Kot lastnik podjetja, mentor in zagovornik osebne rasti vedno cenim prejemanje nasvetov za široko paleto tem. In iskreno, nenehno se čudim, kdaj in od kod prihajajo najdragocenejše misli. Nekaj dni je to izvršitelj moje ekipe, potem pa drugi dan menica, ki naj bi jo svetoval.
Skozi leta sem pri dajanju in prejemanju nasvetov ugotovil, da nikoli ne gre dejansko za to, kdo jih ponuja - vedno je to, kako in v kakšnem trenutku se ga dostavi, zaradi česar se drži. Ker je ta postopek bolj umetnost kot znanost (razmislite o vseh neželenih ali na splošno slabih povratnih informacijah, ki ste jih prejeli), upoštevajte te dodatne nasvete naslednjič, ko vas bodo vprašali - ali jih ne vprašate -, da delite svoje stališče.
1. Navedite ga iz pravega razloga
Najprej najprej stvari, ne gre za vas, ampak za osebo, s katero govorite. Po mojih izkušnjah zagotavljanje resnično koristnih nasvetov prihaja s nesebičnega kraja. Če imate zadnje motive, se ustavite, ko ste naprej. Drugič, moraš biti resničen. Uporaba izkušenj iz resničnega življenja v primerjavi z anekdotami ali nasveti tretjih oseb lahko vaš nasvet še bolj ojača. Če je osebi, ki išče nasvet, všeč to, kar sliši, se lahko potopite globlje v temo in lastno izkušnjo, da postanete toliko bolj smiselni.
2. Preberi sobo
Ugotovite, ali je oseba, s katero govorite, odprta za sprejemanje vaših nasvetov. Ali ga prosi? Ne, dobesedno, jo vpraša? Če ni, se vrnite na prvi korak in ga ponovno potrdite. Če je odgovor pritrdilen, se prepričajte, da poslušate vprašanje, da boste lahko dali najboljši odgovor ali pa jo usmerili v smer, ki ji bo pomagala naprej. Če ni konkretnega vprašanja, ocenite njeno govorico telesa. Ali se nagiba v vaš pogovor, se zdi angažirana, željna slišati, kaj imate povedati? Če boste pozorni na situacijo, vam lahko pomagata oba.
3. Razumevanje svojega cilja
Če veste, s kom govorite, in kako posluša ali sprejema povratne informacije, lahko svoje nasvete strukturirate na način, ki bo odmeval. Ali ta oseba raje anekdote, osebne zgodbe, kratka odvzema, posebne primere ali popolnejši kontekst? Ali potrebujete vizualne slike, s katerimi boste lažje dosegli svoje mnenje? V kakšnem stanju je v kriznem ali načrtovalnem načinu? Vsi ti podatki so pomembni. Če to pomeni, da se najprej povežete na osebni ravni, da spoznate osebo, ki ji nasvetujete, je to v redu. Morda boste ugotovili, da vam pomaga pri strukturiranju tega, kar boste ustrezno povedali.
4. Naj bo kratko
Za vsak slučaj, če dajete nezaželene nasvete in ste ciljno narobe prebrali, se zmotite na kratkosti. Ne nadaljuj in nadaljuj. Preprosto dajte zgornjo linijo in počakajte, da se prikaže še več. Če želi oseba več ali bi želela, da podrobneje razložite, kar govorite, verjemite mi, bo vprašala. Če tega ne stori, se vam zahvali, po katerem lahko oba nadaljujete.
5. Poznajte svoje znanje
To je morda dano, vendar ne dajte nasvetov, če v resnici ne veste, o čem govorite. Bodite odkrit s tem dejstvom in usmerite osebo v pravo smer ali pa ga povežite z nekom, ki je strokovnjak za to temo. Cenil bo ne le, da niste zapravili njegovega časa, ampak da ste ga premaknili korak bližje temu, kar išče.
Dober nasvet lahko pride od koder koli. Da pa je vredno, se morate prepričati, da je pomemben in da ga oseba, s katero govorite, dejansko želi prejeti. Ko se boste naučili brati situacijo in temu primerno ponuditi svoje koristne misli, boste korak bližje temu, da boste spoštovani vir in zaupanja vreden svetovalec.
