Odlična stvar pri najemanju je, da boste kmalu (končno!) Imeli še dodaten nabor svoje ekipe.
Ne tako velika stvar? Da morate odkloniti ostale kandidate, ki so vam bili všeč, toda tisti, ki niso bili ravno pravi.
Medtem ko vas morda mika, da bi se odpravili na preprost način in radijsko utihnili, je to profesionalna (da ne omenjam lepe) stvari, da jim sporočite, da se ne bodo nadaljevali v postopku najema. Za lažjo uporabo smo predložili to e-poštno predlogo, ki jo lahko enostavno prilagodite.
Predmet
prijava na
Telo
Živjo,
Najlepša hvala za vašo prijavo. Žal tega trenutno nismo sposobni, saj iščemo nekoga z več izkušnjami za to vlogo.
Ne odlašajte in bodite v stiku, če imamo še kakšno vlogo, za katero menite, da bi lahko bila v prihodnosti.
Najboljše,
Nasveti za profesionalce
- Če je to nekdo, ki je šel skozi nekaj krogov intervjujev, dodajte drugo vrstico o tem, kako lepo se je bilo spoznati in da je bila težka odločitev, da ga bolj nežno spustite.
- Če menite, da je kandidat morda primeren za prihodnje odprtje, mu pošljite prošnjo LinkedIn in obljubite, da mu bo sporočil, če bo na voljo drugo delovno mesto. Če že imate vzpostavljeno razmerje, bo vaš naslednji postopek najema še veliko lažji.
