Torej, odločili ste se, da nadaljujete. Na novi koncertu ste se podpisali s pikčasto črto in zdaj vse, kar je vmes med vami in vašo novo službo, oddate odstopno pismo na vaš trenutni.
Gulp.
Čeprav to ni prvi korak, da odpovete službo (to je, če pošljete dvotedensko obvestilo in sedete šefu na samem - ob pogovoru "neham"), je pomemben. Uradni dokument, ki ga predložite svojim višjim osebam in visokim uslužbencem, bo nastavil ton za naslednja dva tedna v pisarni - pa tudi vaš odnos naprej.
Za lažjo uporabo vam je na voljo korak predloga za odstopno pismo po korakih.
1. del. Osnove odstopnega pisma
Ni treba, da bi se na začetku sladkorno plašč ali ustvarjalno ustvarjal; samo navedite položaj, s katerega odstopite, in datum veljavnosti. Čeprav ste verjetno s šefom delili razloge za odhod, vam jih ni treba opisovati tukaj - preprosto je povsem v redu. (Ni mi treba, hm, ustvarjati videoposnetka "Preneham".)
2. del Hvala
Nato je vedno dobro, da se delodajalcu zahvalite za priložnost, ki vam opiše nekaj ključnih stvari, ki ste jih uživali in se naučili na delovnem mestu. In ja, to drži tudi, če si navdušen nad odhodom. Ne pozabite - te ljudi boste morda potrebovali za sklicevanje in bodo stvari, ki so na dobrem seznamu, pustile trajen (pozitiven) vtis.
3. del
Na koncu izrazite pripravljenost pomagati pri prehodu. Ni vam treba podrobno opisovati (in vsekakor ne obljubite ničesar, česar ne morete dostaviti), vendar bo nekaj vrstic, ki navajajo, da boste zagotovili nemoteno poravnavo svojih nalog, pokazalo, da ste v igri do samega konca.
Primer # 2
Očitno lahko to nekoliko prilagodite glede na svoje izkušnje in kulturo podjetja, nato pa jih pošljite po običajnih postopkih v vašem podjetju.
Seveda, morda sedi v globini HR do konca časa, vendar ste lahko prepričani v dve stvari: Ena, vaš bivši šef (in prihodnja referenca) jo bo prebral in navdušil. In dve, če se kdaj odločite, da se vrnete v svoje podjetje (hej, zgodi se), je zelo dobro, da je zadnja stvar, odlično, strokovno napisano odstopno pismo.
Srečno odnehamo!
