Skip to main content

14 Napake pri iskanju zaposlitve delajo brezposelni - muze

Anonim

Iskanje zaposlitve je lahko zahteven postopek, ne glede na to, ali ste trenutno zaposleni ali ste brez dela. Seveda je prednost biti v slednji skupini malenkost, ki se ji reče čas. Namesto da bi poskušali ugotoviti, kako presejati objave, ne da bi šef ugotovil ali noči in vikende posvetil krojenju spremnih pisem in življenjepisov, imate razkošje, da se 100% vrnete v iskanje.

Slaba stran tega je, da pustimo občutke negotovosti in tesnobe nad brezposelnostjo. Lahko se počutite frustrirani, ker še niste našli službe. Hudiča, morda vas bo resnično skrbelo, kako boste plačevali račune naslednji mesec ali pa se boste počutili, kot da vas nihče nikoli ne bo želel najeti, če tega še nihče ne bo storil.

Kljub kakršnim koli negativnim občutkom, ki jih imate nad svojim delovnim statusom, jih morate razveljaviti, če se želite predstaviti kot sposobnega kandidata. Kariera 14 poklicnih trenerjev temelji na napakah pri iskanju zaposlitve, ki jih delajo brezposelni.

1. Pomanjkanje fokusa

Če ste brezposelni in ste že dlje časa, je običajno in povsem razumljivo, da se počutite zaljubljeni, frustrirani in malce obupani. Ne pozabite pa, da delodajalci najemajo, da izpolnijo potrebe. Morda bodo morali povečati dobiček, uravnotežiti delovno obremenitev ekipe, razširiti oddelek itd. Bodite laserski osredotočeni na izpolnjevanje potreb vaših potencialnih delodajalcev in v nobenem trenutku boste na poti do novega položaja.

2. Oddajajte slabo energijo

Kakšen odnos prinašate do iskanja zaposlitve? Kako povezujete in komunicirate svojo željo po delu? Opazil sem, da so v preteklosti, ko sem prišel iz kraja obupa, drugi to začutili, in to mi zagotovo ni naklonilo. Pristopite k vsaki povezavi z mesta storitve - tudi če čutite obup. Vprašajte se, kako ste lahko koristni in vaša energija se bo samodejno pritegnila in ne zmanjšala.

3. Projiciranje lenobe

Ko si brez zaposlitve, si delo poiščeš. To je legitimno na svoj način. Spodbujam ljudi, da uporabljajo isto predanost in disciplino, kot jo prikazujejo, ko so zaposleni. Naredite si načrt, oblikujte urnik, vsak dan ustvarite rutino in si postavite cilje. Privoščite si dneve kot delovne dni - bodite dober in pridni.

Metrix