelo drugačna od vaše.
Podjetništvo je zelo pogosta izhodna pot za tiste v začetnih fazah kariere. Kot svetovalec spoznate številne različne panoge in podjetja ter veščine za vodenje uspešnih podjetij, na primer hitro reševanje problemov in analizo poslovanja. Precej zasluge boste imeli tudi pri zagotavljanju finančne podpore v vašem podjetju zaradi izkušenj s svetovanjem drugim podjetjem (in upajmo, da bo nekaj začetnega kapitala prihranilo vse bonuse ob koncu leta!). Vse skupaj je to odličen temelj za začetek lastnega podjetja. (Nekaj primerov uspešnih zagonov, ki so jih ustvarili bivši svetovalci, vključujejo Udemy, Match.com in celo The Muse!)
Ne pozabite pa tudi: če še nimate poslovne ideje, ki bi jo radi imeli (ali pa želite nekoliko bolj varno pot), je lahko pridružitev uveljavljenemu zagonu pametna izbira. Delo za zagon vam lahko omogoča, da svoje znanje uporabljate na nove načine, pomagate vznemirljivim podjetjem pri doseganju novih ciljev rasti in vam omogočajo, da uživate v podjetniški kulturi in življenjskem slogu, ki bo verjetno bolj sproščen in zabaven kot to, kar ste navajeni.
4. Pojdite neodvisno
Razmislite, če: Uživate v svojem delu, vendar želite več nadzora nad svojimi projekti in življenjskim slogom.
Če ste med svojim svetovalcem za upravljanje razvili določeno znanje in spretnosti, na primer upravljanje velikih projektov ali upravljanje sprememb, je lahko samostojen svetovalec odlična možnost po izkušnjah v večjem podjetju. Ta pot vam omogoča fleksibilnost lastnega podjetja, hkrati pa vas ohranja tudi v svetovalni industriji. Imeli boste več nadzora nad svojimi urami in zaslužili več denarja na uro, kot bi delali za večje podjetje, ki ima več režijskih stroškov.
Videla sem, da se številni bivši svetovalci iz večjih podjetij uspešno premikajo k neodvisnim projektom, kjer stranke želijo resnično nepristransko mnenje, agnostik večjih podjetij in prodajne cilje. Ne pozabite samo: neodvisni svetovalci se za zagotovitev dela zanašajo predvsem na svoje odnose, zato si lahko zagotovite močno mrežo posameznikov, ki oboje potrebujejo in si lahko privoščijo vaše storitve.
5. Vrnite se
Razmislite, če: V svojem delu iščete obnovljen pomen.
Po sodelovanju z velikimi korporacijami pri iskanju dobička mnogi svetovalci menijo, da bi si vzeli nekaj časa za delo pri neprofitni ali nevladni organizaciji. Veščine vrhunskega svetovanja so zelo povpraševane in vam omogočajo, da svoje veščine uporabite, hkrati pa tem organizacijam zagotavljate veliko vrednost. Neprofitne organizacije si pogosto želijo vaše pomoči na področjih, kot so razvoj strategij, mednarodna širitev ali rast ali upravljanje projektov.
V primeru, da ne želite stalne selitve, nekatera svetovalna podjetja celo ponujajo storitve pro-bono svetovanja v podjetju ali podpirajo sobote za zaposlene, ki želijo dati svoj čas. Če to zveni bolj kot tisto, kar iščete, vprašajte kadrovsko osebje ali predstavnike osebja v projektu, da preverite, ali vaša organizacija ponuja tovrstne programe.
Kot vidite, je ena največjih prednosti svetovanja ta, da vam ponuja možnosti. Karkoli želite, ko se premaknete iz svoje trenutne vloge, obstaja način, kako uporabljati spretnosti, ki ste se jih naučili na delovnem mestu, da to uresničite.
