Skip to main content

Podjetja z velikimi ugodnostmi in ugodnostmi - muza

Anonim

Slišali ste za običajne družbene ugodnosti: zdravstveno varstvo, plačane proste dni, brezplačno kavo in podobno. Kaj pa brezplačni sijoči izdelek Apple, neskončni krediti brezšiv in potovanja v Vegas na zasebnem letalu? Kolikor se te ugodnosti slišijo, kot da bi spadale v nadomestno vesolje, jih ponujajo v podjetjih po vsem svetu - od katerih so nekatere morda bližje, kot bi si mislili.

Danes si oglejte peščico delovnih mest z resnično fantastičnimi ugodnostmi. Ne glede na to, ali ste prehranski, zdravi oreh, avanturist na prostem ali ljubitelj tehnike, boste morali najti podjetje, ki je ravno na vaši ulici.

Najboljši del? Vseh 12 jih zdaj najema.

1. myWebRoom

myWebRoom je družabna platforma, ki uporabnikom omogoča, da na lep način izrazijo in organizirajo vse, kar so strastni. Eden najboljših prednosti vse večjega zagona je, da zaposleni niso zaprti v miselnost 9 do 5. Ker se lahko vsi povežejo, kjer koli že so, so člani skupine mojWebRoom dobrodošli, da delajo od doma ali kjer koli že potrebujejo, da bi opravili svoje najboljše delo.

Uživajo tudi v neomejenem času počitnic, obilo ekipnih izletov ter brezplačnih obrokov in voženj, če morajo pozno ostati v pisarni.

Glejte Odprta delovna mesta

2. Flickr

Prepričani smo, da poznate Flickr, prvovrstno spletno mesto za upravljanje in skupno rabo fotografij v spletu. Kot podjetje Yahoo podjetje Flickr svojim zaposlenim ponuja vse od doplačila za 5250 dolarjev letnega povračila za izobraževanje, s pomočjo katerega bodo lahko kariero rasli do treh brezplačnih obrokov na dan. Še niste navdušeni? Ekipa Flickr ima tudi tedenske vesele ure, letni poletni piknik za družine in impresivno politiko starševskega dopusta 8-16 tednov, vključno s 500 dolarji za nove starše, ki jih porabijo za stvari, ki jih potrebujejo za svoje otroke.

Glejte Odprta delovna mesta

3. prevlečena

Platedovi zaposleni delijo strast, kako ljudem pomagati, da se prehranjujejo bolje s tedensko dostavo hrane - in imajo veliko možnosti, da zadovoljijo tudi svoje hrepenenje po hrani. Poleg tega, da dobijo brezplačno škatlo tedensko, imajo plošče odgovornost, da preizkusijo nove jedi, preden jih dostavijo na vrata strank. Razen prehrambenih perkutov, Plated je zavezan pomagati zaposlenim pri doseganju njihovih osebnih in poklicnih ciljev. Podjetje pogosto krije stroške pouka in delavnic za ustvarjanje spretnosti in ponuja neomejene počitnice, da se lahko zaposleni sprostijo in napolnijo.

Glejte Odprta delovna mesta

4. Pocket Gems

V podjetju Pocket Gems se zaposleni ne zavzemajo le za ustvarjanje zabavnih in interaktivnih iger, ki so jih naložili več kot 100 milijonov krat, ampak so tudi zavezani, da bodo pisarno naredili v odličnem okolju. Da bi vsi sodelovali v tem prizadevanju, podjetje vsakemu članu dodeli 100 dolarjev, da bi pisarna postala bolj navdušujoča za vse. Zaposleni pogosto zbirajo sredstva za predmete z velikimi vozovnicami, na primer mizo za ping pong in keg, in prevzamejo odgovornost za ustvarjanje navdihujočega delovnega prostora, v katerem si vsi želijo biti.

Glejte Odprta delovna mesta

5. RepEquity

Četrtletni izleti in notranja kosila za ekipo niso edina perkusa na RepEquity (čeprav so zagotovo super). Medtem ko ekipa RepEquity svoj delovni čas porabi za razvoj visokozmogljivih digitalnih orodij in storitev, ki bodo pomagale blagovnim znamkam izboljšati svojo spletno prisotnost in doseg, svoj igralni čas preživi za izlete s čolni, ki jih sponzorira družba, košarkaške igre in veliko kegljanja po delu sej.

Glejte Odprta delovna mesta

6. Ogilvy

Ogilvy je s strankami, kot so Sears, American Express in IBM, eno največjih mrež trženjskega komuniciranja na svetu. Znana je po tem, da je svoje oglaševalske projekte blagovnih znamk popeljala na višjo raven - in tudi pisarniške ugodnosti. Na sedežu v ​​New Yorku je fitnes na kraju samem, ki ponuja tečaje, ki jih poučuje certificirani trener in nutricionist podjetja, lokacije San Francisco in Los Angeles pa nudijo pasjo dnevno nego, tako da lahko svojega najboljšega prijatelja kadar koli odpeljete na delo. Zaposleni uživajo tudi obilo izvenšolskih učiteljev - ali lahko rečete, kakšna je dodgeball liga podjetja?

Glejte Odprta delovna mesta

7. Yext

Kadar zaposleni podjetja Yext ne pomagajo podjetjem pri upravljanju in razširitvi digitalne prisotnosti v spletnih zemljevidih, imenikih in aplikacijah, jih pogosto najdejo, da naročijo brezplačno hrano, ki jo dobri v podjetju račun podjetja Sevable. Ekipa Yext prejme vsakodnevno nadomestilo za kosilo in večerjo in pogosto zbira svoj brezšivni denar, da bi naročila pisarniške pogostitve. In prividi se tam ne ustavijo: Uslužbenci uživajo tudi v pisarni s kegeratorjem, napravo za karaoke in "zabavno sobo".

Glejte Odprta delovna mesta

8. MiselWorks

ThoughtWorkers vedno iščejo priložnosti za učenje in izmenjavo idej, ki presegajo vsakodnevne odgovornosti zagotavljanja revolucionarne tehnologije, svetovanja in dostave programske opreme za globalne stranke. Teden podjetja “Hardware Hacklab” omogoča podjetjem ThoughtWorkers, da naredijo prav to. Na ta dan se pisarne odprejo za navdušence, ki prinesejo najnovejše pripomočke za strojno opremo, zaposleni pa imajo dostop do vsega, od Oculus Rift (slušalke za virtualno resničnost za igranje 3D) do 3D tiskalnikov.

Glejte Odprta delovna mesta

9. Izmenjava stakov

Zaposleni v podjetju Stack Exchange redno slavijo zaradi njihovega trdega dela pri oblikovanju strokovnih skupin za vprašanja in odgovore spletnih iskalcev informacij. Posebej pa jih praznujejo na rojstne dneve s tradicijo družbe "rojstni dnevi" podjetja. Priboljšek vključuje personaliziran obrok in paket za zabave, napolnjen s posebnimi dobrotami, ki jih pripravijo pisarniški kuharji. In ne skrbite za to komo s hrano po obroku: zavijte se lahko v eno od številnih pisarn v pisarni, kjer zaposleni lahko kadar koli ujamejo nekaj zzz-jev.

Glejte Odprta delovna mesta

10. Aksialni

Platforma Axial je bila predstavljena z nalogo, da poveže lastnike podjetij s strokovnimi finančnimi svetovalci in zanesljivimi investitorji kapitala za rast, financiranje in prodajo podjetij. Medtem ko ima vsak član skupine ključno vlogo, Axial ne želi, da bi bili zaposleni omejeni s svojimi opisi delovnih mest. Zato podjetje ponuja zaposlenim štipendije za kakršne koli izobraževalne tečaje, lastne delavnice, ki jih vodijo strokovnjaki iz industrije, in razvijalce, ki jih predavajo inženirji.

Oh, in zaloge, sezonske zabave, pripravljena kosila in neomejene počitnice tudi.

Glejte Odprta delovna mesta

11. Hiperterma

Hypertherm oblikuje in izdeluje napredne rezalne sisteme, potrošne izdelke, dodatke in visokotehnološke industrijske programske rešitve, ki se uporabljajo v različnih industrijah po vsem svetu. Kot 100-odstotno podjetje v lasti zaposlenih je Hypertherm edinstven s svojimi bonusi za delitev dobička in brez odpuščanja. Podjetje ceni celovit pristop k angažiranju zaposlenih. In ker verjame, da sta zdravje in sreča zaposlenih v roki z roko v roki, Hypertherm gosti medicinski center na kraju samem in wellness program za vse sodelavce.

Glejte Odprta delovna mesta

12. Skavt

Skout je globalna socialna platforma za povezovanje novih ljudi glede na njihovo geolokacijo. Od ustanovitve leta 2007 je Skout omogočil več kot 500 milijonov povezav po vsem svetu in živi v 180 državah. Podjetje vsako leto gosti več veselih ur - zaposlenim omogoča, da povabijo prijatelje, da se pridružijo slavnostnim dogodkom - kot tudi izlete na bejzbolske igre in organizirane zabavne lovske naloge za celotno ekipo po vsem mestu. In najboljše od vsega? Novi najemniki družbe Skout prvi dan dobijo sijoče nove Apple izdelke.

Glejte Odprta delovna mesta

Želite videti, kako se lahko vaše podjetje predstavi na takšnem seznamu? E-pošta [email protected].