Skip to main content

10 vrst delovnih pogovorov (in kako jih oceniti) - muza

Anonim

Intervjuji so v vseh oblikah in velikostih: včasih ste z enim anketarjem, drugi pa s petimi. Morda vas bodo pozvali na kosilo, od katerega se pričakuje, da bo rešilo težavo, ali povabljeni na razgovor v Skypeu.

Ne glede na obliko, vam bomo dali vse, kar potrebujete za uspeh.

Pokazali vam bomo, kako si lahko privoščite vse vrste razgovora za službo, s katerim se lahko soočite. Oglejte si teh 10 pogostih intervjujev in kaj morate vedeti o njih.

1. Tradicionalni intervju

To je scenarij, s katerim se boste najpogosteje soočili: sedite s solo anketarjem in odgovorite na vrsto vprašanj, ki bi ji pomagala ugotoviti, ali ste odličen kandidat za to delovno mesto.

Kaj morate vedeti

  • 51 Vprašanja za intervju, ki bi jih morali zastavljati
  • Kako odgovoriti na 31 najpogostejših vprašanj o intervjuju
  • Vaš pripravljalni priročnik za vse v enem

2. Telefonski razgovor

Prosili za telefonski intervju? Klic je običajno prvovrstno presejanje, če želite preveriti, ali ste primerni za celoten intervju, zato je ključnega pomena. Pripraviti se boste morali tako kot na osebni razgovor z nekaj ključnimi prilagoditvami za obliko telefona.

Kaj morate vedeti

  • 22 nasvetov za razgovor s telefonom, ki vam bodo pomagali pri odstranjevanju klica (in prehod na naslednji krog)
  • 13 vprašanj Najem voditeljev radi sprašujejo po telefonskih intervjujih (in kako odgovoriti kot profesionalci)
  • 4 načini za hiter uvod v klic z rekruterjem

3. Skype intervju

Skype video intervjuji dvignejo telefonski presejalni intervju in postajajo reden del procesa prijave za zaposlitev v mnogih podjetjih. Od izbire pravega videza na zaslonu in do zagotavljanja, da so vsi vaši tehnološki sistemi uspešni, boste želeli biti 100% pripravljeni za svoj TV prvenec.

Kaj morate vedeti

  • Skype Hype: ključ do vašega virtualnega intervjuja
  • Telefonski in skype intervjuji so najhujši, razen če ste pripravljeni tako
  • Kako narediti video sestanek ali Skype intervju, ne da bi se pri tem popolnoma nerodno počutili

4. Intervju zadeve

Primer primera je bolj specializiran format, v katerem imate težave s poslovanjem ("Kako lahko BigCoal Co. podvoji svojo rast?") Ali uganko ("Koliko teniških žog se prilega 747?"). Medtem ko so bili intervjuji s primeri nekoč izključno domena ambicioznih svetovalcev, se zdaj pojavljajo povsod od tehnoloških podjetij do nevladnih organizacij.

Kaj morate vedeti

  • Ace the case: 7 korakov za razbijanje vašega posvetovalnega intervjuja
  • Skrivnosti za razbijanje kvantnega intervjuja
  • Nekaj ​​znakov, ki ste jih že odvzeli, da ste se raziskovali v intervjuju in se spremenili v zalezovalca

5. Puzzle intervju

Google in druga zelo konkurenčna podjetja so znana, da postavljajo "uganke" vprašanja, na primer: "Koliko ljudi v petek ob 14:30 uporablja Facebook v San Franciscu?" Zdi se naključno, vendar vaš anketar želi ugotoviti, kako hitro ste lahko razmišljate na nogah, kako se boste približali težkim razmeram in kako lahko napredujete pred izzivom.

Kaj morate vedeti

  • 4 noro težka vprašanja o intervjuju (in kako jih na nohtih)
  • 13 norih vprašanj o intervjuju, ki vas bodo pravzaprav zastavila super podjetja
  • 9 korakov za reševanje nemogočega možganskega dražilca v tehničnem intervjuju (brez da bi se zlomil znoj)

6. Intervju kosila

Je vaš potencialni delodajalec predlagal intervju med obrokom? To je dober znak - običajno pomeni, da želi izvedeti nekaj več o tebi in o tem, kako ravnaš zunaj pisarne. Pokazali bomo, kako poudariti svoje prednosti in dosežke, medtem ko poskušamo manevrirati s piščančjo pikico.

Kaj morate vedeti

  • Naredimo kosilo: kako se pripraviti na razgovor za službo čez obrok
  • 8 pravil, ki si jih morate zapomniti, preden začnete s katerim koli intervjujem, ki vključuje hrano
  • Edini nasvet, ki ga potrebujete za navigacijo po intervjuju Happy Hour (ker da, to je stvar)

7. Skupinski intervju

Skupinski razgovori niso pogosti, vendar jih lahko najdete za prodajne vloge, pripravništvo ali druge položaje, na katerih podjetje najame več ljudi za isto delovno mesto. Kako boste ujeli vodjo najema, ko ste del skupine? Potrebno je malo zaupanja in nekaj pametnih taktik.

Kaj morate vedeti

  • Izstopajo iz množice: kako pribiti skupinski intervju
  • 16 hitrih nasvetov, ki vam bodo pomagali izstopati v skupinskem intervjuju
  • Tukaj je en način, kako izstopati, ko tekmujete proti stotinam kvalificiranih kandidatov

8. Delovni intervju

V nekaterih panogah - pisanju, inženiringu ali celo prodaji - boste morda morali v okviru razgovora opraviti dejansko delovno nalogo. V bistvu vaši anketarji ne želijo, da jim poveste, da lahko opravljate delo, ki ga želijo videti.

Ne paničarite: Če greš pripravljen, je to tvoja priložnost, da zasiješ.

Kaj morate vedeti

  • Najboljša vprašanja za intervju v vsakem krogu
  • Ali je normalno, da se dogovorite za razgovor o zaposlitvi?
  • Kaj bi moral vsak iskalec zaposlitve vedeti o delovnih nalogah med postopkom razgovora

9. Strelski odred

Če se prijavljate več ljudem ali delate z ekipo, ni redko, da se srečate z več anketarji - vse hkrati. Sliši se lepo, saj morate na ta težka vprašanja odgovoriti samo enkrat, lahko pa je tudi težko, če se močno povežete z vsakim odločevalcem.

Kaj morate vedeti

  • Izgorevalni vod: Kako preživeti intervju na plošči
  • Skrivno orožje, ki ga iskalci zaposlitve vedno prezrejo, ko se pripravljajo na intervju
  • 6 vprašanj, ki vam bodo olajšala misel pred intervjujem

10. Intervju karierne poštenosti

Če se udeležujete kariernih sejmov kot del lova na službo, se pripravite na improvizirane intervjuje, kjer boste imeli samo 10 ali 15 minut časa, da se prodate rekruterju, če želite priti na celoten intervju.

Kaj morate vedeti

  • 4 nasveti za sejem delovnih mest, ki bodo izkušnjo naredili koristno
  • 8 enostavnih načinov, kako postati najbolj prepričana oseba v sobi
  • 4 Spremembe miselnosti, zaradi katerih bo mreženje videti manj lažno in grozno

ALI JE TREBA BITI KORAK ZAUPANJA?

Naši strokovnjaki so vse to videli in vam lahko pomagajo pri pripravi.

DANES NAJEM INTERVJU TRENER