Le redki življenjepisi lahko zajamejo celotno osebo. Ljudje so preprosto preveč zapleteni, da bi jih lahko omejili na eno stran.
Kljub temu obstajajo nekateri dosežki izven vašega poklicnega življenja, ki jih boste morda želeli poskusiti, tudi zato, ker bodisi opravijo precej dobro delo, če povzamete nekaj svojih mehkih veščin, ali pa vam ponudijo zanimivo zanimanje za nekatere vaše tehnične spretnosti. Mogoče ste, recimo, tekli na par maratonih in pokazali svoj pustolovski duh, močno delovno etiko in željo, da se izzovete.
Težava je v tem, da na življenjepisih ni reže za "Marathon Experience" - kako jo vključiti? Tu so tri ideje.
1. Spretnosti in interesi
Vaš življenjepis bo verjetno vseboval razdelek »Spretnosti« (če ne, bi moral), in zelo enostavno ga lahko le malo uredite v razdelku »Spretnosti in interesi« ali »Spretnosti in dosežki«. Zdaj je povsem primerno vključiti osebne dosežke, kot sta tek na maratonu, zmaga na državnem prvenstvu v šahu ali pohod na Pacific Crest Trail. To je na splošno najboljše mesto za doseganje takšnih dosežkov - le prepričajte se, da boste svojim dosežkom namenili svoje ločeno kroglo.
2. Povzetek kvalifikacij
Če pa je vaš dosežek pravzaprav zelo primeren za delovna mesta, ki jih iščete, boste morda želeli, da ga višje povzamete v svojem življenjepisu. Recite, da ste zmagali na več poker turnirjih in vas zanimajo položaji trgovcev v investicijski banki. Naborniki za trgovalne položaje radi najdejo kandidate, ki so močni igralci pokra. V tem primeru je vključitev vaših poker veščin v razdelek »Povzetek« eden od načinov, da to poudarite v svojem življenjepisu.
3. Strokovni razvoj
Vaša končna možnost je, da v celoti ustvarite poseben razdelek. Če imate več dosežkov, ki lahko spadajo pod nekaj, kot je "Poklicni razvoj", "Vključenost v skupnost" ali kakšna druga skladna kategorija, bi bilo morda smiselno, da jih vse potegnete v svoj razdelek.
Prednost pri tej možnosti je, da bi morali biti ti dosežki resnično povezani s položajem, na katerega se prijavljate. Mogoče ste kolesarili po Evropi, se povzpeli na goro Kilimanjaro in na Japonskem poučevali angleščino. Vse to bi bilo smiselno vključiti v razdelek „Mednarodne izkušnje“, če bi se prijavili na delovno mesto v podjetju, kot je EF Education First (podjetje, osredotočeno na ustvarjanje študija v tujini, kulturno izmenjavo in možnosti jezikovnega usposabljanja) - vendar verjetno ni tako veliko za regionalni prodajni položaj.
Osebne dosežke je lahko zahtevno vključiti v poklicni življenjepis, vendar je pogosto treba razmisliti o tem, da jih vključimo, če le za začetek pogovora. Prepričajte se, da vse, kar vključite, služi namenu, naj bo to poudarjanje mehkih veščin, okrepitev tehničnih znanj ali pa samo začetek pogovora. Dokler vaš dosežek opravi to preverjanje, ga lahko poskusite stisniti.
