Eden najbolj nadležno pretiranih konceptov v svetu dela je iskana, vedno izmuzljiva ideja uravnoteženosti dela in življenja. Ta vseobsegajoča fraza obstaja že od začetka (beri: osemdeseta leta) in jo vsak dan uporabljajo zaposlovalci, ki poskušajo pritegniti nove talente v svoja podjetja, in zaposleni, ki poskušajo oceniti, kako grozno opravljajo svoje delo (in / ali šef ) dejansko je.
Če bi opredelili ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem, bi verjetno nagnili k temu, da bi morali resnično uživati v svojem življenju, vendar morate nositi svoj klobuk med 9. in 18. uro (ali kakršno koli kombinacijo od osem do 12 -urni premik velja za vas) in pozabili ste na vse kariere izven teh ur.
Medtem ko se ne ukvarjam z idejo, da bi poskušal deliti poklicno in osebno življenje - navsezadnje si vsi zaslužijo nekaj časa, da bi pili pivo in gledali resničnostno televizijo, ne da bi se e-poštna obvestila iz pisarne odpravila - jaz se ukvarjam z nastavitvijo ljudi nemogoča pričakovanja.
Nerealno gledanje na to, kako izgleda zdravo ravnovesje v zvezi z delom in življenjem, pogosto povzroči demotivacijo, depresijo in izgorelost - tri stvari, ki ne prinašajo osebne izpolnitve. Ker ima večina ljudi napačne predstave o ravnotežju, napačno domnevajo, da morajo biti, ker niso zadovoljni z delom, v slabem poslu in tako začnejo nenehni cikel iskanja službe, ga sovražiti, nato pa ga odnehati v iskanju nekaj boljšega.
Tukaj je pet pogostih napačnih predstav (aka, laži), ki ste jih naučeni verjeti o uravnoteženju domačega življenja in kariere ter o tem, kaj lahko storite, da ta prepričanja potisnete na rob.
Laž # 1: Manj ur delaš, srečnejši boš
Prva stvar, na katero večina pomisli, ko poskušajo uvesti red v svojem delu in domačem življenju, je zmanjšanje ur, preživetih v pisarni, ali dogovarjanje o nekakšni prilagodljivi ureditvi dela. Čeprav ta pristop morda deluje na kratek rok, zmanjšanje urne ure v pisarni ne bo prineslo veliko za simetrijo delovne dobe.
Obstaja toliko dejavnikov, ki vplivajo na ravnovesje zunaj števila delovnih ur na teden. Zato je toliko delovnih mest, ki potrebujejo 15 ur na teden, toliko delovnih mest, kolikor jih je 50. Resnično ravnotežje ne bi smelo upoštevati le koliko ur dela, ampak tudi vaše družinske prioritete, hobije, zdravje in zdravstvene potrebe, obvladovanje stresa, delovna obremenitev in karierni cilji.
2. laž: Perfect 50/50 Split je možen med delom in življenjem
Oprostite, da ste mehurčili, a popolnost ne obstaja. Če boste z delovno ženo popili urne pijače, to pomeni, da ne boste mogli ostati pozno in dokončati predstavitve. Če se morate odpraviti v Chicago na letno regijsko konferenco, boste morda morali zamuditi recitacijo svoje nečakinje.
Vaš cilj bi moral biti celovit pogled, ko gre za vaše obveznosti v službi in doma. Prišli bodo časi, ko se delo razlije v domače življenje in obratno. Ključ do resnične vrste ravnotežja je odvisen od vaše sposobnosti sprejemanja dejstva, da obstaja neizogiben izliv in tok, kar bo pomenilo žrtvovanje različnih področij vašega življenja v različnih obdobjih.
Laž # 3: Kar deluje zame, bo delovalo tudi za vas
Ko ste na hitri poti za naslednjo veliko promocijo v službi, morda manj verjetno, da bi v pisarni preživeli 60 ur na teden, dokler imate v času kosila eno uro med odmorom za kosilo. Mogoče je ravno nasprotno za očeta dveh, ki je v redu, ko dela kosilo in se prikloni vodenju velikega projekta, na katerem dela njegova ekipa, tako da lahko zgodaj dva dni na teden zapusti pisarno, da z otroki igra nogomet, saj je morda ne bo prednostno dal promociji istočasno kot vi.
Pravi ključ tukaj je, da ugotovite, kako izgleda idealna postavitev ravnotežja posebej za vas in vaše cilje, in nato nadaljujte z njimi. Nihče drug vam ne more povedati, kako upravljati čas v svojem življenju, ker nihče drug ne dobi vašega življenja tako kot vi.
Laž # 4: Šef je boljši od vseh drugih
Vprašajte katerega koli izvršnega direktorja, če je ravnotežje lažje obvladovati, ko se boste premaknili po vrstah in vas bo najverjetneje udarila po glavi in se vam smejala v obraz. Vsakdo mora upravljati z delom in življenjskimi zahtevami - ne glede na njihovo raven. Če se boste napredovali v to pisarno, ne boste samodejno rešili vseh svojih težav z uskladitvijo svetov (v resnici bo to lahko še bolj zahtevno).
Naj bo vaš cilj določiti jasne meje zase. Določite, kaj ste pripravljeni prenašati, kar zadeva upravljanje s časom, delovno obremenitev in ure in se držite teh meja.
Laž # 5: Edini si tisti, ki se počuti neuravnoteženo
Vsi se borijo za iskanje pravega ravnovesja. Ni važno, ali ima vaš prijatelj štiri minute potovanja, dela doma tri dni v tednu ali si vzame dvourne odmore za kosilo, da bi opravil naročila (to zveni kot neverjetna priprava, BTW) - še vedno se zapletajo dejavniki.
Imeti popolnoma uravnoteženo službeno in domače življenje je zapleten postopek, ki se resnično nikoli ne konča. Tudi ko boste lahko uspešno in uspešno uskladili svoje delovne in življenjske zahteve, ker se življenje in vaše prioritete nenehno spreminjajo, boste morali pogosto presojati in prestrukturirati.
Morala zgodbe je, da je življenje edinstvena izkušnja za vsakega človeka, tako je tudi umetnost uravnoteženja. Če želite resnično uspeti pri iskanju popolne kombinacije, boste morali postaviti realna pričakovanja o tem, kako izgleda dejanska kariera v nenehno spreminjajočem se, nepopolnem življenju.
Namesto, da bi svoj delovni teden poskušali popolnoma ločiti od vikenda, bi moral biti cilj, da združite svoja dva sveta z namenom, da svoje poklicne cilje uresničite na način, ki vam najbolj ustreza. Delo je v teku, zato bodite pripravljeni, da se odpravite za nekaj ohlapnega in seveda pravilnega, ko je to smiselno.
