Naša kariera je tako velika stvar. So. Za mnoge nas naša poklica pomagajo opredeliti, kdo smo, kaj cenimo in kaj smo tu na Zemlji, da prispevamo kot ljudje. In zaradi teh razlogov in še več, je povsem razumljivo, zakaj je toliko nas v večnem strahu, da bi jim uspeli.
Vložki se počutijo tako visoke, še posebej, ko se približamo življenjskim mejnikom - na primer 30. leti - in začnemo izvajati obvezno "razmislek, ali sem tam, kjer bi moral biti v življenju", pesem in ples.
Kot nekdo, ki je sodeloval s stotimi strokovnjaki, ki se približujejo mejnikom, in je sama naredila dva dramatična premika v karieri skozi pozna 20-zgodnja in zgodnja trideseta (ves čas skrbi vse iste stvari, ki jih počnete), vam bom rekel: Resnično vam ni treba posebej poudarjati nekaterih stvari, o katerih poudarjate.
Zagotovo bi morali načrtovati in utrjevati svojo pot. Gospod ve, nihče več ne skrbi za to, da imaš čudovito in uresničljivo kariero kot ti. V celoti bi vas moralo skrbeti stvari, kot so vlaganje denarja v 401 (k), ne pažanje mostov in gradnja dragocenih zavezništev z ljudmi na vplivnih položajih.
Toda kariere se razvijajo in rastejo ne samo zaradi skrbi in hiperplaniranja, temveč tudi skozi življenjske izkušnje, priložnostne sestanke, epifanije v noči in včasih? Neumna sreča.
In če ste že blizu ali pri 30 in ste v nemiru ali govoricah o svoji karieri, si dovolite, da se prepustite skrbi za te stvari:
1. Po svoji resnični strasti
Najprej me, kako ali zakaj smo vsi sprejeli kot dejstvo, pojem „delaj, kar ljubiš, denar bo sledil“ me samo mistificira. Ta trenutek bi vas lahko usmeril k desetim ljudem, ki so zapustili svoje delo, da bi sledili svojemu blaženstvu, le da bi ugotovili, da se niso več čutili strastne do tiste stvari, ki so jo radi imeli radi (ker je to postalo delo) ali niso bili dobri v ustvarjanju. denar počnejo tisto, kar imajo radi.
In le malo nas čuti zadovoljstvo s kariero, ko se ne znamo sestaviti.
Cal Newport, računalniški znanstvenik z univerze Georgetown, Cal Newport, v svoji knjigi Tako dobro, da te ne morejo prezreti: zakaj spretnosti Trump Passion v iskanju dela, ki ga ljubiš , predstavi statistične dokaze, da se ljudje veliko pogosteje srečajo, če se nehajo truditi slediti njihovi strasti. (Ja, tako je.)
Njegova raziskava je razkrila, da je veliko večja verjetnost, da bodo strokovnjaki našli srečo v službi, tako da izkoristijo svoj poklicni kapital (stvari, v katerih so dobri) in ga uporabijo v vlogah, ki jim omogočajo dostop do "atributov", ki so jim najbolj pomembni, kot so npr. svoboda, denar, uravnoteženost dela in življenja, avtoriteta ipd.
Svet vas bo skušal prepričati, da boste, če ne sledite svoji strasti, prevzeli. Newport dokazuje, da temu ni tako. Tako lahko uradno nehate stresati zaradi tega.
(In če mi še vedno ne verjamete, vzemite knjigo. Čudovita je.)
2. Kako izgleda vaša dolgoročna poklicna pot
Pred kratkim sem se srečal z 29-letnim menedžerjem iz velike korporacije, v katerem si želijo delati številni, mnogi. Bil je beden. Kultura ni ustrezala njegovi osebnosti, njegov vodja je bil egoističen mikrokulturnik in je delal 60+ ur na teden, le da so mu rekli, da ne dela dovolj trdo.
Ko to slišite, verjetno pomislite, kaj sem storil: "Sveta krava, stari. Teči. "Videti je, da je vedel, da bi moral tudi on, toda njegova skrb je bila, da če odide, ne bi več imel predvidljive poklicne poti, za katero je pričakoval, da jo bo imel v tej družbi.
In ta »meglenost karierne poti« ga je sprla, kljub vsakodnevni bedi.
Ljudje, ko imate 29, 30 ali celo 42 let, vam ni treba izrisati celotne zgodbe vaše kariere. Pravzaprav bi lahko izpustili neverjetno priložnost, če si ne dovolite, da bi bili odprti za možnosti, ki vam pridejo na pot, radovedni o alternativnih poteh ali prilagodljivi pri definiranju "kariernega uspeha."
Vsekakor bodite premišljeni, ko se zabavate na novih delovnih mestih in v kariernih točkah, toda ne stresite se za minuto, če nimate 25-letnega načrta.
3. Kako boste uravnotežili delo in vzgajali otroke
Ta me zagotovo razjezi. Hotel sem preprosto napisati: "To je nemogoče, ljudje, zato se ne splača skrbeti." Vendar se bom obnašal.
Kot lastnica podjetja, žena in mati treh otrok vam povem, da obvladovanje (včasih intenzivnih) zahtev dela in otrok ni enostavno. To je res bolje opredeljeno kot stalno, neusmiljeno žonglersko dejanje, zaradi katerega se včasih sprašujete, ali zmorete vse.
Vse zmoreš.
Zagotovo boste želeli narediti, kar lahko, da bi našli zaposlitev ali delodajalca, ki vam daje vsaj malo prožnosti, da zaslepite stranke opoldne in se nato do 14. ure pripeljete do šolske črkovalne črnice.
A ne smete pustiti, da vas tema razpleta. Otroci so neverjetni in naporni. Če se odločite, da jih boste dobili, boste dobili yin in jang - in tudi sami boste ugotovili, kako naj vse lepo deluje.
4. Ali bi morali začeti svoje podjetje
Za tiste od vas, ki sanjate o ustanovitvi lastnega podjetja, vendar jih skrbi, da bi lahko hitro postalo "prepozno", to prenehajte. Ni datuma poteka, kdaj lahko ustanovite podjetje, rastete spletno podjetništvo ali kupite franšizo svojih sanj. K vragu, nisem začel podjetja, ko sem bil star 34 let, in bil sem skoraj 40, ko sem začel naslednjega.
Če je to zdaj seme v vaših glavah, se bo sčasoma razraščalo ali se bo zreduciralo, ko boste našli druge interese. Če ste pripravljeni potegniti sprožilec, je morda čas, da začnete graditi oprijemljiv načrt prehoda. Če pa vas bolj skrbi, da ne boste prišli pravočasno, se spustite. Pred vami je veliko vzletno-pristajalne steze.
5. Kako boste naredili šest (ali sedem) figur
Skrb za denar je za večino izmed nas grozovita - grozna in večplastna. Čeprav je vsekakor razumljivo, kako boste morda želeli doseči, rasti in se povzpeti na pregovorno lestvico, ko se vaša kariera razvija, obsedenost zaradi doseganja določenega mejnika plač pa lahko škodi tej karieri in vašem počutju.
Pred kratkim sem se srečal z razburjenim 32-letnikom, ki se je - v zadnjih štirih letih - preusmeril na pet prodajnih delovnih mest. Ni bilo, da je bil odpuščen ali odpuščen od vsakega; šlo je za to, da je zaslužil šest številk, da je hitro zašel v paniko, ko mu provizije niso takoj prinesle tega dohodka. In potem bi se z veliko obljubo odpravil na naslednjo stvar.
Zagotovo je imeti v mislih dohodkovni cilj zdrav in motivirajoč. Če pa obsedite nad številkami - pri 30 letih ali kateri koli starosti -, bi to lahko privedlo do slabih potez in neizogibno oviralo vašo sposobnost pobiranja plače, ki si jo želite.
Ko se približujete (in pretečete) mejnike, kot je "navrgel 30", je povsem razumljivo, da boste želeli preživeti čas za oceno, kje ste, in ugotoviti, ali v življenju in karieri kar najbolje izkoristite. Če pa teh pet stvari najdete na seznamu stresorjev, si dajte vsaj malo prostega časa, da jih prečrtate, spustite ali potisnete na zadnji gorilnik.
Nato uporabite ta prosti prostor za možgane, da načrtujete kul večerjo, preuredite pohištvo ali si izmislite koktajl s podpisom - vse to se bo počutilo dovršeno, ne da bi prišlo do tega pretiranega sloja nepotrebnega stresa.
