Pred leti sem se za odpiranje zaposlitve naučil pri enem od svojih nekdanjih nadzornikov. Šlo je za družbo, o kateri sem bil zelo osupljiv, čeprav položaj ni bil popolnoma v skladu z mojo spretnostjo. Pravzaprav se je zdelo, da imam preveč izkušenj in zgodovino plač, da bi ustrezala omenjenim izkušnjam. Če bi se prijavil, tudi s prijateljevim priporočilom, bi me preprosto spregledal zgolj zaradi svojega ozadja.
Res pa sem si želel dela in nisem želel izključiti zaradi tega, koliko denarja sem v preteklosti zaslužil ali kaj je bilo na vizitki, ki ga sploh nisem več uporabljal. Praktična oseba, v prvi vrsti sem se ukvarjala z matematiko in, ker sem si lahko privoščila manj denarja in sprejela naslov, za katerega bi nekateri rekli, da je pod mojimi zmožnostmi - sem se odločila, da bom vrgla klobuk v obroč. Razumela sem, da je podjetje mlado in novo in ni imela proračuna, kot so ga delala moja prejšnja mesta. Moral sem samo ugotoviti, kako vse to prenesti najemu vodji.
Če se znajdete v podobnem položaju - zanima vas delo in se popolnoma zavedate, da to pomeni znižanje plače ali manj prestižen naziv - kako si razlagate? Kako to storite tako, da ste v teku, vloge pa ne boste preprosto zavrgli v stran, ker človekova kadrovska služba podjetja ne misli, da bi delali za X dolarjev ali X naslov?
Edini način, kako ravnati s tem slonom, je, da se obrne na glavo. Morali boste priti ven in reči, da ste v redu, ko boste plače znižali in se sprijaznili z naslovom, ki je na mizi.
Dobesedno. V svojem spremnem pismu. Ker ne boste ponarejali naslovov v svojem življenjepisu ali na LinkedIn-u, morate tukaj biti odkrit za svojo situacijo.
Tu je predloga za začetek:
Lep pozdrav,
Na tem mestu zgoraj bi se morali počutiti udobno, če dodate dodaten odstavek, v katerem so natančno opisane vaše posebne spretnosti in dosežki ter kako bi lahko bili korist za položaj, na katerega se prijavljate. Označite delo in projekte, ki dokazujejo, da ste najboljši kandidat za to delovno mesto - tudi če morda niste kandidat, ki ga je podjetje imelo v mislih.
Najpomembnejše pri tem je biti iskren. Če ne pojasnite, zakaj želite službo, kljub navedeni plači, ki je opazno manjša, kot ste jo zaslužili prej, verjetno ne boste pritegnili pozornosti vodje zaposlitve, ki bi prebral vaš življenjepis. Brez razlage si verjetno vsi mislijo: "Zakaj se ta oseba višjega razreda prijavi na delovno mesto na srednji ravni?", Preden nadaljuje z naslednjim prijaviteljem, ki je na papirju videti bolj primeren.
Uporabite spremno pismo, če želite povedati svojo (kratko) zgodbo. Če ste sposobni dobiti intervju, lahko ponudite daljšo različico, zakaj ste trenutno najboljša oseba za delo, plačilo in naslove, ki niso vprašanja. Poleg tega se poleg plače lahko dogovorite še o drugih stvareh, ko navdušite vodjo zaposlitve in se očitno odločite za vlogo.
Oh, in če se lotite intervjuja in niste prepričani, kaj bi povedali glede na vašo specifično situacijo, ko vas bodo vprašali, lahko rezervirate 30-minutno seanso pri kariernem trenerju. On ali ona vas bo sprehodila skozi to, da boste lahko z največjo zaupnostjo povedali svoj zavoj.
