Najboljša stvar se je zgodila: delo ste pristali, še preden ste končali intervju. To je tako, kot da bi se predlagali takoj, ko bodo pijače prispele na vaš prvi zmenek. Navdušujoča, a tudi naravnost nora.
To je lahko zelo težavna situacija za navigacijo, še posebej, ko položaj resnično potrebujete . Težko je ne obljubiti odgovora do konca dneva, natančneje odziva v skladu z besedami: "Super! Komaj čakam, da začnem! "
Vendar obstaja veliko razlogov, da dvakrat premislite o kateri koli vlogi, ki vam je bila hitro ponujena. Da boste lažje sprejeli svojo odločitev, je treba upoštevati tri stvari, ko vam bodo ponudili službo na kraju samem.
1. Ne počutite se pritiska, da bi se takoj sprejeli
Vem, kaj misliš. To je dobra stvar! Prav? Zakaj ne bi sprejela še isti dan? Ko pa se to zgodi, bi moral biti vaš privzeti odgovor zahtevati več časa za razmislek.
Čeprav še nikoli nisem nikomur ponujal takšnega dela v svojih zaposlitvenih dneh (in resnično, zaradi konkurenceve poštenosti, nikoli ne bi), obstaja nekaj razlogov, zakaj bi kdo drug.
- Položaj je že dolgo odprt in The Person In Charge želi le končati iskanje.
- Podjetje ni posebej veliko za delo.
- Zmanjšate oceno in vodja zaposlitve upa, da vas bo zaprl za nekaj manj denarja.
Iz vseh teh razlogov je ena skupna nit: podjetje se v vseh treh primerih trudi zagotoviti, da imate čim manj časa za dodatne raziskave in odkrivanje nečesa, kar bi vas poslalo v tek po hribih. Ironija za tem je, da bi morali to storiti samo, če se vam že zgodaj ponudi položaj. Večina vodstvenih delavcev vam bo z veseljem dala več kot nekaj ur, da razmislite o ponudbi, toda še redkejši primer, da ste prisiljeni sprejeti odločitev pred mrakom, se postavite zase in vljudno zavrnite.
2. Vprašajte veliko vprašanj o tem, zakaj vam to vlogo ponujajo hitro
Moje predpostavke o zgodnjih ponudbah za zaposlitev, ki sem jih prejel, temeljijo na mojih izkušnjah. Prepričan pa sem, da obstaja veliko razlogov, zakaj bi vodja zaposlitve končal razgovor v prvem krogu s ponudbo za delo. Zato se ne bojite postavljati vprašanja. Veliko vprašanj.
Čeprav se to morda sliši kot odličen način, kako pogledati darilnega konja naravnost v usta, ne pozabite, da imate v tem primeru vse vzvode. Sprejem ponudbe sredi intervjuja je odličen način, da rekruter pokaže svojo roko. Družba vas želi - in zagotovo upa, da jo boste sprejeli, ne da bi postavili preveč vprašanj.
Če vas čakajo vprašanja, vam lahko pomagamo začeti pogovor po e-pošti.
- "Če bi sprejel, kako bi izgledalo moje obdobje vkrcanja? In kakšno podporo bi prejel, ko sem se aklimatiziral? "
- "Ali bi se bilo mogoče srečati z drugimi člani ekipe, ki bi mi pomagali sprejeti najboljšo možno odločitev?"
- "Zelo sem laskava nad to ponudbo - ali mi lahko poveste, kaj je bilo zaradi mojega nastopa v intervjuju, ko ste se počutili udobno, ko ste se premikali naprej?"
Ta vprašanja so diplomatska in vam tudi pomagajo, da stvari ne sprejemate. Konec koncev ste odličen kandidat. In ker ste, verjetno imate na mizi nekaj možnosti. Tudi če tega ne storite, si vseeno vzemite čas in resnično ocenite, kaj vse je tam.
3. Bodite čim bolj milostni kot človeško možni
V redu, torej tukaj je stvar - tako neprijetno, kot bi bilo verjetno, da bi tako hitro prejeli ponudbo za zaposlitev, dejstvo je, da vam je še vedno ponujeno delovno mesto. In to je precej velika stvar. Ker gre za resnično veliko, bi morali biti, ko prejmete to ponudbo za delo, nehvaljubno prijazni. Tudi če nimate namena sprejeti.
Seveda morate še vedno skrbno skrbeti za vse, od kulture podjetja do načina vodenja vašega potencialnega šefa. Preden pa pobegnete in opravite raziskave, za katere vemo, da umirate o podjetju, se prepričajte, da izrazite iskreno hvaležnost. Če se želite zahvaliti vodji zaposlitve, ne da bi ga vodili naprej, lahko na nekaj načinov začnete pogovor:
- "Vau! Definitivno nisem pričakoval, da se bo tako hitro premaknilo naprej, in čeprav bi si želel vzeti nekaj časa, da to razmislim bolj poglobljeno, sem res počaščen! "
- "Najlepša hvala! Ponudba je zelo radodarna, toda to bi rad izvedel nekaj ljudi, ki so mi blizu, preden grem naprej in sprejmem. "
- "To je lepo presenečenje! Rad bi porabil nekaj dni za prebavo te novice. Veliko se je treba udeležiti, vendar sem neizmerno počaščen. "
Res si odličen, zato ni čudno, da te nekdo želi ugrabiti. Toda vaša odličnost je tudi v tem, da se ne smete odrezati in hititi v sprejemanje zaposlitve, ki je bila ponujena na ta način. Vzemite si čas, da resnično razmislite, v kaj se boste morda sami vključili. Trdo ste trdo delali, da tega ne bi prepustili sebi, zato globoko vdihnite in upreti se skušnjavi, da bi se sprejeli na mestu.
