Ste v svoji karieri tako daleč, kot ste mislili, da boste pred petimi leti?
Če ne, ne paničite.
Pokazalo se je, da je nezaposlenost ali zaposlitev na delovnem mestu, za katero ste prekvalificirani, v ZDA še vedno hud, 17, 4% po Gallupovem avgustu 2013. In ne pozabimo na diplomante po letu 2008, ki so vstopili na enega najtežjih trgov zaposlitve v zadnjem času zgodovino. Od upada gospodarstva je podzaposlenost postala resničnost za vse več ljudi, posledice za kariero in denarnice pa niso lepe.
Dobra novica je, da se številke delovnih mest končno začnejo gibati v pravo smer. Če pa se vam mudi, da bi izboljšali svoje težave, ima Thomas Kochan, avtor restavriranja ameriških sanj in profesor na šoli za upravljanje slovenščine MIT Sloan. V članku za Fortune ponuja nekaj strategij za boj proti podzaposlenosti in vašo kariero na hitro.
Tu je nekaj mojih najljubših:
1. Spoštujte veščine, ki jih želite uporabiti
Ni vam treba čakati, dokler ne boste v svoji izbrani panogi pristali s polnim delovnim časom, da začnete uporabljati svoje težko prislužene veščine. Pravzaprav je popolnoma res, da jih boste izgubili, če jih ne boste uporabili. Kochan predlaga, da ste "agresivni in ustvarjalni pri ustvarjanju svojih spretnosti za delo" in iščete načine, kako svoje talente uporabiti in odplavljati zunaj kraja, ki vam izplačuje plačo. Na primer, "če dobro pišete, objavite blog ali pošljite komentarje o trenutnih vprašanjih kamor koli medijem, ki vam je naklonjen … če delate s krajšim delovnim časom ali celo s polnim delovnim časom, poiščite priložnosti za prostovoljce, ki bodo postavile vaše sposobnosti, zlasti vaše vodstvene sposobnosti, delati na tem, da okrepiš svoj življenjepis v nečem, kar je povezano s tvojimi poklicnimi interesi. "(Tu je še nekaj idej, kako danes začeti početi tisto, kar ljubiš.)
2. Bodite pobuda v svojem trenutnem položaju
Ne glede na to, v katero vrsto koncertov se znajdete, Kochan verjame, da lahko vplivate in pokažete, česa ste sposobni. V ta namen zagovarja "pogajanja s svojim šefom in šefom šefa za naloge, ki presegajo vaš uradni opis delovnega mesta." Ključno pri tem je preseči pričakovanja. Če opazite območje ali postopek, na katerem bi se lahko vaša pisarna izboljšala, ga pokažite in mu ponudite pomoč pri reševanju težave. Vzemite dodatne kratkoročne naloge ali predlagajte nadaljevalne naloge, s katerimi si lahko pomagate. "Ne sprejemajte pasivno dela, kot je določeno za vas, " pravi Kochan. "Razširite ga in preverite, ali ga resnično lahko uporabite kot priložnost za učenje in rast."
3. Nadaljujte z učenjem novih znanj
Še več dobrih novic: Svet se nenehno spreminja - kar pomeni, da so nove spretnosti nenehno povpraševane in se bodo predstavile nove priložnosti za njihovo uporabo. Medtem ko se pri svojem dnevnem delu ne boste izzivali, razmislite, katere veščine, ki jih potrebujete, bi lahko dodali v svoj življenjepis. Še bolje, izkoristite dejstvo, da ste zaposleni, in kot predlaga profesor, "povprašajte in izkoristite vse izobraževalne ugodnosti, ki jih ponuja vaš delodajalec; poglejte, kam gre tehnologija v vašem poklicu, in poiščite izobraževalne in / ali naloge, s pomočjo katerih se boste naučili, kaj boste potrebovali, da boste obvladali, kaj bo sledilo. "