To se sliši kot nenavadno vprašanje - v resnici bi se lahko za tiste, ki se srečujemo in se srečujemo dolge kilometre, zdelo čisto neumno.
Če pa ste menedžer, vodja ali podjetnik, je vredno razmisliti. Kot pojasnjuje Dov Frohman v svoji knjigi Leadership the Hard Way , voditelji z dovolj "poševnosti" v svojih urnikih lahko razmišljajo o izkušnjah, ki so se jih naučili, in oblikujejo strategijo za prihodnost na način, ki ga ljudje z omejenimi urniki preprosto ne zmorejo.
To je le eno izmed neverjetno pronicljivih vprašanj, ki jih je v Inc. sestavljala "100 velikih vprašanj, ki bi jih moral vsak podjetnik zastaviti" - seznam, ki vsebuje priporočila uspešnih poslovnih voditeljev o tem, kaj bi si morali prihodnji voditelji redno zastavljati. Medtem ko kotacije na seznamu lahko podjetnikom pomagajo razmisliti o vsem, od konkurenčne strategije do inovacije izdelkov, smo mislili, da so nekateri najboljši nasveti koristni ukrepi za vodje v katerem koli podjetju in na kateri koli ravni.
Tu je na kratko pregled naših (prilagojenih) favoritov s seznama - da se danes vprašate.
- Kako je delati zame?
- Kaj mi preprečuje, da bi spremembe, za katere vem, naredile bolj učinkovitega vodjo?
- Če nihče ne bi izvedel za moje dosežke, kako bi vodil drugače?
- Ali so moji zaposleni danes napredovali?
- Če bi moral za eno leto zapustiti svojo organizacijo in edina komunikacija, ki bi jo lahko imel z zaposlenimi, je bil en odstavek, kaj bi napisal?
- Kaj sem v intervjuju pogrešal za najslabši najem, kar sem jih kdaj naredil?
- Kako način razmišljanja in obdelave informacij vpliva na mojo organizacijsko kulturo?
- Ali imajo moji zaposleni možnost, da vsak dan počnejo tisto, kar najbolje počnejo?
- Ali v ljudeh vidim več potenciala kot v sebi?
- Zakaj bi me ljudje poslušali?
- Kako spodbudim ljudi k prevzemu nadzora in odgovornosti?
- Ali vem, kaj počnem? In koga pokličem, če ne?
Kot pojasnjuje Warren Berger, avtor knjige "Lepa vprašanja" , postavljanje dobrih vprašanj in to pogosto "odpira ljudem nove ideje in možnosti." Torej, ne glede na to, kje ste ali kam vodite, si čas namenite redno . Odgovori - in kar je še pomembneje - kaj počnete z njimi - vas bodo odpeljali daleč.
