Povezave, ki jih imamo radi: iskanje in delo z mentorji

Vsi smo že slišali milijardo krat, kako pomembni so mentorji za dobro kariero. Toda dejanska mehanika, kako najti popolne mentorje, in kaj storiti, ko jih boste imeli? Tega nasveta ni dovolj zares.

Ta teden smo po spletu iskali najboljše članke o tem, kako doseči popolnega mentorja, nato pa kako to razmerje kar najbolje izkoristiti.

Če še nimate mentorja, se prepričajte, da ne delate enostavno popravljive napake. (Skillcrush)

Imeti starejšega mentorja je super, lahko pa je tudi čudovito, če imaš nekdo okoli tvoje starosti, s katerim lahko klepetaš. (Napeto življenje)

Pomembno je imeti različne vrste mentorjev v vseh življenjskih obdobjih. (Network Career Girl Network)

Najti mentorja pozneje v karieri je lahko bolj zahtevno, toda z malo dodatnega dela je to še vedno mogoče (in pomembno!). (Idealist)

Mentorski odnosi ne morajo biti vsi osebni - spletni mentorji na Twitterju so lahko odličen način za delo s težko dostopnimi ljudmi. (Hitra družba)

Spoznajte, kako lahko uporabite mentorja v vašem podjetju, da vam pomaga pri karieri. (Pridi priporočeno)

Samo imeti mentorje ni dovolj - delati moraš, da odnos postane pomemben. (Forbes)

Želijo več? Oglejte si naše odlične članke o mentorstvu!

Bodi moj mentor? Obdelajte popolno e-pošto nekomu, ki ga občudujete

Torej imate ime in e-poštni naslov nekoga, za katerega bi radi, da je vaš mentor - kaj zdaj? Preberite si o tem, kako se opišete učinkovitega, nerodnega e-poštnega sporočila, ki bo dobil (odličen!) Odgovor.

Kaj storiti, ko vaš mentor zapusti podjetje

Imeti mentorja v službi je lahko neverjetno za vašo kariero, zato je razumljivo težko, ko odide. Dobra novica je, da če pravilno pristopite k prehodu, boste v redu - in boste morda zaradi tega celo bolj prevzeli nadzor nad svojo prihodnostjo.