Skip to main content

Kako povedati dosledno zgodbo pri iskanju zaposlitve - muza

Anonim

Verjetno ste opazili, da vam celoten postopek za prijavo na delo omogoča nekaj kratkih interakcij s podjetjem, preden se ljudje tam odločijo, ki vplivajo na vaše življenje. Ni treba posebej poudarjati, da gre za nekoliko pokvarjen sistem - toda to je tisto, za kar moramo sodelovati za zdaj.

Eden od načinov dela z njo je učenje, kako dosledno pripovedovati svojo zgodbo v koščkih velikosti ugriza, tako da vas vodja najema dovolj dobro pozna, da lahko rečete: "Da, najemite jo danes!"

Torej, veliko vprašanje je: Kakšna je vaša zgodba?

Če vas odgovor, ki se vam zdi nekoliko zastrašujoč, ne skrbite - v resnici vam ni treba odgovoriti. Tukaj lahko dejansko pokvarite sistem v svojo korist. Ker tako ali tako ne boste imeli možnosti povedati celotne zgodbe, se raje osredotočite na tri glavne točke, ki jih želite preučiti o sebi.

Ti naj vključujejo vaše sposobnosti, kaj vas motivira in kaj vas loči. Za namen tega članka naj povemo, da so trije: imate znanje znanosti o podatkih, motivirani ste, da pomagate ljudem in strast do potovanja.

Zdaj, ko jih imamo na voljo, si lahko ogledamo, kako jih lahko delate v celotnem postopku.

1. V vašem dvigalu

Vedno potrebujete dvigalo, predvsem pa iščete novo delovno mesto. Da, če imate eno pri roki, je lahno in nekoliko ponarejeno, vendar vam bo življenje tako olajšalo. (In če potrebujete pomoč, če jo izdelate, je tu priročnik.)

Sem analitik v National Labs, kjer sem razvil močno znanje v modeliranju in analizi podatkov. Od nekdaj sem želel združiti te veščine s svojo strastjo do potovanj - na seznamu vedra sem preveril 30 držav - in vem, da bi me navdihnilo delo v podjetju, ki ljudem olajša potovanje. Zato sem navdušen, ko bom izvedel več informacij o položaju podatkovnega znanstvenika na TripAdvisorju.

To lahko zdrsnete na mrežnih dogodkih, sejmih kariere in kadar koli vas kdaj vprašajo: "Torej, povej mi o sebi."

2. V svoji prijavi

Vsekakor lahko nekatere od teh točk vključite v svoj življenjepis. Na primer, ko sestavite oddelek za svoje veščine. V resnici je to vaše spremno pismo, kjer boste imeli priložnost iskati te stvari.

Eden od načinov za to je uporaba te predloge, ki ima priročno funkcijo poudarjanja treh ključnih točk. Vse, kar morate storiti, je, da izpolnite praznine. In ja, v redu , dodajte še nekaj besed okoli teh praznin.

Če se izbrišete iz te predloge, bi bili vaši stavki v treh odstavkih videti takole:

Učinkovit podatkovni znanstvenik: V svoji vlogi v National Labs …

Motivirani mojster velike slike: ugotovil sem, da me najbolj navdihuje moje delo, ko vidim, kako lahko prispevam k …

Strastna svetovna popotnica: Potovanja sem ohranila kot osrednji del svojega življenja …

Konec koncev želite, da vse te točke prispevajo k rezultatu, ki prikazuje, kako lahko prispevate k podjetju. Pri tem morate biti pozorni, če porabite preveč časa za to, kar lahko organizacija stori za vas, in premalo za to, kar lahko storite za podjetje. Ne izgubite zapleta.

3. V vašem intervjuju

Tu se vse skupaj združi. Intervju je vaša največja priložnost, da v tem primeru izrazite svoje stališče ali točke. Na začetku jih boste zagotovo vključili, da se odzovejo na tipične začetnike intervjujev: "Povej mi o sebi" ali "Pojdite skozi življenjepis", saj so ti odzivi lahko podobni vašemu dvigalu.

Toda tudi pozneje, ko razmišljate o načinih, kako prepletati svoje odgovore ali kako odgovoriti: "Ali bi še radi kaj vedeli?" Na primer:

Mislim, da sem pokril vse, o čemer sem želel govoriti, vendar bi rad izkoristil to priložnost in ponovno izrazil svoje navdušenje nad TripAdvisorjem. Nikoli si nisem mislil, da bom imel priložnost uporabiti znanje o podatkih v podjetju, kjer je moja ljubezen do potovanja bolj korist in neprijetnost.

Verjetno ste opazili, da se jezik vedno znova razlikuje, čeprav se vedno znova pojavljajo iste ključne točke. Čeprav želite poskrbeti, da naredite določen vtis, ne želite, da se odpravite kot robot z vnaprej programiranimi linijami. Torej, čeprav je pameten pristop za vodenje vaše blagovne znamke med iskanjem zaposlitve, ne dovolite preveč odnesen s tem.