Naborniki 10 besed sovražijo, da so videli v vašem življenjepisu (in 10 jih ima rad)

To smo že povedali in spet bomo povedali: Ker imaš tako malo prostora in toliko odličnih informacij o svoji karieri, je zelo pomembno, da postaneš izbirčen z besedami, ki jih uporabiš v svojem življenjepisu.

Na žalost ljudje med poskusom ustvarjanja življenjepisa, ki izstopa, pogosto postanejo tudi malce kreativni s svojimi besednimi odločitvami in se odločijo za korporativne zvočne besede, za katere mislijo, da jih vodje zaposlovanja želijo slišati, ne pa zgolj opisovati svoje dosežke. .

No, za vas imamo novice: Čas je, da žargon prerežemo.

Prejšnji teden je CareerBuilder objavil rezultate raziskave, v kateri je več kot 2000 najemniških managerjev in kadrovskih strokovnjakov povprašal o svojih največjih izvzetih besedah (in vklopih). Rezultati so razsvetljujoči: izkazalo se je, da si nihče ne želi videti tistih pogosto uporabljenih poslovnih buzzword-jev in klišejev - mislijo, da so rezultati usmerjeni, "timski igralec" in, presenetljivo, "trdi delavec". Namesto da nejasno opišeš svoje dosežke zdi se, da vodje zaposlitve raje pokažejo, kakšne rezultate ste dosegli ali kaj vas naredi tako "timskega igralca", z uporabo močnih in preprostih akcijskih glagolov ("dosežen", "izboljšan" in "usposobljen" ali "mentoriran" so izstopali med najljubši).

Spodaj si lahko ogledate vzorčenje najboljših in najslabših besed (in celoten seznam na CareerBuilder, vendar je večji odvzem tega: Ko gre za besede, ki jih izberete v svojem življenjepisu, bodite preprosti. Jasno in natančno opišite, kaj to ste že storili v preteklosti in najem voditeljev bo postalo očitno, zakaj ste najboljši v pasmi.