Priznajmo, da je vodenje podjetja težko delo. In če se odločite, da je vaše podjetje poteklo, ste uspešno prestali ali pa ste le utrujeni od vsakodnevnega mletja, lahko nadaljujete težko. Poleg tega je ideja "vrnitve na trg dela" lahko še bolj zastrašujoča.
Poleg tega, kje začeti (občutek, ki ga imamo vsi pri tej ali drugačni točki pri iskanju zaposlitve), so med najpogostejšimi težavami, s katerimi se srečujejo moje stranke med tem prehodom, iskanje prave vloge (in posledično njihove ustreznosti na trgu dela), pisanje življenjepis in spremno pismo ter učinkovito intervjuvanje in pogovor o njihovih izkušnjah.
Če prehajate iz podjetnika na zaposlenega, je treba biti pri iskanju zaposlitve osredotočen na to.
Iskanje prave vloge
Za mnoge je iskanje prave vloge in ustreznosti najtežji del postopka. Imel sem stranke, ki že desetletja vodijo podjetja in vstopajo v delovno silo, saj se počutijo, kot da jih ni. Kot podjetnik to pričakujete - navajeni ste nositi več klobukov in biti dokaj spodobni v številnih vlogah, vendar le redko imate priložnost delati na tem, da ste strokovnjak na katerem koli položaju.
Če želite najti svojo identiteto med delovno silo, obstaja več načinov, ki jih lahko uporabite (oprostite grozno punco). Na primer, s prejšnjo stranko, ki je vodila organizacijo stanovanjskih nepremičnin, smo se na našem začetnem zasedanju veliko pogovarjali o vidiku njegovega dela, ki ga je imel najbolj rad: reševanju problemov. Razumeli smo, kako so te težave dejansko izgledale, razpravljali o tem, kakšen vpliv ali vpliv želijo imeti na reševanje teh problemov, in poiskali organizacije in vloge, ki so vključile in ponudile to sposobnost.
Z drugo stranko smo opravili popis vseh njihovih spretnosti in dosežkov ter jih razvrstili v različna delovna področja. Od tam smo imeli več "veščin", ki smo jih nadalje preiskovali z informativnimi intervjuji, da bi dobili občutek, do katere kariere so težili.
Če se še vedno trudite, da bi prišli do idej, lahko vedno opravite karierni kviz ali osebnostni test. (Glede na to priporočam, da te teste vzamete z zrnom soli, saj vam pogosto niso prilagojeni, temveč raje izpišite nekaj odgovorov na podlagi preprostega algoritma.) Ali pa si lahko ogledate enega od teh brezplačnih virov ali pa izpolnite ta delovni list, da boste lažje našli svojo strast.
Ne glede na to, na katero pot se podate, je najbolje, da vse svoje trde raziskave vlog, na katere ste pristali, preverite tako, da se srečate z ljudmi, ki delajo na teh področjih, da boste lažje ugotovili, ali je to prava izbira za vas (te e-poštne predloge lahko pomagajo doseči ljudem na informativne razgovore).
Pisanje življenjepisa in spremnega pisma
Nastavili ste vlogo, ki vas zanima, zdaj pa morate začeti z raziskovanjem svojih prenosljivih veščin in graditi svoje predloge vrednosti. (Če niste seznanjeni s tem, kaj vključuje predlog o vrednosti, gre v bistvu za določitev in učinkovito sporočanje, kaj vas izstopa iz konkurence - ali kaj lahko ponudite bolje kot kateri koli drug kandidat.)
Glavni namen življenjepisa ali spremnega pisma je, da vas spravi pred anketarja. Torej, ne pozabite, da so nekatere stvari, ki ste jih dosegli, postale bolj tržne za vloge, ki jih iščete, in druge, ki niso tako pomembne, da jih boste morda morali zapustiti.
Pomaga si pogledati del "vloge in odgovornosti" opisa delovnega mesta. Občutite, kaj iščejo ta delovna mesta - tako za neposredne kot posredno povezane veščine - in to uporabite kot barometer za ocenjevanje lastnih veščin, ki jih želite predstaviti. Ne skrbite, če ste v svojem življenjepisu imeli samo eno vlogo ali če ste že dolgo zaposleni. Natančno in prebavljivo predstavite svojo izkušnjo za najemno ekipo, da vidite, kakšne prednosti prinašate.
V primeru prijave na vlogo strokovnjaka za digitalno trženje je tukaj primer, kako bi lahko na življenjepisu izgledale vaše podjetniške izkušnje.
Lastnik / Strategija digitalnih medijev, Wright Digital
Vancouver, British Columbia, junij 2011 - december 2018
- Vzpostavljena, upravljana in povečana prisotnost družbenih medijev Wright Digital na več kanalih (Instagram, Facebook strani in skupine ter Twitter) je od oktobra 2018 v celoti povečala mesečni spletni promet za 34%.
- Ustvarjena poslovna stran Yelp, ki zdaj vključuje skoraj 1.500 ogledov uporabnikov, kar je 27% več kot maja 2018; ustvarili več kot 115 potencialnih strank s stopnjo konverzije 14%.
- Uporabljeni Google Analytics in Facebook Pixel za boljše razumevanje naše idealne publike, preusmeritev obiskovalcev prometa na spletnem mestu in ustvarjanje učinkovitejših sistemov, ki temeljijo na naših idealnih uporabniških personalih.
V svojem spremnem pismu želite učinkovito razložiti katalizator za prehod podjetja iz lastnika podjetja na to točno določeno delovno mesto ali kariero. Bolj se osredotočite na to, kaj vas pripelje na vašo novo pot, ne pa na tisto, kar bi vas morda odvrnilo od tega, da ste podjetnik.
Če bi se na primer prijavljali za vlogo mlajšega oblikovalca UX na spletnem mestu za e-trgovino, bi lahko prvih nekaj vrstic v spremnem pismu izgledalo nekako takole:
Ko sem bil podjetnik, da sem lahko zagotovil uspeh svojega poslovanja, sem se moral naučiti in prevzeti številne odgovornosti - trženje, prodajo, računovodstvo, zaposlovanje in še veliko več.
Vstop na trg dela po tem, ko je podjetnik, je velik karierni korak in pomembno je, da se zavedate tega v celotnem procesu. Oddajte si zasluge za prestop, bodite ponosni na majhne zmage in opazujte, kako se bodo razvijali k vašemu splošnemu cilju, da dosežete pravo vlogo.
