Če bi vam moral podati tri pravila za sodobni post intervju, hvala, upoštevajte etiketo, evo, kaj bi rekel:
- Pošljite enega. Nenehno.
- Pošlji ga hitro.
- Naredite vpliv.
Naj pojasnim. Prvič, pisanje zahvale ne gre samo za to, da ste vljudni. Skoraj tretjina voditeljev zaposlitve, ki jih je anketiral CareerBuilder, pravi, da bi manj razmišljala o kandidatu za zaposlitev, ki mu ne bi poslala zahvale, skoraj 15% pa jih je izjavilo, da ne bi zaposlili nekoga, če ga ne bi prejeli. Tudi če ste intervju potrkali iz parka - v resnici, še posebej, če ste intervju potrkali iz parka - ga pošljite, če vam je mar za službo. Zakaj tvegati, da vodja najema pade v teh 15%?