Krmarjenje po zapletenih odločitvah na delovnem mestu je lahko pogosto tako stresno kot poskus usklajevanja srečanja z vsemi prijatelji v eni e-poštni verigi. Obstaja toliko (nasprotujočih si) sporočil, kako biti profesionalec. Bodite proaktivni, a tudi izmerjeni. Prevzemite pobudo, a tudi sodelujte. "Samo ugotovite, " pa tudi, "veste, česa ne veste."
Nenavadno je, da včasih ne vemo, ali bi morali prositi sami ali prositi za pomoč. Na srečo obstaja nekaj smernic, ki jih lahko upoštevate, kdaj morate to storiti sami in kdaj naj se obrnete na podporo.
1. Če ste sposobni, vendar se malo bojite - pojdite za to
Izkoristite te trenutke! Že majhen odmerek strahu vas motivira in vam pomaga pri učenju. Če ste dobili nalogo ali odgovornost, ki bo raztegnila vaše sposobnosti, vendar imate precej dobro predstavo, kako to doseči, vzemite to.
Ali imate spletni tekstopisec priložnost, da oblikujete svojo prvo ciljno stran? Vzemite ga in spoznajte konverzije, pozive k dejanju in še več. Ste administrativni strokovnjak, ki že mesece sodeluje pri vsakem dogodku podjetja in vas zdaj prosi, da kandidira? Povejte "da" in dodajte svoje veščine načrtovanja dogodkov.
Poklicni izzivi - kot so projekti, ki se nahajajo izven vašega območja udobja - lahko privedejo do novih priložnosti in znanja. Čeprav je res, da se nočete zavezati nečemu, čemur ne morete slediti, če je le majhen razkorak med spretnostmi, od tega, da še nikoli niste storili, izziv, da stopite do krožnika. Konec koncev, tako se boste naučili.
2. Če pa ne razumete parametrov projekta - prosite za pomoč
Če ne veste, kaj vas prosi, vedno zahtevajte pojasnilo. Zlahka je občutiti pritisk za neodvisnost in usposobljenost projektov. Če pa rečete: »Razumete!« In krenete brez pomena, kaj ste sploh dodelili, bodo na koncu vsi trpeli.
Ne glede na to, ali vam je šef pustil skrivnostno sporočilo ali je bil sestanek s strankami več klikov kot jasnih povratnih informacij, če ne boste zahtevali pojasnila, bodo vaši končni napori razočarali.
Torej, raje se pozneje kot pozneje. Poskusite mirno ponoviti tisto, za kar mislite, da ste slišali: "To, kar slišim, praviš, je, da bi moral nov nabor podatkov potegniti pred prihodnjim petkom. Je to pravilno? "Nato naj vas druga oseba popravi in po potrebi razjasni.
3. Če virov bogati in se lahko sami naučite - pojdite po svoje
Torej ste dobili nalogo, v katero niste povsem prepričani. Je to že veliko ljudi že storilo? So o tem že pisali?
Če je odgovor pritrdilen, potem opravite svojo raziskavo. Naloga, ki se vam zdi neprimerna za vas, bo morda nenadoma postala bolj jasna, ko boste čez nekaj časa gledali poučne videoposnetke na YouTubeu in prebrali nekaj poglobljenih objav v blogih.
Preden svojemu šefu rečete: »Ampak nikoli nisem napisal poslovnega načrta!« Google to naredi. Upoštevajte, če vaš vodja k vam prihaja z novo nalogo, je verjetno zato, ker v ekipi ni nobene osebe, ki misli, da bi to lahko ustrezalo vam. Sami sebi dolgujete, da vsaj raziščete, ali bi to lahko bila vaša nova stvar. (Bonus: Če imate strokovno nišo, ste bolj vredni.)
4. Če pa ne veste, kako to storiti, prosite za pomoč
Ta postane malce zmeden, saj ste pravkar prebrali, da se morate, če ste napihnjeni, kaj doseči ali ne, doseči in se posvetovati s spletnimi viri. In če mislite, da bi morda kaj naredili, vprašajte šefa, če se lahko vrnete k njemu. Nato si vzemite nekaj časa za razmislek, kako bi lahko pristopili k temu in videli, ali bo kakšno branje odgovorilo na vaša vprašanja.
Če se po tem koraku počutite, kot bi lahko sodelovali v projektu, vendar boste potrebovali napotke, prosite za pomoč! Izkoristite ljudi okoli vas, ki so morda že prej delali podobne projekte. Ali je v drugem oddelku kdo, ki bi vam lahko pokazal kazalce? Ali vam lahko kateri od soigralcev ali sodelavcev pokaže, kako začeti?
Zdaj, če projekt pade na drugi strani spektra (aka, veste, da naproti samo prosi za pomoč ne bo dovolj), bodite iskreni do sebe in do svojega vodje. Če ste morali v Python napisati kodo in ne poznate jezika, to ni prava dodelitev za vas. Namesto da sprejmete in načrtujete zaprositi za veliko pomoči, je najbolje, da predlagate nekoga drugega, ki ima več izkušenj, in vprašate, ali lahko igrate podporno vlogo ali pomoč na kakšen drug način.
5. Če samo vi to zmorete - pojdite
»Jaz sem edini, ki to zmorem!« Se morda sliši kot klasični refren uradnega mučenika, toda včasih je res! Lahko bi bili dobesedno edina oseba v pisarni, ki lahko opravi nalogo iz kakršnega koli razloga.
Ti primeri se bodo pojavili in včasih boste morali le prekiniti vse dobronamerne nasvete o prošnji za pomoč, ko ste preobremenjeni in se učite delegirati. Če ste za projekt, ker soigralci že bolni, obtičali na sestankih po mestu ali je bilo kakšno ključno mesto v vaši ekipi izpraznjeno in ga še ni zapolnilo; le morali se boste dvigniti do priložnosti.
V tej situaciji je treba upoštevati dve stvari. Prvič, če ne storite ničesar, bo nalogo delalo nič ljudi - in eden je vedno boljši od nič! Drugič, ko enkrat odpeljete svoj impresivni šov za ženske, ne bodite pretirano ponižni. Zaslužili ste si zasluge za povečanje in dodajanje tega projekta na svoj seznam. Poskrbite, da bo vaš šef vedel, da greste naprej in naprej.
Na delovnem mestu se lahko počutijo polne "mora." Razviti bi morali prave spretnosti. Morali bi biti vztrajni. Moral bi biti ponižen. Moral bi biti zaročen. Moral bi biti timski igralec. Moral bi biti vodja. Prosite za pomoč. Moral bi biti pobudnik in to storiti sam.
Resnica: Ni odgovora, ki bi ustrezal vsem. Toda malo samozavedanja in težka doza zdrave pameti vas običajno lahko usmerita v pravo smer, ko niste prepričani, ali morate vnaprej plačati samostojno ali prosite za pomoč.
