Veliko verjamem v magijo informativnih intervjujev. Predstavljajo odlično priložnost, da se povežete z novimi ljudmi, se naučite nekaj, česar prej niste poznali, določite stvari, ki jih lahko izboljšate, in na splošno razširite svoja poklicna obzorja.
Toda - priznajmo si to - dragoceni ali ne, informativni intervjuji so lahko še vedno nekoliko neprijetni. Čeprav jih pogosto nastavljam, da dejansko dobijo informacije (noro, vem), mnogi to storijo, da bi poskusili spraviti nogo v vrata. Čeprav to ni nujno narobe, to pomeni, da oseba, s katero govorim, pogosto domneva, da sem samo tam, da bi si v bližnji prihodnosti lahko zaposlila službo.
In če ste takšni kot jaz in upate, da boste iz informativnega intervjuja kar najbolje izkoristili, bo ta občutek nerodnosti in nelagodnosti le stopil na pot. Torej, tukaj so štirje nasveti, ki vam bodo pomagali narediti pogovor čim bolj udoben in koristen.
1. Bodite jasni s svojimi pričakovanji
Pomembno je, da nastavite ustrezen ton že od začetka vožnje. Ko zahtevate sestanek, poskrbite, da vam bo jasno jasno, kaj pričakujete, da boste izšli iz pogovora.
Preden sestavite e-poštno sporočilo, s katerim povabite osebo na kavo, si vzemite nekaj časa za prepoznavanje določenih stvari, ki se jih želite naučiti od te osebe. Je v panogi, ki jo ne poznate in bi želel izvedeti več? Ste jo videli, kako na konferenci vodi predstavitev, in vas zanima, če bi slišali nekaj njenih pronicljivih nasvetov za javno nastopanje? Je naredil skok v karieri, podoben tistemu, ki ga trenutno razmišljate?
Določitev teh ciljev je ena stvar. Da pa boste odpravili nekaj nelagodja pri svojem srečanju, je pomembno, da ta pričakovanja dejansko delite. Namesto da napišete nekaj splošnega: "Rada bi se zbrala in izvedela več o tem, kaj počnete", poskusite nekaj bolj usmerjenega, kot je: "Na LinkedInu sem videl, da ste se iz kariere v marketingu spremenili v novinarstvo. položaj. Razmišljal sem o podobnem kariernem prehodu in rad bi izvedel več o tem, kakšen je bil vaš prehod! "
To ne bo samo pokazalo, da resnično iščete informacije brez kakršnih koli zadnjih motivov. Vendar pa bo tej osebi tudi dovolj časa, da se pripravi za temeljit odgovor na vaša vprašanja.
2. Pridite oboroženi z vprašanji
Ko natančno določite, kaj želite doseči na sestanku, boste izvedli nekaj raziskav in pripravili nekaj posebnih vprašanj, na katera bi želeli odgovoriti, naslednji naravni koraki.
Vsekakor nočete, da bi se v tišini strmeli drug proti drugemu nad svojo skodelico kave. In nič bolj nerodnega je, kot da poskušate 20 minut raztegniti pogovor o vremenu, medtem ko poskušate čim bolj človeško zasukati svoj pekoč vroč čaj, da boste od tam odšli!
Tako si prihranite nekaj panike (in izgorelih ust) tako, da se pripravite na nekaj različnih začetnih pogovorov in tem, o katerih želite več informacij.
Morda razmišljate o podobni karieri in želite nekaj vpogleda v vsakodnevne delovne naloge. Mogoče se sprašujete, ali bi bil magistrski študij koristen na vašem izbranem področju. Lahko pa bi radi imeli več informacij o vrhunskih spretnostih, ki so nujne za uspeh na vašem želenem položaju.
Ne glede na vprašanja, na katera želite odgovoriti, jih zapišite. Ob vnaprej določenih temah in vprašanjih ne boste le napolnili neprijetnih pogovornih utrinkov, ampak tudi zagotovili, da bo vaše srečanje neverjetno koristno in dragoceno!
3. Spoznajte nekje nevtralno
Če imate nalogo, da izberete čas in kraj za sestanek, bodite opozorjeni, da boste vedno bolje izbrali nevtralno lokacijo. Čeprav se morda zdi priročno, da se v pisarni osebe preprosto srečate za klepet, se lahko vaši druženja zlahka začnejo počutiti kot tradicionalni razgovor za službo, ne pa kot priložnostni informativni pogovor.
Namesto, da bi se usedli v njegovo pisarno v pisarni, predlagajte sestanek v lokalni kavarni za popoldansko skodelico kave. Sporočilo, da se veselite neformalnega in koristnega pogovora, namesto da skušate stopiti z nogami v vrata podjetja, dobesedno.
Seveda se morda zdi nepotrebno pretirano zahtevati, da ta oseba zapusti svojo pisarno. Ampak to vas bo rešilo tistega nerodnega obdobja, ko boste živčno sedeli v pisarni v pisarni in čakali, da vas pokličejo - prav to počnete na razgovoru za službo.
4. Nastavite ton za poklicni odnos
Seveda je vaš glavni cilj sestanka odgovoriti na vprašanja in izvedeti nekaj bolj dragocenih informacij o določeni panogi ali karieri. Poleg tega pa bi morali tudi vi svoje poslanstvo postaviti temelje za trden in trajen poklicni odnos.
Namesto tega, kar bi morali storiti pred ali med druženjem, ima ta nasvet več, kako odreagirati po koncu srečanja. Po popolni prekinitvi komunikacije po končanem informativnem intervjuju se vam zdi, da ste bili razočarani nad izidom svojega srečanja. Zato se potrudite, da ostanete v stiku!
Misa pisateljica Lily Herman ponuja odličen nasvet za naravno dotikanje podlage s profesionalnimi stiki na način, ki je hkrati pristen in koristen. Vsakič pošljite članek, za katerega mislite, da bi se ta oseba zanimala. Ohranja linije komunikacije odprte in pomaga tudi pri utrjevanju pozitivnega profesionalnega odnosa.
Da, informativni intervjuji vsekakor lahko vsebujejo element nerodnosti. Toda ti hitri nasveti bi vam morali pomagati, da bi se tako neprijetno odrezali do robnika in kar najbolje izkoristili svoj sestanek - ne da bi prišlo do paničnega kajenja.
