Da sem se zaposlil v resničnem svetu, sem vedel, da je biti pripravništvo dober prvi korak. Težava je bila, če sem jo vklopil v svoj že tako hiter urnik: Zahteve številnih pripravništva - potovanje, 40 ur na teden v pisarni ali popolna selitev - samo niso bile možnosti.
Toda sreča zame - našel sem rešitev: Pripravništvo, ki se od mene ni zahtevalo, da se preselim iz svoje mize in mi kljub temu ponuja priložnost priložnosti. Stažiranje brez pisarne, kodeksa oblačenja in brez potovalnega časa - ker je 100% virtualno.
Virtualne prakse so vse pogostejše in so odličen način za pridobivanje praktičnih izkušenj, obenem pa lahko vodite prilagodljiv urnik. Obstaja pa nekaj težavnih vidikov tudi pri delu na spletu. Če želite torej čim bolj izkoristiti pripravništvo, kot je moje, si oglejte te nasvete, da vam bodo pomagali na poti.
Naredi:
Vse, kar počnem, je v računalniku ali prek telefona. Ni mi treba prihajati v pisarno in mogoče je, da osebno nikoli ne bom srečal ljudi, s katerimi delam.
Ampak to ne pomeni, da se z njimi ni pomembno. Preden sem se sploh prijavil za pripravništvo, sem si ogledal strani o »Publikaciji«, da sem dojemal občutek za podjetje, in prebral sem življenjepis osebja, da bi se prepričal, ali se zdijo kot ljudje, s katerimi bi rad sodeloval. Med telefonskim intervjujem sem se moral pogovarjati tudi s svojimi bodočimi šefi, ki so mi omogočili več vpogleda v podjetje in osebje, kot bi zgolj izmenjava e-poštnih sporočil.
In vesel sem, da sem opravil domačo nalogo. Vsakodnevno se dopisujem z različnimi člani ekipe, in če se ne bomo lotili, bi bilo pripravništvo, navidezno ali ne, zelo lahko katastrofa. Preden se prijavite v spletno ekipo, se prepričajte, da ste opravili nekaj raziskav in se prepričali, ali je primeren za vas.
Naredi: Bodi pravočasen
Ko delate v pisarni, točno veste, katere dneve in čase morate pokazati. Toda v virtualnem okolju ni uradnega urnika, zato je težje biti pravočasen. E-poštnega sporočila lahko preprosto zanemarite ali odložite tiste naloge, ki ste jih obljubili, le malo kasneje.
Ne glede na to, ali delate v kocki ali v pižami na svoji postelji, je pomembno, da ostanete nad roki. Ne bo nujno, da se kdo vsak dan prijavi s seboj, zato spremljajte pomembne datume in zadolžitve v svojem osebnem koledarju. (To je odlična praksa, ne glede na to, katero delovno mesto s polnim delovnim časom prevzamete pozneje.) Tudi če je podjetje, v katerem delate, enostavno kot moje, jih ne želite razočarati - kot pri katerem koli pripravništvu, naj bo vaš cilj: izstopajte kar najbolje.
Ne: Grizite več, kot lahko žvečite
Iz istega razloga, ko ni dneva ali tedna »končnega« časa, vas bo morda zamikalo več, kot zmorete. Ne pozabite pa, da lahko naredite le toliko. Vaš nadzornik ve, da ste vpisani v celoten semester pouka in se udeležite tudi izvenšolskih klubov in dejavnosti - pravzaprav vas je morda izbrala za delo, ki ga opravljate v šoli!
Toda to ne pomeni, da se vedno dobro razume, kaj lahko razumno uravnotežite in kaj je preveč - še posebej, ker vas ne vidi vsak dan. Ko ste preobremenjeni, komunicirajte s svojim nadzornikom in preprečite, da bi se to sploh zgodilo, le vzemite si tisto, za kar veste, da zmorete. Verjetno bo raje kakovost pred količino (plus, pozneje jih lahko vedno prevzamete več).
Naredite: izkoristite to, da niste uživalci kave
Ena od odličnih stvari pri virtualnem pripravništvu je, da vas očitno niso najeli, da bi vložili papirje in dobili vsak jutranjo kavo - najeli ste, ker imate kaj ponuditi. Torej, izkoristite to!
Poleg tega, da ostajate na vrhu svojih nalog, se ne bojite biti kreativni, ponujajte nove ideje in se potopite v podjetje. Če ste plašni, nikogar ne boste navdušili, še posebej ne v virtualnem okolju, vendar boste navdušeni nad svojo službo in prevzemanjem novih stvari.
Ne bojte se prosite za pomoč
Toda medtem, ko poskušate biti starejši super-junak, ne pozabite, da je to praksa z razlogom - učite se. Čeprav bi zagotovo morali biti neodvisni misleci, ne boste pričakovali, da boste vedeli vse. Prvih nekaj tednov bo stresno, ker ne samo, da šele začenjate, ampak začnete v okolju, ki ga verjetno ne poznate - virtualnem.
Kljub temu, da niste na kraju samem, vprašanja ne postavljajte po e-pošti, Gchatu ali telefonu. Veliko vprašanj sem postavil - in čeprav sem sprva mislil, da bi to motilo mojega nadzornika, se izkaže, da jo je navdušilo. Poleg tega me je s svojimi zadolžitvami naredil bolj udobne in mi omogočil kakovostnejše delo.
Ta mi je še posebej težko. Všeč mi je, da se stvari opravijo čim prej, vse naenkrat, vendar v virtualnem svetu to ne deluje vedno tako. Moj nadzornik ima poleg odgovorov na moja e-poštna sporočila ali urejanja članka, ki sem ga pravkar napisal (še mimogrede) urediti članek (to bo, mimogrede, resnično pri vsakem delu, ki ga imate). In spletna komunikacija lahko še posebej oteži stvari - ne morete vedno videti, kdaj je vaš nadzornik zaseden in ne veste, kaj se še dogaja. V nekem trenutku sem mislil, da me odpustijo, ker več dni nisem prejel e-poštnega sporočila - ko je moj nadzornik dejansko napačno napajal moj e-poštni naslov!
Sodelavci, ki delajo v virtualnem svetu, so na različnih urnikih (včasih celo v različnih časovnih pasovih) in imajo verjetno veliko na svojem krožniku. Ne bodo se vedno odzvali takoj - niti od vas ne pričakujejo. Delo v virtualnem okolju vam omogoča prilagodljiv urnik, vendar tudi za vas potrebujete prilagodljivost. Tako se naučite biti potrpežljivi, tudi če to ne pride naravno.
Navidezna stažiranja so odlična izkušnja, in čeprav predstavljajo nekaj edinstvenih izzivov, vam nudijo fleksibilnost in priložnost, da pokažete svojo sposobnost samostojnega dela in se odlično pripravijo na resnični svet. Poleg tega se povečujejo tudi navidezna in prilagodljiva delovna mesta, zato se lahko vaše spletno stališče izkaže za ravno izkušnjo, ki jo potrebujete.
