Biti nov na delovnem mestu je lahko težko. Kot nekdo, ki je imel v zadnjih nekaj letih nešteto pripravniških izkušenj in je trikrat začel novo službo, vem, da je lahko "nov otrok" svoje poklicne nevarnosti. Spominjam se časa, ko sem se tri tedne počutil izčrpane, ne glede na to, koliko kave sem spil - izkazalo se je, da nisem spoznal, da je bil graf, od katerega sem bil odvisen, napolnjen brez kave.
Potem je bil čas, da sem opravil vsaj pet potovanj po tleh, preden sem (ponovno) odkril kopalnico. In seveda čas, ko sem po naključju poslal celotno pisarno po elektronski pošti in sporočil, kako dolgočasim se.
V redu, zadnji nisem bil jaz (hew!), Ampak se je zgodil nekomu - in ni se končalo dobro.
Ti šaljivi zneski na stran, začetek novega dela je lahko izziv. Nenehno čutite potrebo po odličnem vtisu. Vsaka naloga - od pošiljanja hitrega e-poštnega sporočila do ustvarjanja predstavitve - se zdi kritična. Kaj pa, če zamujate dve minuti na sestanek ali storite napako v loči? Kdo so ljudje, ki jih resnično morate navdušiti? Kaj je pravzaprav pomembno v veliki shemi stvari?
Ironično je, da ko niste več novi, boste morda pozabili, kako stresno je bilo začeti na novo. Pred časom se sprašujete, zakaj se novo dekle ne pogovarja na sestankih ali novi fant predolgo porabi za izdelavo tri vrstice. Ampak potem začneš svež na drugem mestu z različnimi ljudmi in vsa stara zmeda se poplavi. Torej, ne glede na to, ali gre za prvo službo ali peto, tukaj je nekaj nasvetov, kako prvih nekaj tednov na delovnem mestu narediti nekoliko manj neprijetno.
1. Vprašajte, če lahko postavite več vprašanj
"Zastavite vprašanja" je običajen nasvet, kadar začnete nekaj novega. Ko pa v tako kratkem času črpate toliko informacij, morda niti ne veste, katera vprašanja bi morali postaviti - včasih je vse, kar lahko storite, da preprosto ne postanete popolnoma izgubljeni. Torej, ugotovil sem, da je koristno vprašati ljudi, če lahko z njimi spet govorite, ko boste imeli nekaj časa za prebavo informacij, ki so jih dali - tj. Ko lahko zberete bolj strukturirano obliko zmede.
2. Zapišite ga (vse)
V prvih dneh in tednih bodo vaši možgani preobremenjeni. Zato si oddahnite in ne pričakujte, da si bo zapomnil vse stvari, ki se jih boste naučili. Namesto tega zapišite vse. Resno sem - nosite si zvezek, kamor koli greste, in spišite vse, kar se naučite, od mesta, kjer je Help Desk, do tedenskih sestankov, do vseh delovnih nalog, ki jih pokrivate pri usposabljanju. Nato ga preberite na koncu vsakega dne. Poskrbeli boste, da ne boste ničesar pozabili, in izognili se boste, da bi sodelavci zahtevali faksno kodo (že dvanajstič).
3. Pojdi na vse
Med prvimi nekaj koraki v podjetniški svet sem bil preveč kul, ko je šlo za delovne dogodke. Bal sem se, da bi bil videti, kot da ne bi imel "pravih" prijateljev ali "resničnega" življenja, če bi preživel preveč časa s kolegi. Potem ko zapustite kokon fakultete, je delo vaše življenje. Ni vam treba živeti v pisarni, vendar morate vedeti, da je za kariero in duševno počutje pomembno razvijati odnose z ljudmi, s katerimi preživite vsak dan. To je še posebej pomembno, ko ste novi. Iz prve roke lahko pridobite vpogled v kulturo podjetja in dobite trmast duh na tem, kar navdušuje (ali resnično moti) višje osebe. Poleg tega vam delovni dogodki omogočajo, da z novimi sodelavci oblikujete zavezništva in prijateljstva. Pomembni so. Samo pojdi.
4. Ne bodite prestrogi do sebe
Naravno je, da želite vse vedeti takoj, postati BFF z vsemi svojimi novimi kolegi in soditi v udobno rutino, da ste uradni veteran. Ne pozabite pa, da za te stvari potrebuje čas. Če boste trdo delali, vzpostavljali povezave in v resnici, samo biti sam, boste prišli tja.
Medtem pa se le osredotočite na najboljši del tega, da ste novi: To je odličen - čeprav začasen - izgovor za številne neprijetne trenutke, ki jih bo pisarniško življenje vrglo na vas.
