S prazniki in Skrivnimi Božički je v polnem razmahu december v pisarni lahko zabaven, a nori čas.
Če pa imate srečo, da imate odličnega vodjo, se v zabavah ne izgubite tako, da boste pozabili pokazati svoje spoštovanje. Zaupaj mi: Prave kretnje si bomo zapomnili še dolgo po praznični zabavi.
Potrebujete nekaj idej, kako se zahvaliti svojemu šefu, ne da bi ga pretiravali ali pretiravali? V nadaljevanju 11 ustanoviteljev zagona iz sveta mladih podjetnikov (YEC) deli najpomembnejša darila, ki so jih kdaj prejeli od članov njihove ekipe.
Bonus: Veliko je tudi poceni ali brez stroškov.
1. Sestavite beležko zahvale
Moji zaposleni so se zbrali in ustvarili beležko, napolnjeno z opombami, zahvaljujoč se mi za moje trdo delo. Napolnili so jih s posebnimi primeri, ko sem storil ali rekel nekaj, kar je pozitivno vplivalo na njih. To knjigo še vedno imam, ker je bila njihova hvaležnost eno najbolj spominskih daril, kar sem jih kdaj prejela.
2. Naredite nekaj za druge
Pred dvema letoma smo imeli zaposlenega, ki se je odločil, da nikomur v službi ne bo dal darila. Namesto tega je šel ven in kupil darila za družino v stiski. Kupil je vse in nekaj nas je vzel iz službe, da bi jim dostavil darila. Veselje, ki nam ga je to prineslo, je bilo intenzivno. Od takrat spodbujamo svojo ekipo, da v tem času daje drugim.
3. Pokažite svojo nadaljevanje zavezanosti
Spominski trenutki so pogosto najbolj preprosti. Tako pogosto slišimo, kako se ljudem med počitnicami preprosto zdi, da se upočasnijo in si privoščijo majhen zimski oddih. Vedno so cenjeni zaposleni, ki delajo počitnice in jih ne obravnavajo kot mini dopust. Omogočajo mi, da uvidim vrednost v svoji ekipi.
4. Kupite unikatna darila
Pred štirimi leti sem najel programerja, ki je pravkar prišel v Miami s Kube. Po enem letu skupnega sodelovanja se je med počitnicami vrnil na obisk k svoji družini in se vrnil s škatlo Cohiba Cigars in steklenico Havana Club Dark Rum.
5. Bodite kreativni
Na letni počitniški zabavi ob koncu leta je eden od naših zaposlenih napisal in izvedel rap pred približno 80 do 90 drugimi uslužbenci. Bilo je res dobro narejeno in smešno in vzeti je bilo treba veliko posvečenosti. Bilo je vse, o čemer so ljudje lahko govorili kar nekaj časa po zabavi.
6. Kuhajte za svojo ekipo
Soigralci smo kuhali obroke za ekipo in jih kot presenečenje prinesli v pisarno. To je darilo, ki ga vsi cenijo, še posebej, kadar je hrana navdahnjena z okusnimi željami kolegov.
7. Napišite ročno napisano opombo
Ročno napisana opomba, ki pravi nekaj posebnega, je vedno cenjena. Samo nekaj, kar omenja majhne podrobnosti, ki jih je pobral ali izmenjavo, ki smo jih imeli, se sliši preprosto - vendar je resnično cenjeno.
8. Načrtujte nekaj posebnega
Šokiralo me je eno leto, ko so se zaposleni zbrali, da bi zbirali denar in me obdarovali s plačanim dopustom! Vedeli, kako pridno delam, so vedeli, da potrebujem prosti čas, da se sprostim in zavijem, in načrtovali so mi prijeten vikend. Bilo je čudovito in ganljivo darilo, ki ga ne bom nikoli pozabil!
9. Ponudba za pomoč pri nepričakovanih načinih
Včasih mi počitniško nakupovanje zaradi dolgih ur v pisarni postavi na zadnji gorilnik. Moja ekipa mi je pomagala pri božičnem nakupovanju in zavijanju daril, da bi zmanjšala stres, ki je posledica te sezone. To, kar se jim zdi majhna usluga, mi veliko pomeni. Njihova pomoč mi omogoča, da zaključim svoje delo, da bom lahko resnično uživala v počitnicah z družino in za to sem zelo hvaležna.
10. Okrasite Office
Nekega jutra sem bila zelo presenečena, ko sem se sprehodila v pisarno in bila je popolnoma okrašena z božičnimi okraski, ki so se ujemali z barvami naše družbe. Nad ekipo sem bil zelo navdušen, saj sem večino dni prvi v in zadnji ven. Odlično so se držali skrivnosti in vzeli so jo, kolikor so dobili narejeno odejo po meri, ki je bila nameščena pod drevo.
11. Prenesite svojo hvaležnost
Živahno se spominjam številnih zdravcev ali govorov, ki so jih zaposleni na različnih lestvicah pripravili v preteklih letih. To je odličen način, kako se razlikovati tako, da oddajate svojo hvaležnost in vizijo.
