Če se niste slišali še kakšen teden ali dva, se lahko še enkrat oglasite, če pa se po tem še niste slišali, je verjetno čas, da to pozicijo počistite. In če so za začetek vključena navodila »Ne nadaljuj«, potem je to to. Morda se boste lahko prijavili, če imate kakšen tesen stik s podjetjem, a drugače je verjetno najbolje, da ga preprosto pustite - nočete nadlegovati vodje zaposlovanja, če se bo na koncu vrnil ven kasneje do vas.
2. Po zaslonu telefona ali intervjuju v prvem krogu
Intervjuji v prvem krogu so pogosto po telefonu in le približno pol ure. Proti koncu bi morali dobiti priložnost za vprašanja. Poleg učenja o podjetju, boste želeli videti, kaj so naslednji koraki za razgovor in kdaj jih pričakovati.
In to je to. Prejeli boste pravočasen odziv in občutek, kot da to podjetje ceni svoj čas. Ali pa morda ne. Če ura utripa in je preteklo več kot nekaj dni od datuma, ki so vam ga dali, ko se boste oglasili, je čas, da se vrnete na njihov radar. Verjetno imate kontaktne podatke najemnika, ki je načrtoval in morda govoril z vami na zaslonu telefona, zato se oglasite.
Upoštevajte, da je ta opomba kratek in natančen. Nabornik je lažje odgovoriti na eno posebno zahtevo, zato bodite kratki.
Na lovu za vaš naslednji koncert? Oglejte si odprte vloge na HomeAway!
3. Po intervjuju osebe
Torej, vaš intervju si pribil. Izžarevali ste šarm, zaupanje in kompetentnost. Poslali ste celo zahvale po meri vsem, s katerimi ste govorili, tudi receptorju, ki je vaše ime napačno izgovarjal. Dali so vam zmenek, do katerega boste prišli nazaj, in še, črički.
Počakajte še nekaj dni, nato pa voditelju najema pošljite hitro sporočilo. Morda ste opazili pri drugih dveh primerih, kako je bil cilj na koncu dvojen: pridobite informacije in poskusite biti koristni. Vaši cilji se tukaj ne spreminjajo. Postavite se v čevlje vodje najema, še posebej zdaj, ko ste govorili z njim ali njo. Kaj lahko storite pri tem, kar bi lahko pomagalo?
Ponovno pokličete vodjo zaposlitve, če še en teden niste slišali ničesar. Po razgovoru na kraju samem je malo verjetno, da bi vas dočakali, zato mu dvomite v prid in domnevajte, da se v podjetju, razen tega iskanja, dogajajo še druge stvari.
Ta isti korak velja, če greš skozi več osebnih krogov ali če moraš opraviti intervju. Počakajte nekaj dni po tem, ko ste pričakovali, da se boste oglasili od njih, nato pa počakaj prijazno in koristno. Če kaj, recimo, več kot tri runde razgovorov naredijo še manj verjetno, da vas bo vodja najema prezrl.
Na koncu je vaš cilj vsakič, ko sledite, biti vztrajni, ne da bi bili moteči. Če želite to narediti, upoštevajte navodila, naj bodo kratka in naj bodo v pomoč. To je lahko samo tisto, kar vas loči od vseh drugih prosilcev.
