Ste se zaljubili v tehnologijo, vendar ste se znašli obtičali v slepi ulici brez pripomočkov ali kode? Mogoče je treba opraviti še veliko tehničnega dela na svojem poslu, toda šef in sodelavci vas še nimajo zavezane za "tehnično osebo".
Ne obupajte! Bolj ko vaši kolegi vidijo, da ste udarjali urejevalnik besedil ali brali o tehničnih temah, bolj vas bodo začeli zanimati s svojimi tehničnimi vprašanji. Tehnologija je danes povsod povsod in to pomeni, da lahko v njej naredite prostor skoraj v vsakem poslu. Tukaj je opisano v treh preprostih korakih.
1. Izberi
Preden lahko začnete delati v bolj tehnični vlogi, morate ugotoviti, kaj želite početi. Ne pozabite, da delo v tehniki ne pomeni samo biti programer ali inženir. Še vedno pa lahko uporabite nekatere veščine kodiranja v trženju, komunikacijah, operacijah, financah ali celo pri upravljanju.
Med naslednjo pavzo za kavo se posvetujte s sodelavci o tehničnih vidikih njihovih delovnih mest. Presenečeni boste, kako zelo razširjena tehnologija je v resnici, in upamo, da boste dobili tudi nekaj idej za nekatera področja, ki jih želite preizkusiti. (Še vedno zaljubljen za navdih? Oglejte si to infografiko.)
Lahko pa ugotovite, na katera področja tehnologije je potrebno biti pozoren v vašem podjetju in si oglejte, kje boste morda lahko zapolnili praznino. Oglejte si - katero programsko in strojno opremo uporabljate pri delu? Kakšno je spletno mesto vašega podjetja? Ali je aktiven na družbenih medijih? Morda bi lahko v e-poštni predlogi uporabil osvežilca, ali pa WordPress spletno mesto potrebuje preobrazbo. To so vse mesta, na katerih bi se lahko vključili v digitalno plat svojega dela.
2. Nauči se
Zdaj, ko veste, katero področje tehnologije vas zanima, je čas, da ugotovimo, kako to storiti. Toda ne bodite panični - ni vam treba vpisati na fakulteto in se dolgočasiti. Pravzaprav je eden najboljših načinov za izboljšanje digitalnih veščin študij na spletu, kar lahko počnete kadarkoli in kjerkoli ustreza vašemu urniku!
Če vas čas resnično stiska, lahko začnete učiti v nekaj minutah na dan - med potovanjem ali celo med sprehajanjem svojega psa - z uporabo bralnikov RSS, podcastov in celo Twitterja. (Tukaj si oglejte nekaj priporočenih virov.)
Ne pozabite izkoristiti tudi učenja iz resničnega življenja. Ste izvedeli za kakšne zanimive tehnološke naloge, ki jih opravlja vaš sodelavec? Povabite jo na kosilo, seveda vaš priboljšek, da ugotovite, kako se je naučila svojih tehničnih veščin. Vsi radi govorijo o sebi in svojih strokovnih področjih. In če se bo odločila za to, bi ji lahko celo ponudili, da ji pomagate pri nečem, v čemer ste dobri, v zameno za to, da bi jo "senčili" eno uro ali tako.
Oglejte si tudi lokalne tehnološke skupine. Če živite v večjem mestu, boste zagotovo našli tiste, ki so značilne za vaše področje zanimanja - digitalni marketing, socialni mediji, JavaScript ali celo WordPress. Ali poiščite Googlingove splošne organizacije za "ženske v tehniki", "hekerje" ali "kodiranje" skupin v vaši bližini. Ne bojte se pridružiti skupini, čeprav to ni ravno območje, ki ga iščete. Zagotovo vzpostavljate odlične stike (ki bi lahko imeli stike na območju, ki vas zanima) in se v vsakem primeru veliko naučite. In, kdo ve? Morda boste celo odkrili drugo strast.
3. Naredi
Ko ste začeli izpopolnjevati svoje sposobnosti, je čas, da se uresničite in to storite! Poskusite začeti z majhnimi. Ste se naučili nekaj HTML in CSS? Ponudite, da razširite glasilo zaposlenih v vašem podjetju. Obvladali skrivnost popolne slike na Twitter profilu? Pomagajte posodobiti račun vašega podjetja. Ali pa pripravite nov projekt - na primer, da v svoji Ruby sestavite aplikacijo za seznam opravkov v Rubyju, oblikujete novo predlogo za trženje po e-pošti ali celo ustvarite boljšo različico predloge proračuna vašega oddelka v Googlovih dokumentih - in nato naredite to!
Drug odličen način, kako lahko prilagodite svoje nove digitalne mišice, je preizkus tehnologij vašega podjetja. Če ste preučevali UX, se pomerite po spletnem mestu in ponudite nekaj predlogov z vidika uporabnika. Če se želite vključiti v kodiranje, obvestite svoje programerje, da bi radi preizkusili beta različico nove mobilne aplikacije vašega podjetja in pošljite svoje povratne informacije. S preizkušanjem stvari boste naredili tri ključne stvari: izvedeli boste več o tehniki, pomagali podjetju in pokazali svojo pametno pamet. (Namig, šef!)
Nenazadnje pa bodite prepričani, da svoj projekt delite z upravljavcem, ko bo pripravljen. Zagotovo bo navdušena in verjetno bo ponovno razmislila o tem, da se boste lotili dela, ki bo sčasoma pripeljalo do tistega tehnološkega dela, o katerem ste sanjali.
In če ne? Če vaše podjetje ni tako navdušeno nad preizkušanjem svojih novih tehničnih znanj pri delu, no, ni razloga, da ne bi mogli poiskati dela na strani!
