Biti šef - tisti, ki vodi, na koga vsi gledajo - je lahko zelo koristno. Včasih pa si le želite spustiti lase in se ob jutranji kavi (ali veselih urnih pijačah) dobro pogovarjati z ostalo posadko. Kaj narediti šef?
Na vrhu lestvice obstajajo številni perkiji, ena od pomanjkljivosti pa je mutna voda pisarniških prijateljstev. Seveda ni zakonov, ki navajajo, da se ne morete sprijazniti s svojo ekipo - vendar obstaja nekaj smernic, ki jih morate upoštevati, preden postanete partnerji s katerim od kolegov.
Preberite nekaj kazalcev za sklepanje prijateljev v pisarni - kot vodja.
Nasvet št. 1: Za večino ljudi naj bo to ležerno
Brez dvoma je lahko osamljen na vrhu, prijateljstvo v pisarni, ko ste šef, pa je lahko dobra tolažba. Ampak, ne pustite, da vas to uspavano verjame, da še vedno nimate opraviti dela.
Tega sem se naučil, ko sem pred leti prvič postal poslovodja. Bil sem mlad in željan ugoditi svojemu novemu osebju, medtem ko sem še vedno zaslužil svoje vodstvene poteze. Imel sem odlično ekipo in med vsemi smo zlahka nastala prijateljstva.
Prvih nekaj mesecev je bilo super, potem pa sem moral začeti, no, voditi jih. Takrat so postale stvari lepljive.
Nenadoma nisem bil več njihov prijatelj ali pitnik; Bil sem menedžment. Uveljavljanje politik, razprava o uspešnosti in izvajanje letnih pregledov je postalo boleče in nerodno za vse vpletene. Vse zato, ker sem se preveč vmešala.
Po tem sem poudaril, da imam prijateljstva z večino svojega osebja priložnostne. Občasni nedelovalni dogodek je bil v redu, vendar sem jih skušal omejiti na kratke, zabavne klepete. Sem izpustil kakšno zabavo in dobra prijateljstva? Verjetno, toda življenje je veliko, veliko lažje, ko je prišel čas, da je njihov upravitelj.
Nasvet # 2: Naj bo dolgotrajno udejstvovanje
Seveda, če imate srečo, lahko pride čas, ko boste želeli prekršiti prvo pravilo in svoj odnos z zaposlenim popeljati na naslednjo raven. S to osebo ste že preživeli dovolj časa, zato ko mislite, da ste pripravljeni na prijateljstvo, ne pozabite, da je treba hiteti - v resnici se prepričajte, da gre za dolgo zaroko.
Pred nekaj leti sem nekoga najel in ta se mi je zdel odličen fant. Res sva se dobro razumela in on je opravljal fantastično delo. Potem ko smo z mojo ekipo preizkusili vode z nekaj priložnostnimi dogodki po opravkih, smo se še vedno dobro razumeli in videl sem, kako se razvija prijateljstvo. Tako sem ga zvečer po opravku povabil k srečni uri in naše prijateljstvo se je začelo. Sliši se lepo, kajne?
No, če bi čakal le še malo časa, da vidim, kako se stvari odvijajo v pisarni, sploh ne bi šel z njim v lokal. Kmalu po tem, ko sva postala prijatelja, je njegov nastop začel drsiti, jaz pa sem bil postavljen v neroden položaj, da se moram soočiti z njim zaradi njegove slabe predstave. Najino prijateljstvo se je hitro razšlo, življenje v službi pa nama je bilo neprijetno.
Od takrat uporabljam vrsto čakalnih vrst, preden kršim svoje pravilo in promoviram enega od članov moje ekipe v status prijatelja. Ponovno je lepo, da je prijazno v pisarni, a druženje brez dela ohranjajte na minimumu, dokler resnično ne boste imeli možnosti spoznati ljudi v delovnem okolju.
Nasvet # 3: Pripravite se na katastrofo
V redu, zato je morda "katastrofa" nekoliko huda, toda če načrtujete, da boste s kolegom naklonjeni druženju, si je pametno zamisliti vsak najslabši scenarij, preden resnično začvrstite prijateljstvo.
Na primer, nekaj let nazaj sem bil prijatelj z enim od mojih uslužbencev. Preden smo zares postali prijatelji, sem si skušal zamisliti vse načine, kako bi lahko postalo nerodno - za katerega koli od nas - če bi šlo kaj narobe z najinim prijateljevanjem ali v službi. Pravzaprav smo o tem dejansko razpravljali, preden smo se družili zunaj pisarne. Kaj pa, če bi se moral soočiti z njo glede vprašanja predstave? Kaj če bi po nekaj preveč piva ob veseli uri rekel nekaj nesramnega? Pregledali smo vse načine, kako bi lahko šlo kaj narobe, in kako smo mislili, da bomo kos vsem.
Potem ko smo si zamislili vsak scenarij, nismo bili samo pripravljeni rešiti vse nesreče, ki bi nam lahko prišle na vrsto, ampak smo spoznali, da tudi skupaj resnično dobro sodelujemo. Še danes smo prijatelji in ne spomnim se ene same katastrofe, s katero smo se morali spoprijeti v prijateljstvu - v pisarni ali zunaj.
Če boste imeli srečo, boste na koncu sodelovali z nekaj čudovitimi ljudmi - morda ste nekatere celo najeli. Če je temu tako, je popolnoma smiselno, da bi v nekem trenutku pomislili na prijateljstvo z nekaj njih. Prijateljstva bi morala biti zabavna, zato se prepričajte, da določite nekaj meja za pisarno, preden začnete koreografirati tajni stisk roke. Nato se držite teh smernic in zagotovili boste, da se ta prijateljstva obrestujejo za oba, ne da bi bilo delo preveč nerodno.
