Tu se v The Muse zelo zabavamo v pisarni in zunaj nje - organiziramo potlucks, se družimo na pijači ali igramo družabne igre - vendar imamo radi tudi svoje vsakodnevno delo.
Tako nenehno iščemo načine, kako se izboljšati in nadaljujemo naprej po svojih idealnih kariernih poteh - saj tudi sami vsak dan gradimo na svojih sanjskih delovnih mestih.
Bi radi vedeli, kaj beremo ta mesec? Imamo zbirko odličnih knjig, ki se morajo uvrstiti na vaš seznam za branje in nekaj razlag, zakaj jih imamo tako radi!
Veselo branje!
1. Ego je sovražnik Ryana Holidaya
Curt Clauss, direktor računaPravkar sem to prebral in bila je ena najboljših knjig, ki sem jih prebrala v preteklem letu. To mi je zelo pomagalo v smislu mojega prodajnega procesa (in osebnega življenja). Številni prodajni stereotipi spodbujajo zaupanje, da so številka ena ali se vedno trudijo biti najboljši. Ta knjiga je to spremenila in povedala, da boste vedno bolj srečni in boljši, če boste delovali s ponižnostjo, namenom in disciplino. (Pomislite na čas, ko ste se vi ali kdo okoli vas dolgoročno bolje počutili, potem ko ste se nekaj hvalili - nikoli!).
2. Zaupanja vreden svetovalec David H. Maister
Sal Marciano, direktor računaTo mi je neizmerno pomagalo pri mojih odnosih s strankami. Raziskuje primerjavo med širino poslovnih vprašanj do globine osebnih odnosov. Del, ki mi je najbolj odmeval, je bilo vse štiri razmerje v štirih fazah, da sem postal bolj zaupanja vreden svetovalec: „temelji na ponudbi storitev“, „temelji na potrebah“, „temelji na odnosih“ in „temelji na zaupanju“. Pristop knjige je lahko prebavljiv in ga je mogoče povezati s tem, kako so se poslovni odnosi s časom razvijali.
3. Globoko preživetje: kdo živi, kdo umira in zakaj Laurence Gonzales
Martha Souder, izvršna direktoricaSliši se kot knjiga, ki se osredotoča na zgodbe o preživetju ljudi, izgubljenih ali nasedlih v puščavi, in je, vendar se bolj osredotoča na to, kako logično in čustveno reagirate, ko se soočate s spremembami in težkimi okoliščinami. To se je zdelo super uporabno za izzive, s katerimi se vsak dan srečujemo na delovnem mestu!
4. Umetnost spraševanja: Kako sem se naučila prenehati skrbeti in ljudem pomagati Amanda Palmer
Heatherlyn Nelson, vodja uradaNjena knjiga mi je padla v naročje, ko sem težko žongliral v osebnem in delovnem življenju in sem potreboval pomoč. Edina težava, ko sem potrebovala pomoč, je bila ta, da sovražim prositi za to. V resnici se vsakodnevno borim s tem. V nekem trenutku so me v delovnem in osebnem življenju tako tanke raztegnile, da sem se pravzaprav strmoglavil in sežgal. Ta knjiga mi je vzela dva dni časa, da končam. Smejal sem se. Jokal sem. Crknil sem. Ampak najmočnejše čustvo od vseh, ki sem jih doživel, je bilo, da sem se spremenil. Našla sem tudi sposobnost, da rečem ne. Vsako nalogo in odgovornost sem prenehala sprejemati kot svojo težavo. Namesto tega sem se v življenju naučil ustvariti meje, ki ljudem preprečujejo, da bi izkoristili moj čas in sposobnosti.
5. Moč zdaj: Vodnik po duhovnem razsvetljenju Eckharta Tolla
Jeffry Harrison, direktor računaPred kratkim sem prebrala to knjigo zaradi osebne rasti in ugotovila, da ima veliko koristi tudi za delo. Knjiga te nauči, da prideš zunaj lastne glave in zaživiš v trenutku. Ko pravilno uporabljam tehnike iz knjige, ima velik vpliv na znižanje ravni stresa in mi daje jasen um, da se osredotočim na nalogo, ki jo izvajam. Tako zelo sem užival, da ga zdaj spet berem!
6. Radovedni um: Skrivnost večjega življenja Briana Grazerja
Cristina Boehmer, višja direktorica marketingaGrazer je producent, ki redno vodi "radovedne pogovore", to so pogovori z ljudmi zunaj njegove panoge. Všeč mi je bila ideja o srečanju z ljudmi zunaj vaše panoge ali posebnosti, kot način, da vam pomagam pri karieri. Pojasnjuje, kako so mu srečanja pomagala pri filmskih idejah in karieri na splošno.
7. Prodaja: Skrivnosti prodaje komurkoli Fredrika Eklanda
Isaac Sasson, predstavnik prodajeKot navdušen navdušenec nad nepremičninami sem imel veliko zanimanja za branje te knjige. Od gledanja na resničnostni televiziji do prijateljstva z njim na Instagramu mi je bilo usojeno brati o njegovem življenju in poti, kako prodaja prodati apartmaje visokega obsega v NYC. Pravi, da vam bo nekoliko nekonvencionalno omogočilo, da se povzpnete na vrh svoje kariere, kar sem lahko izvedel v svojem e-poštnem slogu, ko sem se obrnil na potencialne stranke. Eden mojih najljubših citatov iz knjige je 'Poišči sebe. Bodi to, kar si. Prodajte se. "
8. Pametnejši in boljši: Skrivnosti produktivnosti v življenju in poslu Charlesa Duhigga
Dan Ratner, izvršni direktorOdlično branje - naloženo z vabljivimi anekdotami, ki segajo v korenine nekaj ključnih tem o produktivnosti. Moji najljubši deli vključujejo tehnike za motiviranje sebe in ključne elemente za spodbujanje produktivnega timskega okolja. Informacije so tako lepljive, da sem svoje odločitve prepustil vsem, ki jih bodo poslušali (in nekaj, ki ne bodo). Toplo priporočam, če iščete knjigo, ki vam bo pomagala izboljšati, ne da bi iskali prebrano "samopomoč".
9. Poklicno vodstvo: 20 let praktične poslovne modrosti iz rovov Dava Ramseyja
Jena Viviano, vodja prodajeTa knjiga se osredotoča na to, kako biti vodja, kako zgraditi uspešne ekipe in kulturo ter kako ustvariti in dosegati cilje in sanje. To mi je pomagalo, ko sem prehajal v vlogo, ki zahteva več odgovornosti. V resnici sem razmišljal o tem, kakšen vodja si želim biti!
10. Določilno desetletje: Zakaj je pomembno vaše dvajsetletnike - in kako jih zdaj najbolje izkoristiti Meg Jay
Nealy Hale, predstavnik za razvoj prodajeTo je ena najvplivnejših knjig, kar sem jih kdaj prebrala. Vse je v tem, zakaj so vam dvajseta pomembna in kako v teh letih kar najbolje izkoristiti. Razdeljen je na tri sklope: delo, ljubezen ter možgane in telo. Knjiga združuje raziskave in zgodbe iz resničnega življenja, da ponazori življenje 20-ih in kako bodo dejanja, ki jih izvajate v teh letih, vplivala na vašo prihodnost.
11. Sprint: Kako rešiti velike težave in preizkusiti nove ideje v samo petih dneh Jakea Knappa
Piyush Singh, vodja izdelkov B2BPravkar sem končal ta prejšnji teden in zagotovo bi ga priporočil. V knjigi je predstavljena petdnevna metodologija za prototipiranje in testiranje ali potrjevanje novih funkcij, funkcionalnosti in celo izdelkov. To je odlična referenca za vse, ki sodelujejo v razvojnem procesu; tudi če strogo ne sprejemate metodologije, so nasveti in primeri splošni. Glede na širino primerov menim, da bi bila knjiga uporabna za ustanovitelje, vodje izdelkov, razvijalce in celo prodajalce ali prodajalce. Prav tako mi je bil zelo koristen (kot vodja izdelkov), saj daje zelo praktične nasvete o najboljšem načinu za iskanje in zožitev idej za nove funkcije in zelo jasno uči, kako zmanjšati čas iteracije pri preizkušanju novih idej .
Ste sprejeli naše predloge? Ste že nekaj prebrali? Sporočite nam na Twitterju!
