Nikoli ne bom pozabil dneva toliko let nazaj, da je iz mojega prvega izbora na fakulteto prišla preveč tanka ovojnica. Uporabil sem zgodnjo odločitev in ko sem jo odprl, da sem ugotovil, da sem bil odložen, me je neuspeh opral. Šlo je za povečanje vsakega manj kot popolnega preizkusnega rezultata, vsakič, ko sem se za kaj trudil in se trudil, da bi naredil tako dobro kot moji kolegi. Rekel sem si, da moram biti neumen.
Ta miselnost me je spremljala v moji zgodnji karieri. Ko nisem uspel dobiti službe ali je bil članek zavrnjen za objavo, sem si rekel, da nisem bil nadarjen.
Na srečo sem z leti postala prijaznejša do sebe. Pravzaprav sem se naučil, da se s pravilno miselnostjo lahko ne samo premaknem od zastojev, s katerimi se soočam, ampak jih tudi spremenim v priložnosti za rast. Preberite si nekaj koristnih načinov za potiskanje mimo katere koli ovire - in jo morda celo izkoristite v nekaj dobrega.
Sprejeti miselnost o rasti
Carol Dweck v svoji knjigi Mindset: Nova psihologija uspeha pojasnjuje, da je imela življenje podobno kot jaz na začetku svoje kariere: "Bili ste pametni ali niste bili, " piše. "In neuspeh je pomenil, da nisi bil. Bilo je tako preprosto." Dweck je to miselnost opredelil - misleč, da je nek talent in inteligenca "vklesan v kamen" - kot fiksna miselnost. Ljudje, ki imajo ustaljeno miselnost, v resnici ne verjamejo v prizadevanju, verjamejo v talent.
Toda najbolj uspešni ljudje, razlaga Dweck, imajo tako imenovano miselnost o rasti. Menijo, da so "vaše osnovne lastnosti stvari, ki jih lahko gojite s svojimi napori." Ko pride do zadrege, to vidijo kot priložnost, da se sooči z izzivom in raste, ne pa kot znak svojih napak.
Da bi sprejeli misel na rast, bi morala sprejeti, da se učimo iz prizadevanja, ne glede na rezultat. "Ne gre za takojšnjo popolnost, temveč za soočanje z izzivom in napredek."
Seveda je to lažje povedati kot storiti, še posebej, ko se vam zdi, da bi sodelavec kritiziral, zmešal predstavitev ali bil celo odpuščen. Ključno pa je, da razmislite, kako vas lahko vaš povratni postopek motivira za spremembo. Ne dovolite, da vas definira, naj vas spodbudi k dejanju. Kaj lahko izveste o sebi iz tega, kar se je zgodilo? Katere spremembe bi lahko naredile, kar bi lahko spremenilo prihodnost?
Predstavljajte si drugačno prihodnost
Žrtva holokavsta Viktor Frankl je šel skozi Poljsko, ko je začel nenadzorovano kašljati. Nacistični stražar ga je začel pretepati, ker ni mogel vstati, in Frankl je pomislil: "To je to." Bil je kmalu obupati - ko je imel vizijo, da bo po vojni na Dunaju predaval o psihologiji taborišč smrti, občinstvu povedal, kako je preživel. V tistem trenutku se je Frankl lahko postavil, nadaljeval korake in na koncu preživel in pripovedoval zgodbo na predavanjih po vsem svetu.
Bill O'Hanlon v svoji knjigi Ali ena stvar razlikuje, pojasni, kako je Frankl uspel preživeti svoje grozljive okoliščine: "Kaj je storil Viktor Frankl, da večina ljudi s težavami ne počne? Živahno si je predstavljal prihodnost, v kateri bodo rešili njegove težave, nato pa delal nazaj v sedanjost, da bi določil, kaj bo moral narediti, da bo ta prihodnost uresničena. "
Ko gremo skozi grobo ploščico, se ponavadi zadržujemo na okoliščinah, ki so povzročile naše stanje. Boljši način za to je razmišljanje o tem, kako lahko v prihodnosti dosežete pozitiven rezultat. Če ste nezadovoljni z nečim, kar se je dogajalo v službi, prenehajte ponavljati to situacijo v mislih ali si želite, da bi šlo drugače - in se osredotočite na to, kako želite, da se stvari spremenijo. Nato si prizadevajte, da se to zgodi.
Redefiniran uspeh
Mogoče ste vedno mislili, da uspeh pomeni napredovanje v službi ali zaslužiti popoln pregled uspešnosti od svojega šefa. Mogoče ste mislili, da to pomeni, da boste lahko to poletje prihranili dovolj denarja za sanjske počitnice. In to so odlični cilji, a težava je, če ne dosežete stvari, ki ste si jo zastavili kot pokazatelje uspešnosti, je lahko zelo težko napredovati.
Boljši pristop je resnično razmišljati o pomenu uspeha. Ali gre za vaš življenjepis ali pa za to, kako živite svoje življenje? V navdihujočem TEDx pogovoru Brad Meltzer govori o tem, kako se včasih ujamemo v majhne cilje in v resnici ne vemo, kaj je naša zapuščina - po čem se nas bodo ljudje spomnili. Glejte, da boste dobili nekaj navdiha o tem, kako lahko na novo določite, kaj za vas pomeni uspeh.
Ne glede na to, kakšen poklicni neuspeh imate, je najpomembnejše, da ga postavite v perspektivo. Morda je lažje reči kot narediti, toda če lahko poskusite spustiti svojo ustaljeno miselnost in na novo določiti uspeh zase, boste morda ugotovili, da je ta neuspeh pravzaprav nekaj, kar vas bo pognalo v prihodnost, o kateri ste si nekoč samo predstavljali .
