Veste, da bi morali svoj LinkedIn profil posodabljati, toda kaj šele, če želite spremeniti svoj povzetek in dodati nove dosežke in ključne besede, kaj lahko spremenite?
Veliko - če ste pripravljeni pripovedovati namerno, namerno zgodbo o svoji vrednosti na način, ki ga drugi kandidati ne bodo. Ali bolje rečeno, če želite pridobiti pozornost nabornikov, ki pokukajo po ploščadi in iščejo neverjetne najemnike.
Glede na to, kje ste v karieri in kaj ste počeli doslej, bodo podjetja iskala različne dejavnike "Pa kaj?", Zato jih boste želeli uporabiti v svojem profilu, da jih razkrijete.
Glede na to je nekaj načinov, kako ga lahko posodobite, da okrepite svojo blagovno znamko:
1. Vstopna stopnja: 1-2 leta
Na tej točki vaše kariere bi lahko trdili, da ste strokovnjak. Namesto tega pokažite te tri elemente vaše blagovne znamke:
- Vaše navdušenje za vaše delo (ali tisto, kar ste se učili)
- Vaš angažma znotraj industrije, področja ali inovacijskega prostora
- Vaša sposobnost reševanja, ustvarjanja in izvajanja težav
S spletnim udejstvovanjem povežite svojo strast in vključenost industrije v svojo osebno blagovno znamko.
Kot posodobitev stanja vključite slike sebe na industrijske dogodke. Delite in komentirajte trenutne članke ali pogovore, povezane s tem področjem. Označite ustrezna podjetja ali vplivneže za bonus točke.
Te na videz majhne poteze bodo prilepljene na vrh vašega profila v razdelku »Vaš članki in dejavnost«, saj bodo služili kot prvi vtisi, ki jih boste naredili na obiskovalce.
Ne pozabite vključiti projektov, predstavitev in drugih postavk portfelja, povezanih z vašimi strastmi in panogo, ki jo izbirate. Ti predmeti bodo dokazali vaše talente - brez delovnih izkušenj.
2. Strokovno: 3-6 let
1. korak : Izrežite podrobnosti o svojih GPA in tistih srednjih šolah in poletnih koncertih.
2. korak : Prodajajte se na podlagi nedavnih izkušenj in vrhunskih veščin.
Naslov in povzetek vašega profila sta standardna mesta za ocenjevanje teh lastnosti, toda s prenovljenim dizajnom LinkedIna 2017 je zadnja vloga v razdelku o vaših poklicnih izkušnjah dejansko eno najboljših mest.
Zakaj?
Pretekli položaji so skriti v slogu harmonike z možnostjo »Oglejte si več« in večina ljudi se ne bo trudila, da to kliknejo. Vendar je vaš trenutni opis zaposlitve ravno tam, na široko odprt in čaka, da ga preberete.
Torej, poskusite, čemur pravim pristop "Blurb-Twist-Proof". Vaša zamegljenost vsakodnevno uokvirja vaše talente (ne pa službene naloge). Potem vaš twist poveže te talente z vašim dokazom (aka, rezultati). Takole izgleda:
Beseda modrim: v tem prostoru ustvarite samo dva do tri svoje najboljše talente, dolgih odstavkov preprosto ne boste prebrali. Poleg tega kratek predogled omogoči ljudem vedeti, da imate še več.
3. Srednja kariera: 7-15 let
Na tej točki je vaš cilj ujeti vaše vodstvene sposobnosti in specializiran nabor veščin, ki ste jih pridobili. Prav tako boste želeli pokazati, da delodajalci z najemom postajajo del vaše močne mreže stikov v industriji.
Priporočila so najboljši socialni dokaz, ki kaže na to, da ste povezani z vplivnimi osebnostmi v svoji panogi. Dajte jim enako redno, kot jih zahtevate (To je dvosmerna ulica!).
Tu je moja predloga za njihovo zahtevo:
Ta majhna zapisa so priložnost, da obiskovalcem pokažete tako skupnost, ki ste jo ustvarili zase, kot tudi dejstvo, da ste nekdo, ki ga ljudje z veseljem priporočajo.
PRIPRAVLJENI DELO VAŠIH DRŽAV?
Edini dober odgovor na to je: "Ja, seveda!"
Oglejte si 80.000+ tukaj
4. Raven C, podpredsednik ali direktor: 15+ let
V tem trenutku vaš profil verjetno pove povezano, prepričljivo zgodbo o vaših spretnostih, izkušnjah in strasti. Tako je treba! Vse, kar ostane, je ustvarjanje in distribucija nekaj trdno vsebinskih miselnih vodstvenih vsebin.
Vrednost objave teh predmetov je dvojna. Prvič, povečuje prepoznavnost vašega profila in števila obiskov, ker vse vaše povezave ob objavi dobijo obvestilo. Drugič, strdi vas kot strokovnjaka v vaši panogi.
Če niste kaj dosti pisatelj, razmislite o delitvi svojih spoznanj s pomočjo kratkih videoposnetkov. Če pa ste na splošno privezani za čas, uporabite objave s komentarji. Poiščite ustrezen članek za svojo panogo, napišite uvod v odstavek, v katerem delite svoje misli o vsebini, in jo nato objavite.
Cilj je tržiti sebe z vsebino, ki rešuje glavni problem vaše ciljne publike, hkrati pa ustvarja dialog med vašim omrežjem.
Ugotoviti, kakšno zgodbo povedati na različnih točkah vaše kariere je lahko izziv. Za vtis na LinkedIn pa potrebujete več kot ključne besede. Ko posodabljate profil in ustvarjate faktor »Pa kaj?«, Bodite kreativni z elementi, ki jih drugi navadno spregledajo!
