Povezave, ki jih imamo radi: pogajanja kot profesionalca

Seveda, Dan zahvalnosti gre za to, da smo hvaležni za to, kar že imamo. Če pa ste premalo plačani ali vam je bila ponujena nižja izhodiščna plača, kot ste predvidevali, je v redu, da razmišljate o tem, kako bi lahko dobili nekaj več.

Da bi vam pomagali, smo zbrali najboljše članke z vsega spleta o tem, zakaj so pogajanja tako pomembna, kaj lahko ženskam prepreči, da bi to storili dovolj, in kako narediti načrt ukrepanja in prejeti nadomestilo, kar si danes zaslužite (ali, no, po dnevu Turčije).

Preberite si, kaj lahko ženskam prepreči, da bi se toliko pogajale. (Modri kruh)

Naučite se, zakaj bi vas lahko neuspeh pri pogajanjih za celo eno plačo pomenil veliko časa. (Namig: tukaj govorimo o 500.000 USD.) (Fast Company)

Tudi sredi recesije morate poskrbeti, da vas ne bodo varali zvišanja (zlasti na račun moških kolegov). (The Grindstone)

Zdaj je čas, da se začnemo pogajati. Se zdi malo strašljivo? Poskusite začeti s temi majhnimi načini in zahtevati več. (Stekleno kladivo)

Pazite, da pri pogajanjih ne naredite nobene od teh večjih napak. (Doostang)

Ne pozabite, da se lahko pogajate o več kot le o plači. (Aol Jobs)

Še vedno niste dovolj prepričani, da bi se pogajali? Poskusite prebrati ta pametni pripomoček za povišanje. (New York TImes)

Pogajanje je lahko naporno. Prepričajte se le, da ne boste izgubili upanja - lahko boste plačani, kar zaslužite! (Pogaja se)

Pogajanje na delovnem mestu: Vodnik po korakih

Želite povišico? Ne bodite ustrahovani - bodite pripravljeni. Ta vzorčni skript vam bo pokazal, kako pristopiti k trenutnemu šefu in zahtevati napredovanje ali povišanje, od začetka do konca.

Beri naprej

Vprašanje in vprašanja: Nisem dobil povišanja, ki sem ga obljubil - kaj zdaj?

Ta profesionalka je bila zajamčena povišica, vendar je njen šef zaradi znižanja proračuna ponovno odstopil. Naš pogajalski strokovnjak ji pove (in mi), kako se postaviti do svojega šefa, ko ne boste dobili, kar ste dolžni.

Beri naprej

Pogajalski uspeh: Kaj se naučiti iz odškodninskega paketa Marisse Mayer

Marissa Mayer se je pravkar prijavila kot izvršna direktorica Yahoo! z večjim odškodninskim paketom. Kaj se lahko od nas še naučijo o pogajanju o lastni odškodnini? Preberite, če želite izvedeti.