Skip to main content

4 načine, kako vodji zaposlitve pokazati, da si resnično želite delo - muza

Anonim

Vsi smo že bili tam. Sedite v intervjuju, razpravljate o stališču in spoznate, da si resnično resnično želite to službo v tej družbi. Samo zveni kot nalašč zate. Torej, čas je, da se začnete kar najbolj trdo prodajati vodji zaposlitve, kajne? Ne.

Zakaj?

To je zanesljiv način, kako videti obupno, kar ni najbolj videti niti na najbolj kvalificiranih ljudeh. Večinoma zato, ker bo rekruter domneval, da ne samo obupaš nad tem delom, ampak tudi že obupaš. In to je ravno nasprotno od sporočila, ki ga želite poslati.

Kljub temu lahko še vedno pokažete nekomu, ki bi vas resnično črpal, če bi vam pripravil ponudbo, ne da bi se spustil na tla in prosil. V resnici obstajajo štirje načini, kako pokazati, da si resnično resnično želite koncert.

1. Pošljite ročno napisano zahvalo

Vem, vem. Če ste kaj podobni meni, ste že uporabljali e-pošto, ko je bil * NSYNC še vedno skupaj. V večini primerov je klicanje nekomu, da bi se mu zahvalil za intervju po e-pošti, povsem v redu. Če pa si resnično želite zaposlitve, ne popustite moči ročno napisanih zahvalnih opomb poleg tega. Bonusne točke, če v originalni opombi omenite drugačne stvari, kot ste jih naredili.

2. Pojdi zgoraj in naprej

Včasih je enostavno pomisliti, da si lahko odpočijete, ko v opisu dela piše, da določeni materiali niso obvezni. Če pa se resnično trudite nad določeno skupino, ne pozabite vključiti teh stvari kot del svoje prijave.

Tega sem se naučil, ko sem začenjal kot poklicni pisatelj. Še vedno se spominjam nekaj trenutkov, ko bi videl besedo "portfelj neobvezen" in si sam pomislil: "Oh, super. Ena stvar manj. "

Ko se mi je zazdelo, da me ta miselnost verjetno preprečuje, da bi se pogovarjala z intervjuji, sem ugotovila, da bodo nekatere prijave trajale malo dlje, kot bi si želel - če pa bi si resnično želel službo, bi raje porabil čas za njih. Ko sem preusmeril svojo miselnost in vložil več pozornosti v svoje aplikacije, se je zgodilo smešno: dobil sem intervju za The Muse za to skupino, ki sem si jo želel že dolgo in dolgo.

3. Jasno pojasnite, da želite delo

Prepričan sem, da to zveni kot zdrav razum, vendar pomislite na svoj zadnji intervju. Mislim, da ste bili tako nervozni, zadnja stvar vas je pomislila, da ste prosili za službo. Mislim, tam se pogovarjate - očitno je, kajne? Ni vedno.

Čeprav ne boste želeli iti na razgovor v prvem krogu in povedati vodji zaposlitve, da je to to delovno mesto ali doprsni kip, sem vedno cenil, ko je kandidat, ki se je približal zadnjim fazam postopka, jasno povedal, da si res želi, da bi prišel na delo za nas.

V enem zadnjem intervjuju, ki sem ga opravil kot iskalec zaposlitve, me je moj kmalu šef šef vprašal, ali sem takšen človek, ki je moj življenjepis pravkar poslal vsem, ki bi ga pogledali.

Moj odgovor? "Ne bi bil tukaj, če dejansko ne bi želel tega dela." Nekaj ​​dni kasneje sem dobil ponudbo, ki sem jo z veseljem sprejel. Seveda, igrajte ga na uho, ko se pripravljate in prosite za službo, ki si jo resnično želite. Če pa je priložnost prava, ne bojte se postaviti vseh žetonov na mizo.

4. Vprašajte Swag

Torej, ta je morda nekoliko sporen. In zdaj vas bom opozoril, da je od vas odvisno, kako občutite situacijo in se odločite, ali to storite. A po mojih izkušnjah je povsem v redu, da po intervjuju prosim za spominek, če gre za takšno družbo. (Vedeli boste, če gre za takšno družbo.) Stvari, kot so nalepke, balzami za ustnice in koozi, zavzamejo veliko prostora za mizo, in spomnim se, da sem vse preveč vesela, če bi te stvari dala ven, ko je kdo vprašal.

Toda preden naletite na svoj naslednji sestanek in zakimate: "O, moj bog, samo eno majico, ki jo vsi nosite, " ne pozabite, da je cilj tukaj jasno povedati, da si želite priložnost (in bi bil ponosen, da bi predstavljal podjetje), ne da bi vsi, ki jih srečate, mislili, da ste brez misli. Če torej na vogalu mize ali škatle z zvezki opazite kup nalepk, je v redu, da mirno rečete: »Ali so to nove? Izgledajo super. Če imate kaj za rezervo, bi rad vzel enega domov s seboj. "

Res je super, ko se pogovarjate o vlogi, v kateri se dobro počutite. Torej, smiselno je, da želite, da vodja najema ve, kako ste navdušeni. In s tem ni nič narobe. Vendar tudi nočete, da bi kdo mislil, da ste obupani, ker vemo, da niste. Prav tako pa vemo, da ste dovolj pametni, da pravilno popravite svojo intervjujsko igro, da lahko vsi, ki se srečate, ustvarite pravi vtis.