Ko je Marchelle Johnson, rojena v Michiganu, končala fakulteto in se magistrirala iz človeških virov, je večina njenih prijateljev dobila zaposlitev v najboljših avtomobilskih podjetjih v državi. Ko ste iz Michigna, to počnete - avtomobili so del krvnega obtoka države, na bolje ali na slabše.
Toda Marchelle je želela razbiti kalup in delati v medijih. Spodaj deli svoja najboljša spoznanja za zaposlitev v industriji, v kateri resnično želite delati.
Bodite odprti za učenje
Po diplomi je Marchelle začela delati pri Valassisu, ponudniku medijskih in marketinških storitev, ki je bil takrat podjetje Fortune 500. Poleg opravljanja svojih vsakodnevnih nalog upravljanja HR, se je odločila sprejeti dodatne naloge, da bi izvedela več o panogi.
Šla je skozi postopek certificiranja, da bi spoznala prostor za prikazno oglaševanje in se odpravila na parcele strank, kjer je izvedela, da se stranke želijo skupaj poročiti z digitalnim in tiskanim oglaševanjem, kar ji je omogočilo boljše razumevanje neposredne prodaje.
Delo jo je na koncu odpeljalo v območje zaliva za eno od pridobitev podjetja. Tam je srečala svojega moža in po dolgem letu službovanja je vedela, da je čas, da poišče novo službo.
Na CBS Interactive je takoj našla položaj za kadre in mislila, da bi bilo to popolnoma primerno. Vendar ni mislila, da je zaklenjena za položaj.
"Poiskali bodo nekoga iz NBC ali TNT ali ESPN ali ene od največjih televizijskih blagovnih znamk, jaz pa se bom šele rešil, " je takrat razmišljala. Toda, "višji podpredsednik je dejal, da ceni, da sem v svoji zadnji družbi naredil toliko različnih stvari. Čeprav nisem imel natančne krivulje učenja, da sem bil v tem medijskem prostoru, sem svoje zadnje dele videl in se dotaknil. "
Marchelle pravi, da je najboljše, kar lahko narediš v svoji karieri, da se zadovoljiš z idejo o "raztezanju". To pomeni, da si na razpolago za različna delovna mesta ali naloge, ki bi lahko bile zunaj tvojih splošnih nalog. In to ne samo za ljudi, ki iščejo medijsko službo - to je nasvet, ki ga lahko uporabi kdorkoli.
Lekcija: Bodite prepričani, da boste na vsakem delovnem mestu iskali čim več priložnosti za učenje - nikoli ne veste, kam vas bo to pripeljalo pozneje v karieri.
Poiščite svoje navijače
Medtem ko Marchelle priznava pomen iskanja mentorjev, meni, da je enako pomembno, da najdete sponzorje. "V svoji karieri sem imela ljudi starejšega vodstva, ki so me učili vrvi, " pravi. "Toda v podjetju imam tudi sponzorje, kar se mi zdi še bolj pomembno, ko se skušate povzdigniti v celotno organizacijo."
Ne, pridobitev sponzorja ne pomeni, da pohajkujete po dvoranah pisarne in izgledate kot voznik Nascarja. Sponzorji so ljudje, s katerimi ste sodelovali, običajno visoki, ki se lahko zavzemajo za vaš nastop.
V njenem prejšnjem podjetju je sodelovala z njihovim izvršnim direktorjem in CMO, oni pa so bili tisti, ki so jo v sobi sponzorirali in govorili, da je kot nalašč za službo ali delo. "To so ljudje, s katerimi ste sodelovali; poznajo vašo delovno uspešnost, «pravi.
"Vedo, kako ste posameznik in kako delujete, " doda. "Predstavljajo vas v tistih scenarijih, ko se pojavljajo priložnosti. To imam rad in mislim, da je bila to ena največjih stvari v moji karieri, ki mi je pomagala. Ponovno gre za odnose, ki jih imate, ko se nekdo počuti, "ta oseba opravi stvari, opravi odlično delo." "
In ko čakate na naslednjo promocijo ali priložnost, če imate sponzorje, je vaše ime v ožjem seznamu.
Najti sanjsko službo je lahko težko, toda če imaš dokazano uspešnost med nošenjem različnih klobukov, lahko dobiš nogo v vratih.
Včasih je to vse, kar potrebuješ. Samo vprašaj Marchelle.
