Pred kratkim sem prešel od dela v pisarni za 20 oseb do interniranja v 300-članski.
In ko sem prišel prvi dan, sem imel cilj. Ko sem odšel sredi avgusta, sem želel, da imam pozitiven vtis na svoje nove sodelavce. Vseh 300.
Sem dosegel ta cilj? No, rekel bi, da sem prijateljski s približno polovico obrazov, ki jih vidim - precej dobro, glede na to, da je v 10 tednih še vedno 150 odnosov! Čeprav sem se tehnično lotil, še vedno štejem za uspeh tega izziva.
Tu so navade, ki so delovale zame.
1. nasmejan (zares)
Veste tisti nasmeh z zaprtimi ustnicami, ki ga dajete, ko se trudite biti vljudni? V preteklosti sem ta nasmeh uporabil za priznanje zaposlenih, ki jih nisem dobro poznal. Vendar sem se letos poleti zavezal, da bom vsem - neznancem ali ne - vsem priskrbel zakonit nasmeh z zobmi in vsem.
Ugotovil sem, da bi se skoraj vsi zasmehovali. V dveh sekundah bi ustvarili pristno in prijetno povezavo, zaradi katere bi bilo v kuhinji ali ob polni uri toliko lažje in bolj organsko.
2. Govori
Vem, to se sliši precej očitno - toda kako pogosto se pogovarjate s sodelavci, ki jih še ne poznate? V bistvu bi klepetal z vsemi, ki niso bili videti, da se jim mudi. Medtem ko sem si pripravljal čaj, bi vprašal osebo, ki pije kavo, kako poteka njegovo jutro. Ko si umivam roke ob umivalniku, bi ženski poleg mene rekel: "Nikoli nisem tako dihal mila za roke!" V dvigalu bi vprašal: "Veste, kaj je v 11. nadstropju? ”
Očitno si vsi ne želijo pogovora. Toda večina ljudi to počne, in to je bilo pri srečanju z ljudmi zelo koristno.
3. Držanje vrat
Odpiranje vrat drugim ljudem je šlo iz mode in ne vem, zakaj. Ni važno, kateri spol ste - stavim, da boste presenečeni, kako cenijo drugi, ko boste odprli vrata zanje. In še bonus: Nekoč sem držanje vrat za direktorja odprl v mini intervju o mojih kariernih načrtih.
4. Odhod na Office dogodke
Všeč mi je, da sem okoli drugih, vendar mi to veliko odvzame - zato je bilo izziv, da se udeležim uradnih srečanj.
Kljub temu sem zelo vesel, da sem poklical energijo. Na primer se je pojavilo tono "naključnega povezovanja v mrežo"; na primer sem za mizo s hrano začel klepetati z nekaj ljudmi, da sem izvedel, da so zaposleni na visokem nivoju v oddelku, ki me zanima. Potem ko sem jim to povedal, so mi dali njihove kontaktne podatke in me prosila, naj se oglasim za poklicno svetovanje in napotnice za delo.
Poleg tega sem obisk vseh teh neobveznih dogodkov dvignil vidnost moje pisarne.
5. Vprašanje: "Ali lahko pomagam?"
Kadarkoli bi videla, da bi kdo naredil kaj fizičnega (napolnil hladilnik s sodo, raztovoril pomivalni stroj, dostavil pošto na mize ljudi), bi vprašal: "Ali lahko pomagam?
Ta navada mi je dala velik ugled - in to ne samo pri osebi, ki sem jo spraševala, ampak tudi vsi, ki so me slišali.
Pokaže, da ste moštveni igralec in da nimate ega, kar je po mojem mnenju odlično za vsakogar, ne glede na to, ali ste vstopni ali v C-paketu.
Seveda boste imeli dneve, ko se vam to zdi nemogoče - a vsakič, ko imate nekaj sekund, samo vprašajte.
6. Povezovanje na LinkedIn
Četudi bi nekoč srečal koga ali dve, potem ko sem se vrnil k svoji mizi, bi takoj poslal povabilo na LinkedIn. Sarah iz oglaševanja se me verjetno ne bi spomnila samo iz našega kratkega srečanja, vendar je prošnja v mojih mislih okrepila moje ime, obraz in naslov.
Prav tako nam je dalo nekaj za pogovor, ko bomo naslednjič naleteli drug na drugega. Lahko bi rekel nekaj takega: "Hej, videl sem, da si delal na Ogilvyju izven šole - vedno me je zanimala ta agencija. Kaj si mislil o kulturi? "
7. Prosite ljudi za kosilo ali kavo
Informativni intervjuji niso le uporabni, če želite mrežiti ali dobiti vpogled v službo ali podjetje. So tudi super zahrbtni način prijateljstva.
Ko sem na LinkedInu spoznal nekoga, ki se mu je zdel zanimiv in je bil povezan z njim ali njo, bi poslal sporočilo po vrstici:
Pogosteje so se ti intervjuji spremenili v zabavne pogovore. Pa tudi če bi ostali čisto poučni? No, potem se moram naučiti koristnih informacij o drugi vlogi ali podjetju.
Včeraj je bil pravzaprav moj zadnji dan v pisarni. Ko sem se sprehajal, se poslovil od tega, kako učinkovite so bile vse te majhne navade. Imel sem privilegij, da sem spoznal nekaj res kul, nadarjenih ljudi - in komaj sem moral potovati od mize, da sem to storil! Upam, da vam bodo te strategije pomagale storiti enako.
