Ste že kdaj občutili, da nekaj ni v redu s podjetjem? Pisarna je bila spodobna, intervju je šel dobro in vsem se je zdelo lepo - ampak obstaja le nekaj, kar ne morete točno določiti?
Verjetno imaš črevesje ni narobe. Pri iskanju zaposlitve lahko opazite več subtilnih napotkov, ki bi lahko pomenili nekaj veliko bolj pomembnega: Šalenje o nesposobnosti drugih zaposlenih bi lahko pomenilo, da je prevladujoč šef ali da se ekipa ne ujema, ali pa uporabljate veliko nesmiselnih buzzword-ov lahko pomeni, da ni jasne predstave o tem, kaj vključuje vaša vloga. Nobena situacija ni dobra.
Če niste prepričani o podjetju, si oglejte to infografiko in preverite, na katere slabe znake je treba biti pozoren v intervjuju - in kaj v resnici pomenijo za vas.