Stažiranje je neverjeten način, da si v šoli pridobite ustrezne izkušnje s svojim življenjepisom, četudi se v takšnem podjetju ne vidite po diplomi. Glede na to jih vse pogosteje uporabljajo kot lijak za zaposlovanje s polnim delovnim časom, zato je razumljivo, če želite biti bolj izbirčni glede tega, v kakšnem pripravništvu se boste odločili.
Torej, kaj naj storite, če dobite precej dobro ponudbo za pripravništvo, vendar še vedno upate na klic vaše sanjske družbe?
Tukaj je opisano, kako zamenjati rok za ponudbo, medtem ko čakate na drugo odločitev - in vzorčno pismo, kako sporočati svoje potrebe podjetju najemnika.
1. Pojasnite svoje osebne razloge, zaradi katerih je potrebno podaljšanje
Najprej: Ne pozabite, da od podjetja zahtevate, da premišljeno in prilagaja svojim ciljem, zato bi morali storiti enako. Z drugimi besedami, ne zahtevajte podaljšanja roka samo za vraga, še posebej, če ste prepričani, da boste sprejeli ponudbo.
Če ni tako, potem je čas, da začnete ugotoviti, zakaj potrebujete podaljšanje. Ali želite spoznati več ekipe, če želite izvedeti več o svoji vlogi ali kulturi podjetja? Ali razmišljate o drugih praksah? Ali obstaja določena vrsta projekta, na katerem želite biti? Vedeti, zakaj želite podaljšanje, bo oblikovalo vašo komunikacijo z najemnikom.
2. Razumevanje politik vaših delodajalcev na univerzi
Na večini univerz so zaposlene politike delodajalcev, ki ščitijo študente pred podjetji, ki ponujajo eksplozivne ponudbe (ponudbe z manj kot 24-urnim rokom za odziv) ali drugim slabim vedenjem delodajalca. Politike se razlikujejo glede na univerzo, toda mnogi bodo priporočili ponudbe rokov, ki segajo od enega tedna do nekaj mesecev, in jih lahko najdete na spletni strani za poklicno službo na univerzi.
Delodajalce spodbujamo, da sledijo takim politikam, da preprečijo škodo njihovemu zaposlovanju do univerze. Ker se takšne politike razlikujejo glede na šolo, lahko na koncu padete na vas, da podjetje seznanite, kakšna so priporočila, in zakaj osebno potrebujete več časa.
Tudi če vaša univerza nima politike delodajalcev, se nabornik, s katerim delate, ne izgubi. Ne glede na to, katero univerzo obiskujete, bi moralo biti podjetje pripravljeno, da vam ponudi vsaj teden dni, da razmislite o ponudbi, če ne dva tedna za ponudbe v spomladanskem semestru in še dlje za ponudbe v jeseni.
3. Pogovorite se s svojim rekruterjem
Oboroženi s tem, zakaj potrebujete podaljšanje in politiko šole o rokih, je čas, da se pogovorite s svojim rekrutarjem. Kot pri vseh vrstah pogajanj je tudi najprimernejši pogovor z dejanskim pogovorom, vendar če načrtovanje telefonskega klica na koncu traja preveč časa in se rok hitro približuje, bo e-poštno sporočilo dovolj.
V pogovoru ali po e-pošti začnite z navdušenjem nad ponudbo in tem, kar ste uživali ali izvedeli med intervjujem. Nato razložite, o čem še razmišljate, in zahtevajte podaljšanje (če je potrebno, upoštevajte smernice univerze). In kar je najpomembnejše, konec milostivo.
Vzorec predloge
Poleg razširitve ponudbe poskusite pospešiti tudi vse preostale vloge za pripravništvo, ki so vam ostale. (Sporočite drugim podjetjem, da imate še eno ponudbo in se morate čim prej odzvati.
Nazadnje, ko želite zaprositi za podaljšanje, ne čakajte do dneva roka, ko želite zahtevati podaljšanje - storite to čim prej. Ključnega pomena za to, da je to uspešna interakcija s svojim zaposlovalcem, je, da se zelo zavedate izzivov, ki jih vaša prošnja lahko predstavlja delodajalcu. Naj bodo komunikacijski kanali odprti in storite vse, kar lahko, da jim olajšate postopek. Konec koncev to od njih sprašujete.
