Jesen pomeni, da se začenja sezona zbiranja sredstev in številni novi socialno dobri projekti - vse od načrtovanja prostovoljskih potovanj v tujino do uvedbe novih neprofitnih organizacij - se bodo začele pripravljati v naslednjih mesecih.
Kot so raziskovali številni moji prejšnji stolpci, ima vsak drugačen slog in način izvajanja družbenih dobrin, zlasti v tujini. Da pa zagotovimo, da so vse te različne metode dejansko učinkovite, moramo nadaljevati pogovor o tem, kako pristopiti k našim prizadevanjem.
Vpišite: Daniela Papi, inovatorka na področju storitvenega učenja, vodenja in razvoja. Papi je ustanovitelj Promoting Education emPowering Youth (PEPY), organizacije za izobraževanje in mladinsko vodstvo v Kambodži, PEPY Tours, turistično podjetje za razvojno izobraževanje in learningservice.info, spletnega vira, osredotočenega na koncept „storitve učenja“, ki spodbuja učenje prvega v mednarodni službi.
S Papijem sem se naučil več o njenih prizadevanjih za izboljšanje vplivov prostovoljskih potovanj in dobil njen najboljši nasvet, kako naj sledi po njenih stopinjah in sproži uspešno in učinkovito kariero v družbi dobre družbe.
Povejte mi malo o tem, kako ste začeli v socialnem sektorju in kako se je vaša kariera skozi čas razvijala.
PEPY sem začel leta 2005, brez pravega namena za začetek neprofitne organizacije. Nekaj prijateljev in jaz sva se odločila, da bova financirala gradnjo šole prek neprofitne organizacije, ki smo jo našli na spletu.
Kasneje smo ugotovili, da je organizacija osredotočena na gradnjo šol, vendar ni naredila nobene dejavnosti, da bi neposredno podprla učitelje v šolah. Torej, registrirali smo neprofitno organizacijo, da bi lahko porabili sredstva, ki smo jih zbrali za podporo ljudem, ki delajo v šolah - ne le za zgradbe.
V Kambodži sem ostal šest let in na koncu izročil PEPY fantastični lokalni vodstveni ekipi, ki jo vodi še danes.
Med mojim časom v Kambodži sva ista ekipa in tudi jaz ustanovila potovalno podjetje za zbiranje sredstev in ozaveščenosti o neprofitnem delu. Potovalno podjetje je začelo kot podjetje za prostovoljstvo, vendar smo sčasoma ugotovili, da bi bilo bolje mladim popotnikom pomagati, da se naučijo, kako bolj dolgoročno pristopiti k načinu, ki ga ponujajo, potujejo in živijo, namesto da se osredotočajo na enkratne, kratkoročni projekti. PEPY Tours zdaj ponuja razvojne izobraževalne oglede, katerih namen je narediti prav to.
Zakaj ste začeli learningservice.info?
Izraz „storitev učenja“ smo začeli uporabljati pred nekaj leti, ko smo ugotovili, da je model „storitvenega učenja“ (izraz, ki se pogosto uporablja v Severni Ameriki) nazaj. Nismo želeli zagovarjati "učenja" kot stranskega stranskega produkta potovanja, ampak nekaj, kar je bilo potrebno najprej in predvsem v katerem koli prostovoljnem ali razvojnem projektu.
Želeli smo ustvariti novo blagovno znamko, ki ni bila povezana z našim obstoječim potovalnim podjetjem, da bi tudi druga podjetja lahko vstopila v model, zato smo uvedli learningservice.info - z videoposnetki, smernicami in orodji za ljudi, ki jih zanima novo razmišljanje in izboljšanje vpliv potovanj prostovoljcev.
Kako ste prepoznali potrebo po spremembah v sektorju volunturizma?
S svojim delom v Kambodži smo ugotovili, da spodbujamo to, kar danes imenujemo "moralni imperializem" - to je, da mladim ljudem sporočamo, da se lahko spustijo z letala v državi, ki je ne poznajo, in delajo na vprašanjih, o katerih so samo brali, in skok v „pomoč.“ Takšno razmišljanje je pokazalo, da je naša pravica in odgovornost, da pomagamo, ne pa privilegij, ki si ga zaslužimo z učenjem, postavljanjem vprašanj in zagotavljanjem, da je tisto, kar smo pripravljeni dati, v skladu s tem, kar dejansko potrebno.
Kateri je najboljši način, da se vključite v družbeno dobro organizacijo - in česa se morate izogibati?
Če bi radi šli na prostovoljno potovanje, bi bil pozoren na katero koli spletno mesto, ki prodaja izkušnje na več lokacijah po svetu. Težko je upravljati odnose in skrbi na enem področju sveta, kaj šele na 10 - ali v nekaterih primerih na stotine. Če spletna stran prodaja izkušnje na mnogih mestih, obstaja velika verjetnost, da resnično delujejo kot potovalna agencija, in morda imajo zelo malo znanja o krajih, ki jih pošiljajo. Zastavite vprašanja in se pogovorite z nekom, ki je bil na lokaciji pred vami ali trenutno živi in dela na tej lokaciji, da dobite povratne informacije.
Če želite sodelovati v razvoju, najprej ugotovite, katere cilje ali vprašanja vas najbolj zanimajo in se želite vključiti. Naučite se, kolikor lahko, o teh stvareh, nato pa opravite raziskavo, da boste našli najbolj cenjene organizacije, ki delajo ti izzivi.
Potem je najbolje, da poiščete pripravništvo pri eni od teh organizacij. Vidite, slikanje stene ali poučevanje ABC-jev bi bilo lahko zabavno, vendar ne gradi zavedanja o zahtevnosti pomoči. Po drugi strani pa kot stažist - čeprav to pomeni, da ste založili dokumente - vam bolje razume notranje delovanje organizacij in bo verjetno veliko bolj uporabno perspektivo za tiste, ki razmišljajo o razvojnem delu v prihodnosti.
Veliko mladih želi spremeniti svet, vendar se pogosto čutijo paralizirane zaradi kritik razvojne industrije. Kako lahko vplivajo?
Preberi. Kmalu bomo na spletnem mestu learningservice.info dobili seznam koristnih razvojnih knjig, ki so lahko velika sredstva. Tečaj mednarodnega razvoja. Prijavite se za pripravništvo pri razvojni organizaciji in preverite, ali je pravi za vas.
Ni vam treba delati za ZN, pridružiti se mirovnemu korpusu ali opravljati prostovoljskih vlog do konca življenja, da bi delali dobro na svetu. Lahko ste kuhar, igralec, učitelj ali milijon drugih plačanih delovnih mest in še vedno pozitivno vplivate na svet. Lahko zaposlite delavce iz prikrajšanih skupnosti, podpora vam povzroča skrb, če jih vključite v svoje delo, ali pa ste preprosto vzor za odgovorno vodstvo. Toliko načinov pozitivno vpliva na svet - vendar morate poiskati takšnega, ki ustreza vašim prednostim in interesom, ne le vlogi, ki vam jo sporočajo drugi.
