Vem, kaj si misliš: Zveni kot strašna ideja. Zakaj bi si v okolju, kjer je vaš cilj pokazati, kako sposobni ste, sploh kdaj omalovaževali svojo briljantnost?
Ker vam lahko pomaga pri iskanju zahtevnih situacij - in dejansko ohrani svoj sijoč ugled. Če se želite potisniti nazaj proti statusu quo, gradite vdolbine z jezno stranko ali sodelavcem, se diplomatsko ne strinjate z nekom ali se ne držite uradne politike, igranje neumnih (v redu, zmedeno) je pot. Preberite več o tem, kako deluje.
1. Če vidite območje za izboljšave
Že prej sem pisal o tem, da sem "tu sem nov." Kot novinec ste bili vaši prvi tedni na delovnem mestu pravi čas, da omenite, da je nekaj povsem novega - in (naključno, namigni ) neučinkovito - kaj ne " čisto smiselno za vas. Vaša neznanost je namenjena razpravi o drugih načinih, na katere ste videli podobne naloge, pa tudi o delih postopka, ki se zdijo kontratuktivni.
Čeprav te kartice ne morete igrati, ko ste že mesece ali leta nekje, lahko vedno zahtevate več informacij. Z drugimi besedami, če vaš šef običajno ni preveč prijazen do, "Spremeniva to", ta pristop preskoči. Namesto tega poskusite: "Ali bi me lahko na naslednjem srečanju sprehodili skozi razmišljanje? Pomagalo bi mi, če bi bolje razumel. "
Učili ste se bolj, da boste bolje opravili svoje delo, zato bo verjetno šef zavezal vas. Potem, ko razpravljate o podrobnostih, kako določen postopek deluje, povprašajte občasno: "Ali smo že razmišljali?"
Še en možen rezultat: Ko vas bo šef prebral podrobnosti, boste morda razumeli, zakaj in ne vidite več potreb po izboljšavah.
2. Če imate opravka s težavno osebo
Feigning naiveté je tudi odličen način za pristop k težkim osebnostim. Recimo, da so vam povedali, da je določen sodelavec ali deležnik znan po tem, da je brušen. Lahko bi šli v prvo srečanje s to osebo, ki načrtuje posebno pokroviteljstvo (ali konfrontacijo), ali pa bi se lahko pretvarjali, da nikoli niste slišali, da je težko. Ko sodelavec reče: "Oh, dobro veste, da je George najslabši", odgovorite: "Res? Tega še nisem slišal. "Nato na sestanek stojite resnično tako, kot še nikoli niste slišali.
Kdo pa misli, da je bolj verjetno, da bo posegel z Georgeom?
Ta pristop je dober za druga običajna nadloga na delovnem mestu. S sodelavcem, ki prevzame zasluge za vaše delo, lahko poskusite: "Nisem imel pojma, da smo na isti strani o X. Super um si misli podobno!" Z upravnikom, ki vam v petek ob 16. uri vedno dodeli projekte. lahko poskusite: »Pogledal sem svoj seznam projektov in tega nikjer nisem mogel najti. Sem med prijavo kaj zamudil? "
Ti odgovori vam omogočajo, da rešite situacijo, ne da bi bili konfrontativni. Ironično je, da je podtekst teh vrstic "natančno vem, kaj se tu dogaja", in to lahko spremeni, kako se ti ljudje v prihodnosti ravnajo.
3. Če se ne strinjate
Predstavljajte si: Soigralec - ali še huje, vaš šef - predlaga najslabšo idejo, kar ste jih kdaj slišali. "To je grozna ideja" vam ne bo prinesla nobenih priznanj o prirojenosti, druga oseba pa bo verjetno postala obramba.
Če na vas skačejo rdeče zastave, je verjetno, da bodo na koledarju slepo mesto (ali pa vam velike prednosti še niso jasne). Preden začnete s protinapadom, prosite za pojasnilo.
Poskusite: "Nisem prepričan, da razumem, kaj govorite. Bi lahko razložili drugače? “Če bi nekdo razložil njeno stališče na nov način, bi moral razkriti dodatne informacije. Seveda bo večja verjetnost, da bo šla skozi svoje razmišljanje, če izberete nekonfliktno: "Nisem prepričana, da mi je uspelo …" nad arogantnim: "Nisem prepričana, da razumem, kako bi to delovalo, glede na teh pet stvari, o katerih sem že razmišljal, in njihove možne posledice. "
4. Če se poskušate izogniti pisarniški politiki
Ponovite za menoj: "To sem moral že zamuditi." Zdaj pa si predstavljajte, da se sodelavec ustavi pri vaši kabini in vpraša vaše mnenje o grdih besedah, ki jih izmenjate na sestanku, nekomu, ki vas je prevzel za kakšen projekt ali o kakšnih drugih slanih novicah.
Mogoče ste takšen človek, ki lahko diplomatsko odgovori na kraju samem (v tem primeru se posvetite!). Toda za ostale je najboljša stava, da se ne vmešavamo. In če greste z »brez komentarja« ali »raje ne bi o tem razpravljali«, se vam bo to zdelo strogo ali presojno. Z "Gotovo sem to že zamudil", se vam uspe odstraniti, ne da bi se lotili strani.
Nekateri menijo, da je pisarna ves čas moč, ves sijaj. Medtem ko bi si morali prizadevati za močan in sijajen vtis, občasno vprašanje ali pojasnilo ne bo popuščalo vaših sposobnosti - vendar vam bo morda pomagalo, da se skozi težavno situacijo s svojim ugledom nedotaknete.
