Mogoče nisi več srečen na svoji trenutni poti. Mogoče vas čuti nekaj novega in drugačnega. Ne glede na razlog, razmišljate o spremembi kariere. Stvar je v tem, da ste leta (ali desetletja!) V svoji karieri, ko ste večino svojih 20-ih in 30-ih (ali 40-ih ali več!) Preživeli točno do tega.
Torej se zdi popolna sprememba precej strašljiva, če ne prekleto skoraj nemogoča. Povejte mi, če se katera od teh misli sliši znano:
- Nikoli ne bom zaslužil dovolj denarja!
- Kaj pa, če sem grozna pri tem?
- Nihče ne bo želel zaposliti nekoga moje starosti.
- Prepozno je zame.
Niste prvi, ki želite spremeniti kariero. Toda teh dvomov in skrbi vam ni treba prepustiti. Pogovarjal sem se z resničnimi menjalniki kariere, ki so se po 40 spremenili, da bi dobili notranjo lopatico o tem, kako so premagali teh šest skupnih strahov in naredili uspešne rezultate.
1. "Ne morem pustiti nečesa, za kar vem in sem tako težko delal"
Ne gre le za odstopanje od dela, ki je strašljiv - ljudje ves čas zapuščajo delovna mesta. Ideja je, da za seboj pustite nekaj, kar je (morda) varno in zanesljivo, in nekaj, za kar ste porabili tisto, kar je za vedno graditi, izpopolnjevati in izpopolnjevati.
Točnega strahu je imel Guy Parker, 53-letni direktor prodajalca v Opendoorju, ki je dolga leta delal kot policist, preden je spremenil kariero. Čeprav bi se vsak dan vračal domov, vedoč, da njegova služba ne ustreza več, in vprašal ženo, ali naj odneha, se v resnici tega koraka že nekaj časa ni zgodilo.
"V njegovo kariero policista sem vložil 16 let svojega življenja, " razlaga. "Kar nekaj let je trajalo, preden sem zbral pogum za spremembo."
Michele Westfahl, registrirana medicinska sestra za več kot 15 let, ki se je zaposlila v Aurora Health Care, je ugotovila, da je prehod iz vloge, ki je usmerjena na pacienta, zastrašujoč. "Največja ovira je bila puščanje nečesa, za kar veste, da ste postali strokovnjak, ko ste spet pri nečem novi, " priznava.
Sooči se s strahom
Tukaj je nekaj: če želite spremeniti poklicno pot, opustite to, kar imate, da bi zagotovili prostor za prihodnost. Zahteva tudi, da na novo definirate svojo identiteto v profesionalnem svetu. To je seveda grozljivo in pogosto se lahko počutiš, kot da delaš korak nazaj ali zapravljaš leta truda in veščin.
Toda tudi alternativna možnost - ostati na mestu - ni vse tako toplo in mehko. Za Parkerja to, da ne bi naredil stikala, pomeni, da bo še naprej nesrečen pri delu. Westfahl se je po drugi strani počutila omejeno, kjer je: "Vedno sem videla prijatelje, s katerimi bom sodelovala na oddelku za nujne primere, ki imajo možnosti rasti, pa naj gre za vodstvo ali vrnitev v šolo in napredovanje v višjo stopnjo prakse, vendar nikoli zares počutila se je, kot da je to moja pot, "razlaga. "Zrasla sem, kolikor sem lahko, na svojem oddelku in tam dosegla vse, kar sem lahko dosegla."
2. "Moral bom začeti od nič"
Ni zanikati, da poskusi prehoda na zelo drugačno delo ali področje pridejo s strmo krivuljo učenja.
Jed Lewin, pooblaščeni pridruženi posrednik za nepremičnine pri Triplemintu, je vedel, da mu bo treba veliko zajeti, da bo vdrl v nepremičnine, potem ko je bil odvetnik 15 let. Učile bi se nova tehnologija, nove potrebe industrije, s katerimi bi se morali seznaniti, nova mreža za izgradnjo in nov način poslovanja, ki bi se mu prilagodili.
Kljub temu, da se po letih dela kot posteljna medicinska sestra odlično odreže z ljudmi, je Westfahl prav tako ustrahoval druge zahteve, ki so ji postale pred zaposlitvijo. "Ne vodim sestankov in ne izvajam predstavitev PowerPointa ali pišem predlogov za delo, " se spominja, da je takrat razmišljala sama. "In to so bila vsa pričakovanja o novi karieri v poslovnem svetu."
Sooči se s strahom
Vsekakor ne bo vse, kar ste do zdaj zgradili, veljalo za vašo novo kariero. Odgovornosti odvetnika in posrednika ali medicinske sestre in zaposlitve na primer so neverjetno različne. Toda veliko vaših izkušenj in spretnosti je lahko presenetljivo relevantno, tudi če se sama delovna mesta ne zdijo podobna.
Lewin verjame, da njegov prehod ne bi bil mogoč, če se ne bi močno naslanjal na veščine, ki jih je gradil v svoji pravni karieri - vključno s tem, da je dober pogajalec, upravljal odnose s strankami in razumel pogodbe. Izkoristil je tudi svoje prejšnje poklicne odnose, da je razvil svojo stranko in mrežo.
Westfahl je ugotovila, da so leta, ko je preživela gradnjo odnosov s pacienti, komuniciranje z osebjem in potopljena v zdravstveni prostor, všeč njenemu najemnemu timu. "Ker sem že dolgo v industriji, sem bil izpostavljen na toliko različnih področjih bolnišnice, kjer se lahko resnično povežem z različnimi medicinskimi sestrami glede vrst okolij, ki jih gledajo."
Če pa menite, da vam primanjkuje oddelka za prenosljive spretnosti, danes obstaja veliko možnosti, da hitro napredujete na novem področju, od spletnih tečajev do pouka v učilnici do povratnih pošiljk - vse to vam lahko prinese zaupanje in nadaljuje zagon, ki ga potrebujete za premik naprej.
3. "Nihče ne bo hotel zaposliti nekoga moje starosti"
V redu, recimo, da veste, kaj prinesete na mizo - prenosljive spretnosti in vse - vendar ste zaskrbljeni, da drugi ne bodo. Še pomembneje je, da se bojite, da bo vaša starost težavo reševala še toliko težje.
Ne bom zanikal - starost je na delovnem mestu in v iskanju zaposlitve, čeprav je nezakonita. "V zahodni kulturi ponavadi enačimo vitalnost z mladino, " pravi karierna trenerka Muse Jenny Foss, ki pogosto dela s starejšimi iskalci zaposlitve. Starejši zaposleni lahko postanejo nepravično stereotipizirani, da imajo nizko energijo, da se jim zatakne ali da niso "s tem", ko gre za najnovejšo tehnologijo. Zato se iskalci zaposlitve znajdejo zaradi vlog ali skrbi, da bi našli novo službo zaradi starosti.
Sooči se s strahom
Na žalost ne morete enotno premagati kulturnega problema starostne diskriminacije. Če pa se strateško ukvarjate s tem, kako se prodajate kot zamenjava kariere, vam lahko pomaga pri boju proti iskanju zaposlitve.
Ugotovitev vaših prenosljivih veščin je zagotovo en del enačbe. Pomislite tudi na vse izkušnje, ki jih imate kot neverjetno dragocene - četudi očitno niso pomembne.
Westfahl verjame, da ji je delo in izkušnje omogočilo premagovanje vrzeli med negovanjem in zaposlovanjem, tudi na mestih, kjer njene sposobnosti niso mogle. "Če sem iskren in dajem vedeti, da se hitro učim, in mi je izredno predana pomoč, " pravi. "In to so lahko videli - bil sem v istem oddelku 16 let, zelo zvest uslužbenec."
Najem menedžerjev si večinoma želi nekoga, ki lahko to naredi in ga dobro opravi, zato je najpomembnejše, na kar se lahko osredotočite, kako poudarite svoje veščine, da ustrezajo tej novi vlogi - in kako dokažete, da vaša ne tako linearna usmeritev karieri postavlja ste z izrazito prednostjo pred mlajšim ali na bolj neposredni poti.
In bodite iskreni do sebe: Kdo piše pripoved, trg dela… ali vi? Kot poudarja Foss, je vse preveč preprosto povedati sebi, da vam bo zaradi starostne diskriminacije onemogočeno napredovanje, namesto da bi poskušali posodobiti svoje sposobnosti ali dvigalo - narediti samoizpolnjujočo se prerokbo. "Odločili ste se zataknjen si, ostaneš zaljubljen, "razlaga.
4. "Ne morem si spremeniti sprememb"
Ko ste dosegli določeno raven v svoji karieri, sprememba kariere ne pomeni samo tega, da se odrečete viziji sebe kot profesionalca - to lahko pogosto pomeni tudi odpoved pomembnemu plačilu. In v tej starosti lahko ta žrtev prizadene več kot samo vas. Mogoče imate družino, ki jo boste morali preživljati, hipoteko za odplačilo ali druge življenjske obveznosti, ki zahtevajo stalni dohodek.
Sooči se s strahom
Obstoječi načrt lahko pomaga pri boju proti strahu pred finančnim izsuševanjem. Kako dolgo se želite posvetiti tej novi karieri? Kakšna je vaša meritev pri odločanju, ali ste uspešni v tej novi karieri ali ne? Kam boste šli, če se stvari ne bodo umanjile? Si lahko privoščite, da ne delate in kako dolgo? Vse to so vprašanja, na katera bi morali imeti odgovore, preden preskočite.
»Imel sem veliko srečo. Ko sem preklopil, sem imel 41 let. Moja žena je delala v veliki odvetniški pisarni in imeli smo koristi od njenega delodajalca, «pravi Lewin. Z varnostno mrežo zavarovanja in z nekaj prihranjenega denarja je menil, da ima šest mesecev časa, da je lahko posrednik. "Tudi če sem popolnoma neuspešen, bomo še vedno jedli, " si je mislil pri sebi.
"Ampak dajal sem si čas, " doda. "Nisem hotel dolgovati, da bi to storil." Odločil se je, da če v tistem polletju ne bo zaključil nobenega posla, tega ne bi smelo biti. Na srečo je dosegel tisto, kar si je zastavil.
Za dodatno finančno varnost se lahko odločite, da boste nekaj časa obdržali v svoji stari karieri - recimo, da opravljate pogodbeno delo v marketingu, medtem ko poskušate zaposliti prodajno službo. Kot rečeno, ne zanašajte se tako močno na svoj rezervni načrt, da bi se izognili temu, da bi kariera spremenila vse. Tako velike spremembe potrebujejo čas, zato morate biti potrpežljivi in razumeti, da boste morda potrebovali več mesecev, da se boste znašli v utoru.
"K zaposlovalcem so me ves čas pristopali k podobnim vrstam delovnih mest - delovna mesta vodje odnosov, delovna mesta pomočnika splošnega svetovalca, odvetniška delovna mesta, " pravi Lewin. "Ampak tu nisem bila več moja strast. Vedela sem, da bo to dobra plača, vedela sem, da bo varno, in vedela sem, da bo v redu, vendar sem želela živeti življenje, ki sem ga zasnovala … Moja žena in oba sva verjela, da je vredno vzeti tvegal najti nekaj, za kar bi lahko resnično strasten. "
5. "Kaj če obžalujem?"
Precej pogosta je skrb za napačni preskok kariere. Kaj pa, če se zavedate, da ste šli po poti še slabše od tiste, na kateri ste bili prej? Kaj če zamudite staro službo in se ne morete obrniti nazaj? Kaj pa, če greš na polovico poti samo zato, da odkriješ, da si dejansko želiš popolnoma drugo pot? Strah pred napačno potezo vas zlahka ohromi pred kakršnim koli premikom.
Sooči se s strahom
Neizogibno boste delali napake v karieri - in morda celo naredili napako pri izbiri nove poti. Toda to zagotovo ne pomeni, da je to za vas konec poti.
Kelli Smith si je prizadevala, da bi natančno ugotovila, kam želi pri 44 letih, ko je več let delala na področju logistike tovora, nato kot učiteljica angleščine in samostojni podjetniški trener v tujini. Odločila se je, da ima strast do tehnologije in se udeležila tečaja spletnega razvoja na Skillcrush, saj je mislila, da želi postati razvijalka. Vendar je hitro izvedela, da to pravzaprav ne želi početi. Našla se je na prvem kvadratnem mestu in se počutila premagano, da je napačno prišla.
Toda njena "napaka" se je izkazala za zelo pametno potezo. Smith je bil v stiku s svojimi učitelji Skillcrush. „In v nekem trenutku, ko sem z njimi govoril, so mi rekli:„ Ali nimate izkušenj s podporo za stranke iz svojega logističnega podjetja? In rekla sem si: "Ja, to je del družbe, ki sem jo precej vodila, " se spominja.
Zaposlila se je v podjetju Skillcrush kot vodja službe za podporo strankam in od tam postala vodja operacij. Medtem ko ni uporabila veščin iz svojega spletnega izobraževanja, "je dejstvo, da sem se bila pripravljena naučiti, odprla vrata, ki so me pripeljala tja, kjer sem, " pravi.
Ne pozabite se tudi, da nekaj časa ne boste vedeli, ali je to prava odločitev za vas. "Če je očitno očitno, da je šlo za napačno odločitev, je morda najbolje, da popravite prej ali slej, seveda. Toda videl sem tudi, da ljudje odpovedo izključno zato, ker niso dali nekaj novega dovolj časa, da bi se "držali", "razloži Foss. "Večina novih stvari se bo počutila neprijetno ali pa vas bo izzivala na način, ki ga niste navajeni izzivati … In to je povsem normalno in bo absolutno del poti v novo službo ali kariero v kateri koli starosti."
6. "Kaj pa, če sem pri tem grozna?"
Skrbeti je treba eno to, da ne maram nove kariere. Grozno je misliti, da boste morda šli po poslu, ki si ga želite tako slabo, samo da bi ga dobili in spoznali, da niste niti približno dobri. Ali pa se ti zdi, da se ne ujemajo z novo kulturo. Ali pa da kljub starosti in strokovnemu mnenju vedno zaostajate za vrstniki.
Sooči se s strahom
Resnica je, da se boste ob prvem preklopu počutili izven svojega elementa.
"Samo učenje načina govora in vrst stvari, ki jih želijo slišati, je bilo, kot da bi bili v tuji državi, " pravi Westfahl o tem, da se je treba udeležiti sestankov, potem ko so leta delali v bolnišnici. Ko se je Lewin začel ukvarjati s prodajo, pravi: "Nisem razumel žargona in bal me je, da bom poskušal podpreti družino, ki dela nekaj, česar še nikoli prej nisem storil." Dodaja, da kot odvetnik, "Ne glede na to, kako dobro ali kako slabo sem se igral v določenem tednu, sem dobival plačo. Pri nepremičninah to ni tako. "
Vendar so si dali čas, da se prilagodijo brez presoje, vedoč, da so trdi delavci in predani učenci.
"Strašljivo je biti nekaj pri novem, " prizna Westfahl. »Zelo rad poznam svojo obrt in se dobro dojemam in ne delam napak.« Pravi, da je prve mesece opazovala druge. "Potem je prišel poln krog po enem letu, kjer sem zdaj zelo prepričana v sestanke, " pojasnjuje. "Bil sem zelo zadržana, sramežljiva oseba. In zdaj sem popolnoma drugačna oseba in to imam rada. "
Brez dvoma se boste v prvih nekaj mesecih svoje nove kariere borili in zmešali. Spomnite pa se, da čeprav obstaja veliko, česar ne veste - o kulturi, o svojih vlogah, o industrijskem lingu -, veste veliko, kot nekdo z dolgoletnimi izkušnjami na delovnem mestu.
Lewin poudarja: "Vsak odnos, ki sem ga kdajkoli zgradil, vsako prijateljstvo ter osebna in poklicna povezava, ki sem jih kdaj ustvaril, se je prodajal nekomu drugemu in si prisilil, da ga kupi. In to počnem pri nepremičninah. Ne prodajam stanovanj. Prodam svoje znanje, svoje strokovno znanje in pomoč. "
Dodaja: "Verjemite, da imajo izkušnje s spretnostmi in znanjem, ki ste jih do te mere zgradili v svoji karieri, vrednost in zasluge." S to miselnostjo se prilagoditveno obdobje ne zdi tako zastrašujoče.
Potiskanje mimo vaših strahov je težko, vendar je vredno tega, pravijo vsi ti izmenjevalci kariere. Pravzaprav je sprememba vsakega od njih dala nekaj nepremagljivosti, na način, ki je za vsakogar v kateri koli stopnji svojega poklicnega razvoja tako občudovanja vreden in navdihujoč. "Če bi to storil sredi 40-ih, imam občutek, da to lahko stori vsak, " pravi Smith o svojem vrtišču.
Westfahl dodaja: "Preizkusil sem se, naredil sem skok vere in to je tudi uspelo. Zdaj me ne bi bilo strah, če bi videl nekaj, na čemer bi lahko še bolj gradil svojo kariero. Počutil bi se bolj samozavestno, kot sem kdajkoli prej, samo zato, ker sem naredil nekaj tako drastičnega. "
